Οι κρίσιμης σημασίας αποφάσεις που καλείται να λάβει το σώμα των μετόχων μιας εταιρείας. Η διάκριση εξουσιών με το Διοικητικό Συμβούλιο. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.26 Σεπ 2023 - 07:35
Τα προβλήματα που μπορεί να επιφέρει σε μια ΑΕ η επιλογή της «ενός ανδρός αρχής». Πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης. 19 Σεπ 2023 - 07:30
Πώς πρέπει να χειριστείτε τις επαφές με στελέχη που ενδιαφέρονται πρωτίστως για το χρήμα. Η διαφορετική αντιμετώπιση με όσους έχουν προτεραιότητα τη δόξα. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.18 Σεπ 2023 - 07:34
Γιατί δεν πρέπει να συγχέονται οι δυο έννοιες. Οι τρόποι προσέγγισης του θέματος, η δαιμονοποίηση και η ουσία. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.14 Σεπ 2023 - 07:38
Καθώς τα μηχανήματα γίνονται όλο και πιο έξυπνα, οι εταιρείες κινητοποιούνται. Καινοτόμες στρατηγικές και εργαλεία που κάποτε θεωρούνταν επιστημονική φαντασία. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.13 Σεπ 2023 - 07:34
Οι σοβαρές ευθύνες των εταιρικών διοικήσεων στις περιπτώσεις μη πληρωμής ασφαλιστικών υποχρεώσεων, απιστίας και νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.11 Σεπ 2023 - 07:36
Οι τρεις τύποι «αντάρτικου» στον εκσυγχρονισμό και στη μεταμόρφωση μιας εταιρείας. Ποιες είναι οι μέθοδοι που αντιμετωπίζουν το ζήτημα. Γράφει ο Δημήτρης Μπουραντάς.06 Σεπ 2023 - 07:36
Τι έδειξαν τα κριτήρια εισαγωγής για τους ερευνητές σχετικά με τον Discipline H-index (D-Index), το ποσοστό των συνεισφορών τους σε ένα συγκεκριμένο επιστημονικό κλάδο.05 Σεπ 2023 - 08:46
Η αυτοκριτική ως προϋπόθεση για την αποτελεσματικότητα. Η σημασία που έχει να μάθουν οι μάνατζερ να ελέγχουν τους φόβους και τις ανασφάλειές τους. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.05 Σεπ 2023 - 07:38
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις που πρέπει να συντρέχουν ώστε να ευθύνονται στελέχη της διοίκησης προσωπικά και αλληλέγγυα για φορολογικές οφειλές και υποχρεώσεις της ΑΕ. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.05 Σεπ 2023 - 07:35
Παγκόσμιες ανακατατάξεις σε όλα τα επίπεδα επιβάλλουν νέους κανόνες σκέψης και οργανωτικής δομής. Κοινός παρονομαστής της προσαρμογής είναι η αλλαγή. Γράφει ο Δημ. Μπουραντάς.29 Αυγ 2023 - 07:32
Στη σημερινή εποχή το μοντέλο που επέβαλε άκαμπτες δομές και διοίκηση από ομάδα ανθρώπων με ίδιες αντιλήψεις περνά στην ιστορία. Ποια είναι η σωστή συνταγή για την επιχειρηματική μετάβαση.25 Αυγ 2023 - 07:32
Ένα εξαιρετικά επίκαιρο και χρήσιμο βιβλίο-οδηγός των Catherine Leger-Jarniou και Γιώργου Καλούση εξηγεί γιατί η δημιουργία είναι μια περιπέτεια. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.22 Αυγ 2023 - 07:32
Πολύ μεγάλο τμήμα του σημερινού management είναι γερασμένο, μεταξύ 58 και 67 ετών. Πονοκέφαλος για τις επιχειρήσεις, οι οποίες πρέπει να αναπληρώσουν τη συσσωρευμένη εμπειρία.19 Αυγ 2023 - 15:13
Το να παραμελείς τις ζωτικές σου γνωριμίες είναι σαν να πετάς χρήματα. Ακόμα χειρότερα, είναι σαν να σπαταλάς τον χρόνο σου. Πολύτιμες συμβουλές στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.18 Αυγ 2023 - 07:31
Ποιο οφείλει να είναι το περιεχόμενο της απόφασης του αρμοδίου οργάνου μιας Α.Ε. για τους όρους του προγράμματος διάθεσης μετοχών. Γιατί οι «πρόσθετοι όροι» δεν είναι λιγότερο σημαντικοί. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.16 Αυγ 2023 - 07:28
Σε αρκετές χώρες, όπως για παράδειγμα η Γαλλία και η Γερμανία, τα παιδιά στο σχολείο διδάσκονται πώς να... μισούν το επιχειρείν. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος. 11 Αυγ 2023 - 07:28
Σε καιρούς αβεβαιότητας οι επιχειρήσεις πρέπει να μελετούν τα τρωτά σημεία και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται. Πώς θα καταστρώσετε σωστά τα σενάρια για την επόμενη ημέρα. Γράφει ο Αθ. Παπανδρόπουλος. 08 Αυγ 2023 - 07:30
Πότε αρκεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και πότε απαιτείται έγκριση από Γενική Συνέλευση. Ποιοι εμπίπτουν στην σφαίρα των δικαιούχων και ποιοι όχι. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.08 Αυγ 2023 - 07:30
Η σημασία της σωστής διαχείρισης των συναισθημάτων. Γιατί είναι κρίσιμο για την καριέρα η επιλογή που κάνουμε μεταξύ του σωστού και του... σωστού. Ενα διδακτικό παράδειγμα.03 Αυγ 2023 - 07:29