Τέσσερις υποτροφίες για τα μεταπτυχιακά του προγράμματα προσέφερε το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος σε σε νέους οικονομικά ευάλωτων ομάδων. Ταυτόχρονα οι αριστούχοι προπτυχιακών σπουδών διεκδίκησαν πλήρεις υποτροφίες ή μειώσεις διδάκτρων σε όλα τα τα μεταπτυχιακά προγράμματα.09 Νοε 2015 - 13:47
Και οι τέσσερις υποτροφίες αφορούν μεταπτυχιακές σπουδές προδιδακτορικού επιπέδου σε τομείς σχετιζόμενους με τη ναυτιλία σε πανεπιστήμια του εξωτερικού.09 Νοε 2015 - 13:23
Μέχρι τον Μάρτιο η υλοποίηση των νέων προγραμμάτων για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Περιλαμβάνουν εγγυημένη απασχόληση από 6 έως 12 μήνες. Αναλυτικά τα νέα προγράμματα του υπ. Εργασίας. Η κοινωνική οικονομία και ο στόχος για πρόσθετους κοινοτικούς πόρους.04 Νοε 2015 - 16:28
Γιατί ο manager θα μπορέσει να δώσει κίνητρα στους εργαζομένους μόνο αν γνωρίζει τις πραγματικές τους ανάγκες. Η σημασία της αυθεντικής επικοινωνίας στις επιχειρήσεις. Οι θεωρίες του... «καρότου» και της επιχειρηματικής ανάγκης.03 Νοε 2015 - 07:44
Γιατί μια επιχείρηση χρειάζεται επικεφαλής με... προσωπικότητα και ολιστική προσέγγιση. Πιια χαρακτηριστικά πρέπει να διαθέτουν. Η συναισθηματική κατανόηση, το χιούμορ και η συνεχής αναζήτηση. Το ζήτημα του ρίσκου.02 Νοε 2015 - 15:34
Γιατί κανένα μυστικό δεν μένει κρυφό σε μια εταιρία αν ειπωθεί έστω και σε ένα πρόσωπο. Η αξία των έμπιστων ατόμων σε μια επιχείρηση. Το... αντίτιμο για την «εξαγορά» κρίσιμων πληροφορίων.23 Οκτ 2015 - 11:33
Στο Exclusive Preview που θα πραγματοποιηθεί στις 27 Οκτωβρίου στις 19.00, θα παρουσιαστεί το ανανεωμένο πρόγραμμα του Professional Diploma in Digital Marketing που θα ξεκινήσει στις 9 Νοεμβρίου. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.22 Οκτ 2015 - 10:30
Για ποιους λόγους λειτουργούν με λανθασμένο τρόπο οι ομάδες. Ποια σημεία πρέπει να προσέξει ο manager στο «χειρισμό» των συνεργατών. Tι ρόλο επιτελούν τα μέλη της επιχειρηματικής ομάδας. Πώς να χρησιμοποιηθούν για το βέλτιστο αποτέλεσμα.21 Οκτ 2015 - 07:53
Οι όροι και οι προϋποθέσεις του προγράμματος ΕΣΠΑ που επιδοτεί επενδύσεις έως 25.000 ευρώ από πτυχιούχους. Ποιοι είναι οι δυνητικοί δικαιούχοι και οι επιλέξιμες δαπάνες. Πώς κατανέμονται γεωγραφικά τα κονδύλια.19 Οκτ 2015 - 07:55
Τι πρέπει να προσέξει ο επικεφαλής για να μην... ξεφύγει μια συζήτηση από τον έλεγχό του. Πώς να συμπεριφέρεται στους υπόλοιπους συνεργάτες. Η αντιπαλότητα και η διάρκεια της συνάντησης. Το «πνεύμα μονάδας» και η καλλιέργειά του.16 Οκτ 2015 - 11:43
Το πρόγραμμα είναι προϋπολογισμού 120 εκατ. ευρώ και θα κατανεμηθεί σε δύο κύκλους. Ποιες είναι οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας για τις επιχειρήσεις. Η διάρκεια υλοποίησης των εγκεκριμένων έργων.16 Οκτ 2015 - 09:35
Απλές συμβουλές για εκείνους που θέλουν να διεκπεραιώνουν άριστα ό,τι αναλαμβάνουν. Η αξία της αυτοεκτίμησης αλλά και του σεβασμού στους άλλους. Γιατί μετράει η... αυθεντικότητα.15 Οκτ 2015 - 15:09
Η έρευνα της Adecco, Work Trends Study παρουσιάζει συστήνει λύσεις σχετικά με την αναζήτηση προσωπικού μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ποις είναι οι τάσεις όσον αφορά το μέλλον της εργασίας.14 Οκτ 2015 - 14:37
Ποιες εταιρίες διαθέτουν πλέον ισχυρά συγκριτικά πλεονεκτήματα. Τα ξεπερασμένα επιχειρηματικά μοντέλα και τα νέα δεδομένα στην κοινωνία της γνώσης. Το ζήτημα της ψυχολογικής ασφάλειας για τους εργαζομένους. Ο ρόλος των ανώτερων στελεχών. Γράφει η A. Edmondson.13 Οκτ 2015 - 14:08
Στόχος της ημερίδας είναι η διάχυση των αποτελεσμάτων του έργου «Πολιτισμός: Η δημιουργική πλευρά της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης στη Θεσσαλονίκη», που είχε στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης.13 Οκτ 2015 - 12:02
Γιατί κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι περήφανος για την δουλειά του. Ο ρόλος του manager, η έμπνευση και η καθοδήγηση που πρέπει να προσφέρει στους υφισταμένους του. Το ζήτημα των νέων προκλήσεων.12 Οκτ 2015 - 16:14
Τα προγράμματα περιλαμβάνουν εγγυημένη απασχόληση από 6 έως 12 μήνες. Σε αυτά δίνεται έμφαση στις κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία όπως σε μακροχρόνια ανέργους, ανέργους πάνω από 50 και γυναίκες.12 Οκτ 2015 - 12:20
Γιατί η υπερδραστηριότητα στον επαγγελματικό στίβο μπορεί να βλάψει τις άλλες πλευρές της ζωής. Ποιες συνήθειες πρέπει να αποφεύγουν οι εργαζόμενοι. Ο κίνδυνος εγκλωβισμού και η... ρουτίνα. Το «σοκ» της συνταξιοδότησης.09 Οκτ 2015 - 09:16
Γιατί η «στασιμότητα» στη μάχη αλλά και τις επιχειρήσεις πολλές φορές ισοδυναμεί με ήττα. Η τέχνη της εκτίμησης των καταστάσεων και το παράδειγμα του... Ναπολέοντα στο Βατερλό.07 Οκτ 2015 - 15:49
Όσο ικανός και να είναι ο manager είναι αδύνατο να τα καταφέρει μόνος χωρίς συνεργάτες. Τα μυστικά της οργάνωσης μιας ομάδας και οι... ανθρώπινες ανάγκες. Γιατί οι περισσότεροι στους οποίους ποντάρεις θα... αποτύχουν.07 Οκτ 2015 - 12:23