Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

MANAGER 2DAY

Πώς να ελέγχετε τις νέες ιδέες στις εταιρείες

Πώς να ελέγχετε τις νέες ιδέες στις εταιρείες

Οι τέσσερις παράγοντες αξιολόγησης μιας νέας ιδέας είναι οι εξής: ισχυρά σημεία, αδύνατα σημεία, ευκαιρίες, απειλές. Το ισοζύγιο των «συν» και των «πλην» είναι αυτό που θα κανονίσει το δυναμικό και την μοίρα της ιδέας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Το φαινόμενο της... «χιονοστιβάδας» στη σκέψη

Το φαινόμενο της... «χιονοστιβάδας» στη σκέψη

Πώς μπορούμε να αποφύγουμε τις αναταράξεις που προκαλεί ο αρνητικός και ανασφαλής τρόπος σκέψης. Τι μπορούν να πράξουν τα στελέχη επιχειρήσεων ώστε να... παρακάμψουν το πρόβλημα.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Tα οφέλη της... Gig Economy για τις εταιρείες

Tα οφέλη της... Gig Economy για τις εταιρείες

Σύμφωνα με το λεξικό του Κέμπριτζ, η gig οικονομία είναι μία μέθοδος εργασίας που βασίζεται στη λογική ότι οι εργαζόμενοι έχουν προσωρινές δουλειές ή κάνουν διαφορετικά κομμάτια μιας δουλειάς και πληρώνονται χωριστά, αντί να έχουν σχέση μισθωτής εργασίας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Ανεβαίνει το influencer marketing

Ανεβαίνει το influencer marketing

Πρόκειται για μία τάση που εφαρμόζεται όλο και περισσότερο στις στρατηγικές μάρκετινγκ. Σε αρκετές περιπτώσεις οι influencers γίνονται πραγματικοί πρεσβευτές της μάρκας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Το δύσκολο καθήκον της... ανάθεσης καθηκόντων!

Το δύσκολο καθήκον της... ανάθεσης καθηκόντων!

Η αποδοτική ανάθεση καθηκόντων ίσως είναι η δυσκολότερη δουλειά από όλες όσες έχει να κάνει ένας manager. Με ποιον τρόπο πρέπει να αναθέτετε καθήκοντα στους υφιστάμενους...

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Eκβιάστε την παραγωγή πρωτοποριακής σκέψης

Η ταχύτητα της καινοτομίας προσδιορίζει και το επίπεδο οικονομικού δυναμισμού μίας εταιρείας, αλλά και μίας χώρας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Πώς να αποφεύγετε... καβγάδες στις εταιρικές συσκέψεις

Οι συσκέψεις δεν είναι πάντα μία εύκολη υπόθεση γι’ αυτόν που τις διευθύνει. Τέσσερις συμβουλές για τον manager που θέλει να επαναφέρει την «ειρήνη» στην εταιρία του.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Πώς οι υπάλληλοι θα συνεργαστούν καλύτερα με τον manager

Γιατί οι υπάλληλοι πρέπει να αναγνωρίζουν τις δυνάμεις και τις αδυναμίες τους. Η εικόνα που προβάλλουν και οι αξίες που ενστερνίζονται. Ποιο ρόλο μπορεί να διαδραματίσει ο manager μιας εταιρείας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Ο απλός λόγος που κάποιοι πετυχαίνουν σε ό,τι κάνουν!

H επιτυχία χτίζεται με τις καθημερινές, τις «ασήμαντες» συνήθειες. H αξία της προετοιμασίας και της επικέντρωσης σε ένα στόχο. Ο σεβασμός στους άλλους αλλά και στον ευατό μας.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

Τα πλεονεκτήματα της καριέρας στο εξωτερικό

Ενισχύει την προσωπικότητα και την εμπειρία των στελεχών, καθώς βέβαια και τα εισοδήματα και την κοινωνική ευημερία. Τι δείχνει έρευνα της HSBC.

TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ

H ανάγκη για «διαλογικό» μάρκετινγκ

Η αξία της διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις

Το brain storming και πώς θα αποφύγετε την «αγελαία σκέψη»

Τα διοικητικά στελέχη και η πλεονεξία

Πώς να καλύψετε μια... γκάφα

Τα διοικητικά στελέχη και η... πλεονεξία

Πώς καταστρέφονται οι επιχειρήσεις

O manager και η δημιουργική αντίληψη

Πώς το cloud computing μετασχηματίζει την αγορά της τεχνολογίας

H παρακίνηση των εργαζομένων σε εποχή κρίσεων

v
Απόρρητο