Οι 12+1 κανόνες για να αποφεύγονται οι συγκρούσεις

Αν ξεκινήσουμε με ξεκάθαρες επιθυμίες, οι δρόμοι για πολλές λύσεις και αποφυγή της σύγκρουσης είναι πιθανόν ανοιχτοί.

Η πρόβλεψη είναι πάντα προτιμότερη από την αντιμετώπιση. Γι αυτό και οι συμβουλές οι οποίες ακολουθούν και είναι αποστάγματα εμπειρίας, ίσως σάς χρησιμεύσουν μια μέρα.

Για να αποφευχθεί, λοιπόν, μία σύγκρουση:

-Μην αποφασίζετε για την δουλειά των άλλων χωρίς να τους συμβουλεύεστε

-Μην επιτίθεστε πίσω από την πλάτη κανενός και μην αφήνετε να δημιουργούνται κλίκες

-Ενισχύστε το κλίμα της ομάδας και μην σπρώχνετε σε ανταγωνισμό (μακριά από ευνοιοκρατίες, ενοχοποιήσεις, προσβολές)

-Μην στριμώχνετε τους άλλους σε αδιέξοδα. Ο «περικυκλωμένος» από παντού άνθρωπος στην απελπισία του προκαλεί μεγάλες ζημιές

-Δώστε οι ίδιοι το παράδειγμα επιλύσεως διαφορών χωρίς κανένας να φεύγει «τσαλακωμένος»

-Επενδύστε χρόνο γνωριμίας με το προσωπικό σας

-Μάθετε, επιτέλους, να ακούτε προσεκτικά τους άλλους

-Να έχετε πάντα κατά νουν ότι πολλά από αυτά που ξέρουμε τα οφείλουμε σε αυτούς που διαφώνησαν μαζί μας

-Ανταμείψτε όποιον βοηθά και στηρίζει τους άλλους

-Μην κάνετε κριτική για την δουλειά τους, κάντε υποδείξεις

-Μάθετε από τις προηγούμενες εμπειρίες σας σχετικές με συγκρούσεις: πώς τελείωσαν, τί κέρδος προέκυψε κλπ

-Υιοθετήστε θετική συμπεριφορά. Στην ζωή αυτή δεν υπάρχει μόνον επιθετική ή υποχωρητική συμπεριφορά

-Πρόληψη και πάλι πρόληψη. Επιτέλους, μένει χρόνος να ασχοληθούμε με την δουλειά μας με αίσθημα αυτο-αποδοχής και αισιοδοξίας.