ΚΑΡΙΕΡΑ

ΟΑΕΔ: Οι προσωρινοί πίνακες για 728 θέσεις κοινωφελούς χαρακτήρα

Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 5 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Επιβλέποντες Φορείς. 07 Ιουν 2016 - 14:49

Συνεχίζεται η μετανάστευση ανθρώπινου δυναμικού

Η μειωμένη αξιοκρατία, η διαφθορά, η οικονομική κρίση και οι προοπτικές εξέλιξης παραμένουν οι βασικοί λόγοι που οδηγούν το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας να μεταναστεύσει στο εξωτερικό. Πώς βλέπουν την προοπτική επιστροφής. Έρευνα της ICAP.07 Ιουν 2016 - 12:48

Πολύτιμος σύμμαχος η διαχείριση του θυμού

Οι επικοινωνιολόγοι βλέπουν την σύγκρουση σαν ευκαιρία. Την αντιμετωπίζουν παραμονεύοντας σιωπηλοί και περιμένοντας. Γιατί η τακτική της υπομονής –η οποία επιτρέπει στον άλλον να ξεθυμάνει– έχει κέρδος07 Ιουν 2016 - 08:00

Γιατί τα μακροπρόθεσμα πλάνα... αποτυγχάνουν

Παρά τα όσα λέγονται (ενίοτε δε και με σοβαροφάνεια), ο μακροπρόθεσμος επιχειρηματικός σχεδιασμός είναι μία φαντασίωση. Ο manager πρέπει να αποφασίζει τί θα κάνει αυτήν την εβδομάδα και όχι το... χρόνο.06 Ιουν 2016 - 16:22

Όταν η αλλαγή γίνεται σύμμαχος για τα στελέχη

Στα κινεζικά, η λέξη Αλλαγή αποτελείται από δύο ιδεογράμματα: το ένα σημαίνει Κίνδυνος και το άλλο Ευκαιρία. Μαζί, είναι σύμμαχοι. Η ικανότητα εισαγωγής αλλαγών στις επιχειρήσεις και οι λόγοι «αντίστασης».03 Ιουν 2016 - 07:59

ΕΒΕΑ: Πρωτόκολλο συνεργασίας με Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

Στόχος είναι η συνεργασία των δύο μερών σε ερευνητικά θέματα και συγκεκριμένα η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων σε στελέχη του ΕΒΕΑ και σε στελέχη επιχειρήσεων-μελών του, μέσω της φοίτησή τους σε Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών του Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων.02 Ιουν 2016 - 14:36

Οι ηγέτες για τις αυριανές επιχειρήσεις

Πίσω από τις κρίσεις που οριοθετούν την πρώτη εικοσαετία του 21ου αιώνα, σημειώνονται βαθύτατοι μετασχηματισμοί ευρέος φάσματος οι οποίοι μεταβάλλουν ριζικά τόσο τις μορφές ηγεσίας όσο και το πλαίσιο άσκησής της. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.02 Ιουν 2016 - 07:54

Η μάθηση είναι δύναμη και στο management

Ο σημαντικότερος λόγος που ο άνθρωπος μειώνει σταδιακά τις προσπάθειες για μάθηση έγκειται, αφ' ενός, στους θεσμούς και, αφ' ετέρου, στην μείωση της περιέργειας.01 Ιουν 2016 - 07:43

Πρόγραμμα πιστοποίησης για άνεργους 18-24 ετών στη Β. Ελλάδα

Οι 1.000 άνεργοι νέοι θα αποκτήσουν δεξιότητες σε αντικείμενα όπως: web development, mobile development, cloud computing, digital marketing, web design, robotics, e-commerce.31 Μαϊ 2016 - 12:21

Randstad: Αυτοί είναι οι μισθοί στην Ελλάδα

Η έρευνα επιβεβαιώνει ότι πάνω από το 80% των εταιρειών που συμμετείχαν επηρεάστηκε από την οικονομική κατάσταση το 2015. Ωστόσο, εντοπίζει σημάδια ανάκαμψης, με τις περισσότερες εταιρείες να σχεδιάζουν να προχωρήσουν σε προσλήψεις το 2016. 30 Μαϊ 2016 - 11:43

Πρωτοβουλία του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ για σύνδεση τεχνικής εκπαίδευσης και απασχόλησης

Στη συνάντηση τοποθετήθηκαν επί του θέματος εκπρόσωποι των υπουργείων Παιδείας και Εργασίας, εκπρόσωποι των Κοινωνικών Εταίρων, φορέων και οργάνων του υπουργείου Παιδείας, του ΟΑΕΔ καθώς και εκπρόσωποι του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας.30 Μαϊ 2016 - 09:23

Το management και η διαχείριση κρίσεων

Οι τρεις νόμοι που αναφέρονται στην αντιμετώπιση κρίσιμων καταστάσεων και πρέπει να λαμβάνονται σοβαρά. Κομβικής σημασίας η σκέψη και η πειθαρχημένη δράση. Η αξία του αρχικού πλάνου και του... εναλλακτικού σχεδίου.30 Μαϊ 2016 - 08:13

Το γέλιο διώχνει το στρες των εργαζομένων

Το γέλιο είναι αποτελεσματικό γιατί, σύμφωνα με έρευνες, πετυχαίνει: α) να αυξήσει την κυκλοφορία του αίματος, β) να στείλει περισσότερο οξυγόνο στον εγκέφαλο, γ) να ενεργοποιήσει ορμόνες που βοηθούν στην εγρήγορση, δ) να ενεργοποιήσει ενδορφίνες που καταπολεμούν τον πόνο.27 Μαϊ 2016 - 07:31

Τι πρέπει να ζητά ο manager από τις διαφημιστικές

Ο manager οφείλει να εξηγεί τι περιμένει από την ομάδα που θα ετοιμάσει τις προτάσεις, ποια θα είναι η ευθύνη της και με ποιον τρόπο θα μετρηθεί η προσπάθειά της. Κρίσιμο στοιχείο η προσωπική χημεία.25 Μαϊ 2016 - 07:31

Γιατί οι επιχειρήσεις πρέπει να επενδύουν στη... φήμη

Η φήμη είναι πολύπλοκο φαινόμενο, το οποίο απαιτεί καλή διαχείριση ώστε να έχει και την απαραίτητη απόδοση. Η πολιτική δημιουργίας κεφαλαίου φήμης αποτελεί εκ των ων ουκ άνευ για τις επιχειρήσεις.24 Μαϊ 2016 - 07:43

Δύο υποτροφίες από ALBA με την υποστήριξη των ΕΛΠΕ

Η μία υποτροφία αφορά σε σπουδές στο πρόγραμμα The ALBA MBA (full time), ενώ η δεύτερη θα δoθεί για σπουδές σε προγράμματα εξειδίκευσης (Masters). Έως 13 Ιουνίου η υποβολή των αιτήσεων.19 Μαϊ 2016 - 12:39

Ενα... ποτηράκι κάνει καλό στο management

Τελευταίες ιατρικές και ψυχολογικές έρευνες απέδειξαν στις επιχειρήσεις ότι, τα στελέχη που ξέρουν να πίνουν ένα ποτήρι κρασί ή οινόπνευμα, έχουν καλύτερες επιδόσεις και δημιουργικότερες σχέσεις από τους εγκρατείς μάνατζερς.16 Μαϊ 2016 - 07:40

Νέος κύκλος εκπαίδευσης στο Digital Marketing από ALBA-Socialab

Από τις 30 Μαΐου ξεκινά ο νέος κύκλος εκπαίδευσης Professional Diploma in Digital Marketing από το τμήμα Executive Development του ALBA, σε συνεργασία με τη Socialab. Το course αποτελείται από 15 μαθήματα 2 φορές την εβδομάδα.10 Μαϊ 2016 - 09:56

Πώς αποφεύγονται οι συγκρούσεις μεταξύ στελεχών

Για ένα manager είναι εύκολο να τελειώνει μία διαφωνία καταστρέφοντας μία σχέση στην εταιρία. Αυτό το καταφέρνει ο καθένας. Ομως το δύσκολο είναι να λυθεί η διαφωνία χωρίς να διαρραγεί η σχέση...06 Μαϊ 2016 - 05:09

TÜV HELLAS: Νέο πρόγραμμα εκπαιδευτικών σεμιναρίων

Ο δεύτερος κύκλος σεμιναρίων για το 2016 περιλαμβάνει 87 θεματολογίες, εκ των οποίων οι 7 θα αναπτυχθούν για πρώτη φορά, και στοχεύει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της τεχνικής επάρκειας των εκπαιδευόμενων.05 Μαϊ 2016 - 12:16

v