08:0201/06/2017
Ολοι οι οργανισμοί επιθυμούν οι ηγέτες και τα στελέχη τους να διαθέτουν δημιουργικό και καινοτόμο τρόπο σκέψης. Ποια είναι, όμως, τα συστατικά της πολυπόθητης αυτής ιδιότητας;
TAGS
07:5425/05/2017
Στην εποχή του θριάμβου της μετάδοσης πληροφοριών, τα δεδομένα της επικοινωνίας και της δημοσιογραφίας καλούνται να αλλάξουν άρδην. Γιατί οι πληροφορίες παραμένουν «εύθραυστες». O ρόλος του manager.
TAGS
07:5122/05/2017
Το πνευματώδες και ανατρεπτικό βιβλίο του καθηγητή Φιλοσοφίας και Λογικής Madsen Pirie αποτελεί έναν ολοκληρωμένο οδηγό για να βγαίνει κανείς νικητής στις απλές, καθημερινές συζητήσεις, αλλά και στις επίσημες αντιπαραθέσεις.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5917/05/2017
O προιστάμενος πρέπει να εμπνεύσει τους συνεργάτες του και να τους προσφέρει κίνητρα. Το πέρασμα από την ομάδα που κάνει... αγγαρεία στην ομάδα που υπεραποδίδει εξαρτάται (σχεδόν) ολοκληρωτικά από τον επικεφαλής.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5712/05/2017
Γιατί είναι κρίσιμη για τα στελέχη των επιχειρήσεων η αυτοβελτίωση αλλά και η υψηλή... αυτοεκτίμηση. Πώς πρέπει να χειρίζονται τους υφισταμένους. Σημαντική η ικανότητα χειρισμού των διαπροσωπικών σχέσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0409/05/2017
Πώς μπορούν τα στελέχη να μεταδόσουν καλύτερα τα μηνύματα που επιθυμούν. Οι «ανάγκες» των ακροατών και οι τεχνικές πώλησης. Ο καλύτερος τρόπος διάρθρωσης μιας ομιλίας.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5705/05/2017
Γιατί είναι κρίσιμο για τα στελέχη να δείχνουν ουσιαστικό ενδιαφέρον για τους υπόλοιπους συναδέλφους. Χρήσιμο είναι να υπάρχουν συζητήσεις αλλά χωρίς εντάσεις και... τσακωμούς. Αναγκαίο να τηρούνται οι υποσχέσεις που δίνονται.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5328/04/2017
Όσο πιο ξεκάθαροι και συγκεκριμένοι είναι οι στόχοι ενός στελέχους, τόσο ευκολότερο είναι να κρίνει κατά πόσον οι σημερινές του αποφάσεις θα συμβάλουν θετικά ή αρνητικά στην μελλοντική του επιτυχία. Πώς να χειριστεί το θέμα των απολύσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5626/04/2017
Συχνά οι εργαζόμενοι αντιδρούν με εχθρότητα σε θέματα καινοτομίας, ωστόσο οι αλλαγές είναι συνήθως θετικές για τις επιχειρήσεις. Τι κινήσεις πρέπει να κάνει ο manager για να αποφύγει την κλιμάκωση των εντάσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5125/04/2017
Το να «πάρει» ένας manager καλούς παίκτες είναι σχετικά εύκολο. Το να τους κάνει όμως να «παίξουν» σαν ομάδα είναι το δύσκολο. Οι εννέα ρόλοι σε μια ομάδα και τα πλεονεκτήματά τους.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5421/04/2017
Δεν υπάρχουν πλέον χαμηλής τεχνολογίας επιχειρήσεις, παρά μόνον χαμηλής τεχνολογίας ανθρώπινες συμπεριφορές. Δεν φταίνε οι καιροί που αλλάζουν, φταίμε εμείς που δεν αλλάζουμε. Γράφει ο Γ. Κριτσωτάκις.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4919/04/2017
Αν και γερασμένη κατά 20 χρόνια, η ιστορία που ακολουθεί είναι πάντα νεότατη, διδακτική και θα έπρεπε βεβαίως να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση για το πώς πρέπει να συμπεριφέρονται οι εταιρείες στους πελάτες τους.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0713/04/2017
Με ποιο τρόπο πρέπει οι εργαζόμενοι να «προφυλάσσουν» την επιχείρησή τους. Η αξία της φήμης μιας εταιρείας και τα οφέλη που απολαμβάνει το δυναμικό της. Ο ρόλος των manager.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5811/04/2017
Όταν οι άνθρωποι νομίζουν ότι η επικοινωνία αφορά μόνο τη μετάδοση πληροφοριών και όχι την ειλικρινή συζήτηση και κατανόηση, τότε η επικοινωνία δεν ενισχύεται. Τι προτείνει ένας γκουρού του management για την εμπιστοσύνη στην «ομάδα».
TAGS
08:0207/04/2017
Ο διάλογος περιλαμβάνει μία στοχαστική ανταλλαγή χωρίς προειλημμένες ατζέντες. Είναι ένας τρόπος να ακούς και να συνεισφέρεις σε μία συλλογική σοφία, χωρίς να κρίνεις, αλλά και χωρίς να πρέπει να «κερδίσεις»...
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5304/04/2017
Oι πετυχημένοι managers αναλαμβάνουν την ευθύνη, παραδέχονται τα λάθη και τις αποτυχίες τους και προχωρούν σε δραστικές ενέργειες για να διορθώσουν τα προβλήματα. Ποια άλλα «στοιχεία» τους χαρακτηρίζουν.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5728/03/2017
Κανείς δεν μπορεί να βρει μια δουλειά που τα πράγματα και οι καταστάσεις δεν θα αλλάζουν. Γιατί ο manager πρέπει να μάθει να διαβάζει τα προειδοποιητικά σήματα των... αλλαγών. Πώς μπορεί να προετοιμαστεί.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5627/03/2017
Γιατί η σκληρή δουλειά είναι ο ακρογωνιαίος λίθος για κάθε είδους επίτευγμα. Χωρίς αυτήν, όλα τα άλλα είναι άσκοπα. Γιατί οι σύντομες λύσεις συνήθως αποτυγχάνουν.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0723/03/2017
O ιδανικός ηγέτης πρέπει να είναι κάποιος τον οποίο μπορείς να εμπιστευθείς. Πρέπει να αντιλαμβάνεται τον θεσμικό του ρόλο και να δεσμεύει τους ανθρώπους του σε ένα σύνολο από αρχές, αξίες και προτεραιότητες. Οι διαφορές με τον πολτικό ηγέτη.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0122/03/2017
Κανένα στέλεχος δεν μπορεί πάντα να καθορίζει από μόνο του το μέλλον του στην εργασία. Γιατί κοστίζει το να παραμελεί κανείς το κεφάλαιο... των γνωριμιών στον εργασιακό χώρο.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ