Σε μια εποχή που οι καταναλωτές αποφασίζουν μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα αν πρέπει ή όχι να εγκαταλείψουν μια ιστοσελίδα, οι άνθρωποι του μάρκετινγκ πρέπει να εξοικειωθούν με τις άμεσες αντιδράσεις. Ποια λάθη κάνουν. Η ανάγκη της προσαρμοστικότητας.24 Ιουν 2016 - 08:21
Το πρόγραμμα έχει στόχο να προσφέρει υψηλό θεωρητικό υπόβαθρο διοίκησης και καινοτομίας στο χώρο των logistics, καθώς και μια εισαγωγή στις νέες τάσεις και στις αναδυόμενες τεχνολογίες στον κλάδο. Η πρώτη περίοδος του προγράμματος θα πραγματοποιηθεί Σεπτέμβριο-Δεκέμβριο.23 Ιουν 2016 - 13:07
Για τους μεγάλους, μεσαίους, αλλά και μικρότερους «παίκτες», σε όποιο επίπεδο και αν αυτοί παίζουν, η περισυλλογή και η αυτοσυγκέντρωση δημιουργούν το καθαρό μυαλό, το οποίο με την σειρά του τροφοδοτεί με απίστευτη ενέργεια τόσο τον νου όσο και την ψυχή μας.22 Ιουν 2016 - 08:02
Οι πέντε εταιρίες, τρεις πολυεθνικές και δύο αμιγώς ελληνικές, που διακρίθηκαν στο πλαίσιο του θεσμού "Great Place to Work". Ποιες είναι οι εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ευρώπη. 21 Ιουν 2016 - 11:41
Για 26η χρονιά η εταιρεία δίνει τη δυνατότητα σε νέους να αναπτύξουν το ταλέντο και τις δεξιότητές τους στην Ελλάδα21 Ιουν 2016 - 10:33
Μελέτη ερευνητικού οργανισμού στην Βρεταννία αποκαλύπτει ότι οι μάνατζερς που κατέχουν την τέχνη του... ακούειν προάγονται πιο γρήγορα και ανεβαίνουν υψηλότερα στην ιεραρχία. Μερικές απλές συμβουλές στους διοικητές των επιχειρήσεων.17 Ιουν 2016 - 07:55
Η παρακίνηση είναι θέμα που συνδέεται με την ανθρώπινη συμπεριφορά. Για να την πετύχει, ο manager πρέπει να απαντήσει ικανοποιητικά στο ερώτημα «πώς να δημιουργηθεί ένα συναίσθημα συμμετοχής και ταύτισης με τους στόχους της επιχείρησης».16 Ιουν 2016 - 07:58
Ο Μάιος είναι ο τέταρτος κατά σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με το σύστημα Εργάνη. Θετικό ισοζύγιο και το 5μηνο, με το 49,64% των νέων προσλήψεων να αφορά πλήρη απασχόληση.15 Ιουν 2016 - 11:49
Οι πρώτες 2.500 από τις συνολικά 5.000 προσλήψεις ανέργων για 8μηνη απασχόληση στα κέντρα φιλοξενίας προσφύγων αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουλίου. Εντός των ημερών η προκήρυξη από τη Ρ. Αντωνοπούλου. Αναλυτικά η κατανομή.15 Ιουν 2016 - 09:24
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +7%, παραμένοντας σχετικά σταθερές τόσο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο όσο και με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015. Παραμένουν πιο απαισιόδοξοι οι εργοδότες των μικρών επιχειρήσεων.14 Ιουν 2016 - 12:21
Το ταλέντο πρέπει να είναι γενναιόδωρο και να τίθεται στην υπηρεσία των παθών μας, για να είναι μοναδικό. Πώς μπορεί να ωφεληθούν τα στελέχη των επιχειρήσεων και να ανταποκριθούν στις προκλήσεις.10 Ιουν 2016 - 07:57
Το Advanced Mobile Marketing είναι το πρώτο από τα Cutting Edge Courses, που έρχεται να καλύψει την ανάγκη εξειδίκευσης στον χώρο του mobile marketing.08 Ιουν 2016 - 16:33
Ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 5 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Επιβλέποντες Φορείς. 07 Ιουν 2016 - 14:49
Η μειωμένη αξιοκρατία, η διαφθορά, η οικονομική κρίση και οι προοπτικές εξέλιξης παραμένουν οι βασικοί λόγοι που οδηγούν το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας να μεταναστεύσει στο εξωτερικό. Πώς βλέπουν την προοπτική επιστροφής. Έρευνα της ICAP.07 Ιουν 2016 - 12:48
Οι επικοινωνιολόγοι βλέπουν την σύγκρουση σαν ευκαιρία. Την αντιμετωπίζουν παραμονεύοντας σιωπηλοί και περιμένοντας. Γιατί η τακτική της υπομονής –η οποία επιτρέπει στον άλλον να ξεθυμάνει– έχει κέρδος07 Ιουν 2016 - 08:00
Παρά τα όσα λέγονται (ενίοτε δε και με σοβαροφάνεια), ο μακροπρόθεσμος επιχειρηματικός σχεδιασμός είναι μία φαντασίωση. Ο manager πρέπει να αποφασίζει τί θα κάνει αυτήν την εβδομάδα και όχι το... χρόνο.06 Ιουν 2016 - 16:22
Στα κινεζικά, η λέξη Αλλαγή αποτελείται από δύο ιδεογράμματα: το ένα σημαίνει Κίνδυνος και το άλλο Ευκαιρία. Μαζί, είναι σύμμαχοι. Η ικανότητα εισαγωγής αλλαγών στις επιχειρήσεις και οι λόγοι «αντίστασης».03 Ιουν 2016 - 07:59
Στόχος είναι η συνεργασία των δύο μερών σε ερευνητικά θέματα και συγκεκριμένα η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων σε στελέχη του ΕΒΕΑ και σε στελέχη επιχειρήσεων-μελών του, μέσω της φοίτησή τους σε Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών του Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων.02 Ιουν 2016 - 14:36
Πίσω από τις κρίσεις που οριοθετούν την πρώτη εικοσαετία του 21ου αιώνα, σημειώνονται βαθύτατοι μετασχηματισμοί ευρέος φάσματος οι οποίοι μεταβάλλουν ριζικά τόσο τις μορφές ηγεσίας όσο και το πλαίσιο άσκησής της. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.02 Ιουν 2016 - 07:54
Ο σημαντικότερος λόγος που ο άνθρωπος μειώνει σταδιακά τις προσπάθειες για μάθηση έγκειται, αφ' ενός, στους θεσμούς και, αφ' ετέρου, στην μείωση της περιέργειας.01 Ιουν 2016 - 07:43