07:4914/12/2016
Αν πολιτισμός είναι να έχεις... τηλέφωνο, τότε κουλτούρα είναι να το χρησιμοποιείς με τον σωστό τρόπο Τα πιο συνηθισμένα λάθη που γίνονται κατά τις τηλεφωνικές επικοινωνίες. Γράφει ο Γιάννης Κριτσωτάκις.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5312/12/2016
Η σημασία των επαφών με τους «σωστούς» ανθρώπους και γιατί η επιτυχία είναι... κολλητική. Γιατί «μετρούν» ο αυτοσεβασμός και τα προσωπικά επιτεύγματα. Ο ρόλος του ντυσίματος αλλά και της θετικής ψυχολογίας στις συναντήσεις.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
05:4207/12/2016
Υπάρχουν κάποιες περιπτώσεις στις οποίες το στέλεχος νιώθει ότι πρέπει αναγκαστικά να συγκρουστεί με κάποιον. Ωστόσο υπάρχουν ορισμένες «παγίδες» που πρέπει να αποφύγει για να πετύχει το επιθυμητό αποτέλεσμα.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0705/12/2016
Πώς τα στελέχη του μάρκετινγκ πρέπει να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Ο ακτιβισμός των καταναλωτών. Οι αλλαγές που επέφερε το internet. Γιατί πρέπει να δοθεί σημασία σε επιμέρους κομμάτια της αγοράς.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0302/12/2016
Υπάρχουν δύο είδη αλλαγών: Η κυκλική και η γραμμική. Πώς τα στελέχη θα μάθουν να προετοιμάζονται για τις επερχόμενες αναπόφευκτες μεταβολές στο εργασιακό status και περιβάλλον.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5925/11/2016
Μπροστά στην κρίση, το στέλεχος ή ο υπάλληλος πρέπει να αντιδράσει με δυναμισμό και να μην αδρανήσει. Γιατί πρέπει να βλέπει ολόκληρη την εικόνα. Η αξία της βοήθειας και της προετοιμασίας για το... χειρότερο.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0024/11/2016
Οι τρόποι παροχής κινήτρων για τη βελτίωση της απόδοσης των συνεργατών ενός manager παίζουν καθοριστικό ρόλο. Η αξία των επιλογών και των ερωτήσεων. Γιατί πρέπει να εξετάζεται η συμπεριφορά και όχι η προσωπικότητα.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0421/11/2016
Πώς τα στελέχη επιχειρήσεων μπορούν να λύνουν ευκολότερα προβλήματα που ανακύπτουν. Η σημασία της οργάνωσης, η αναβλητικότητα και το... απρόβλεπτο. Η συμβουλή του Τσώρτσιλ για την κατανόηση των θεμάτων.
TAGS
08:0316/11/2016
Στη σημερινή επαγγελματική πραγματικότητα, είτε κάποιος είναι ηγέτης είτε απλό στέλεχος επιχειρήσεως, αν δεν αισθάνεται την ανάγκη να μαθαίνει, δεν πρόκειται να πάει πολύ μακριά. Γράφει ο Ραμ Σαράμ.
TAGS
08:0809/11/2016
Η θετική συμπεριφορά υπεράσπισης και διεκδίκησης των βασικών δικαιωμάτων του εαυτού μας προϋποθέτει, αλλά και επανατροφοδοτεί την αυτοεκτίμηση. Η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης γίνεται με μικρά βήματα.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0104/11/2016
Oι πετυχημένοι άνθρωποι βάζουν συνεχώς στόχους, μικρούς και μεγάλους. Παράλληλα είναι ενθουσιώδεις με τη δουλειά που κάνουν. Το εκπαιδευτικό «προβάδισμα» και η αξία της... καθοδήγησης.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5803/11/2016
Η φήμη, όσο τίποτε άλλο στον κόσμο, συνέβαλε στην ανάπτυξη των τεχνών, του αθλητισμού, της λογοτεχνίας και πολλών άλλων θετικών και μη επιστημών. Σήμερα, όμως, αποτελεί και τεράστιο asset για τις εταιρείες. Ο ρόλος της τεχνολογίας στη διάδοση της φήμης.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5127/10/2016
Ορισμένες ιδιότητες που χαρακτηρίζουν τους δημιουργικούς ανθρώπους. Η ευελιξία στις νέες δομές και η ανεξαρτησία των απόψεων. Η πρωτοτυπία και η ανεκτικότητα απέναντι στην αμφισηνία και την αβεβαιότητα.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5621/10/2016
Γιατί ο επικεφαλής μιας επιχείρησης οφείλει να νοιάζεται για τους συνεργάτες και τους υφισταμένους του. Ποια είναι τα κλασικά λάθη που κάνουν τα στελέχη των επιχειρήσεων. Οι κίνδυνοι.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0019/10/2016
Οι κρυφές ατζέντες, οι συσκοτιζόμενες προθέσεις και οι ασάφειες σε επιλογές είναι θέματα που μπορούν να κλονίσουν την προσωπικότητα ενός επιχειρηματικού ηγέτη. Οι συνέπειεις για τους εργαζομένους και την επιχείρηση.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5913/10/2016
Όσο περισσότερο ένα πρόσωπο μιλά και φέρεται σαν νικητής, τόσο περισσότερο αποκτά την νοοτροπία του νικητή. Καθοριστική είναι έτσι η αξία της τόλμης στις επιλογές των ατόμων. Η σημασία των θετικών επιλογών.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5612/10/2016
Η αναζήτηση μόνιμου συγκριτικού ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος αποτελεί επιδίωξη των επιχειρήσεων. Όλοι πλέον αναγνωρίζουν ότι μία πραγματική πηγή πλεονεκτημάτων είναι η ικανότητα των εταιριών να αφομοιώνουν γνώσεις. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5905/10/2016
Το χτίσιμο της αυτοπεποίθησης χρειάζεται δουλειά και μπορεί να αρχίσει σε οποιαδήποτε κατάσταση βρίσκεται κανείς. Ωστόσο και αυτή χρειάζεται μέτρο, για να μην καταλήξει σε αλαζονεία. Πώς τη «βιώνουν» τα στελέχη.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0103/10/2016
Γιατί οι σχεδιασμοί εκτός από αποφασιστικοί πρέπει να είναι ανοικτοί και ευέλικτοι. Πότε πρέπει να λαμβάνονται οι τελικές αποφάσεις. Το κόστος της βιασύνης και η αξία των... εναλλακτικών λύσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5729/09/2016
Οι εταιρείες που δεν φροντίζουν όσο και όπως θα έπρεπε τις σχέσεις τους με τα μέσα μαζικής επικοινωνίας, υπονομεύουν τελικά και την απασχόληση του προσωπικού τους. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ