Κανείς δεν μπορεί να βρει μια δουλειά που τα πράγματα και οι καταστάσεις δεν θα αλλάζουν. Γιατί ο manager πρέπει να μάθει να διαβάζει τα προειδοποιητικά σήματα των... αλλαγών. Πώς μπορεί να προετοιμαστεί.28 Μαρ 2017 - 07:57
Γιατί η σκληρή δουλειά είναι ο ακρογωνιαίος λίθος για κάθε είδους επίτευγμα. Χωρίς αυτήν, όλα τα άλλα είναι άσκοπα. Γιατί οι σύντομες λύσεις συνήθως αποτυγχάνουν.27 Μαρ 2017 - 07:56
Δικαιούχοι είναι οι άνεργοι τακτικής επιδότησης και οι δικαιούχοι επιδόματος μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εφόσον μετατρέψουν το επίδομα ανεργίας σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας».23 Μαρ 2017 - 09:38
O ιδανικός ηγέτης πρέπει να είναι κάποιος τον οποίο μπορείς να εμπιστευθείς. Πρέπει να αντιλαμβάνεται τον θεσμικό του ρόλο και να δεσμεύει τους ανθρώπους του σε ένα σύνολο από αρχές, αξίες και προτεραιότητες. Οι διαφορές με τον πολτικό ηγέτη.23 Μαρ 2017 - 08:07
Κανένα στέλεχος δεν μπορεί πάντα να καθορίζει από μόνο του το μέλλον του στην εργασία. Γιατί κοστίζει το να παραμελεί κανείς το κεφάλαιο... των γνωριμιών στον εργασιακό χώρο.22 Μαρ 2017 - 08:01
Ένας μάρκετερ πρέπει πάντα να θυμάται ότι υπάρχει ένας και μόνον στόχος: Oι καταναλωτές. Aν οι διαφημίσεις λαμβάνουν βραβείο σκηνοθεσίας αλλά δεν οδηγούν στην αύξηση των πωλήσεων τότε έχουν αποτύχει, δηλώσει ένας γκουρού του μάρκετινγκ.21 Μαρ 2017 - 07:48
Την ανάγκη αλλαγής του αναπτυξιακού προτύπου επισημαίνει ο ΣΕΒ. Η ανάλυση για την ελληνική αγορά εργασίας, οι χαμηλοί μισθοί και το brain drain. Γιατί υστερούμε σε διευθυντικά και διοικητικά στελέχη. Διπλάσιες οι αμοιβές στη βιομηχανία από ότι σε κλάδους όπως ο τουρισμός.16 Μαρ 2017 - 15:20
Γιατί ο αποκλειστικά αφοσιωμένος στην δουλειά του άνθρωπος έχει περιορισμένους ορίζοντες και πολύ λίγες νέες ιδέες. Ποια λύση μπορούν να εφαρμοστεί σε αυτές τις περιπτώσεις. O ρόλος του επιχειρηματία.15 Μαρ 2017 - 07:48
Οι εργοδότες αναμένουν το θετικότερο κλίμα προσλήψεων των τελευταίων δύο ετών, με τον δείκτη προοπτικών απασχόλησης της Manpower να ανεβαίνει 9% στην Αττική και 8% στη Β. Ελλάδα.14 Μαρ 2017 - 11:26
Πρόκειται για μία δύσκολη διαδικασία, η οποία προϋποθέτει ότι και οι δύο πλευρές πρέπει να καταλαβαίνουν η μία την άλλη. Τα θέματα, ηγεσίας, διοίκησης αλλά και στρατηγικής.10 Μαρ 2017 - 07:51
Γιατί οι εταιρείς «οφείλουν» να βρίσκονται σε ανοικτή επικοινωνία με τους πελάτες τους. Πρέπει να καταγράφουν τις επιθυμίες τους αλλά και να... ενεργοποιούνται όταν σημειώνεται μια αλλαγή στη συμπεριφορά τους.07 Μαρ 2017 - 07:50
Για πολλούς ανθρώπους της επικοινωνίας και της ψυχολογίας, οι συγκρούσεις -αναπόφευκτες μέσα σε μία εταιρεία- μπορούν τελικώς να έχουν θετικές επιπτώσεις. O ρόλος του manager. Πώς μπορεί να ωφεληθεί μια επιχείρηση.06 Μαρ 2017 - 07:59
Ο ΣΒΒΕ απευθύνει πρόσκληση σε επιχειρήσεις με έδρα την Ήπειρο, τη Δυτική Μακεδονία, την Κεντρική Μακεδονία και την Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, να συμμετέχουν στο πρόγραμμα. 28 Φεβ 2017 - 13:31
Ζήτηση για εκατοντάδες προγραμματιστές στην Ελλάδα αποκάλυψε εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη. Ποιες εταιρίες αναζητούν επειγόντως εργαζόμενους. Τι δήλωσαν καθηγητές. 22 Φεβ 2017 - 17:32
H πρωτοβουλία Pathways to Progress του Ιδρύματος Citi επεκτείνεται σε παγκόσμιο επίπεδο, με στόχο να προσφέρει την απαραίτητη προετοιμασία σε 500.000 νέους για να αντεπεξέλθουν στις προκλήσεις της σύγχρονης ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας.22 Φεβ 2017 - 16:36
Σε περιόδους αλλαγών και αναδιαρθρώσεων, η αποκατάσταση της ενδοεπιχειρησιακής εμπιστοσύνης μπορεί να αποτρέψει σοβαρές κρίσεις. Κρίσιμος ο ρόλος του manager.22 Φεβ 2017 - 07:43
Ο Οργανισμός ανήρτησε σήμερα τους προσωρινούς πίνακες Κατάταξης ανέργων, για 24.251 θέσεις πλήρους απασχόλησης του «Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα, σε όλους τους Δήμους της χώρας».14 Φεβ 2017 - 15:08
Η 4η σειρά του Προγράμματος στη Θεσσαλονίκη θα ξεκινήσει στις 17/2 και ολοκληρώνεται τον Μάρτιο του 2018, ενώ αποτελείται από 16 μαθήματα που καλύπτουν το σύνολο των απαραίτητων γνώσεων ενημέρωσης και εκπαίδευσης των οικονομικών στελεχών.13 Φεβ 2017 - 13:58
Οι Οικονομικοί Διευθυντές της επόμενης γενιάς θα πρέπει να εστιάσουν περισσότερο στις ηγετικές δεξιότητες και τις ικανότητές τους να δημιουργούν αποδοτικές ομάδες. Έρευνα της ΕΥ για τη νέα γενιά Οικονομικών Διευθυντών.13 Φεβ 2017 - 13:00
Δεκαέξι συμβουλές προς υψηλόβαθμα στελέχη για τον καλύτερο χειρισμό επικοινωνίας. Ο σεβασμός προς τους υφισταμένους και η τήρηση των υποσχέσεων που δίνουν. Η αξία του χαμόγελου και της... ευγένειας.13 Φεβ 2017 - 07:55