Έως 15.750 ευρώ σε κατόχους διδακτορικού διπλώματος για να υλοποιήσουν τις ερευνητικές τους προτάσεις. Απαραίτητη η συνεργασία με άλλους ερευνητές. Σε τρεις κύκλους θα ολοκληρωθεί το πρόγραμμα. Στις 50.000 το μέσο κόστος ανά ερευνητική ομάδα. 09 Δεκ 2016 - 08:39
Υπάρχουν κάποιες περιπτώσεις στις οποίες το στέλεχος νιώθει ότι πρέπει αναγκαστικά να συγκρουστεί με κάποιον. Ωστόσο υπάρχουν ορισμένες «παγίδες» που πρέπει να αποφύγει για να πετύχει το επιθυμητό αποτέλεσμα.07 Δεκ 2016 - 05:42
Πώς τα στελέχη του μάρκετινγκ πρέπει να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Ο ακτιβισμός των καταναλωτών. Οι αλλαγές που επέφερε το internet. Γιατί πρέπει να δοθεί σημασία σε επιμέρους κομμάτια της αγοράς.05 Δεκ 2016 - 08:07
Υπάρχουν δύο είδη αλλαγών: Η κυκλική και η γραμμική. Πώς τα στελέχη θα μάθουν να προετοιμάζονται για τις επερχόμενες αναπόφευκτες μεταβολές στο εργασιακό status και περιβάλλον.02 Δεκ 2016 - 08:03
Το πρόγραμμα αφορά την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ 10.000 νέων ανέργων ηλικίας 18-24 ετών.01 Δεκ 2016 - 13:19
H Υποτροφία προσφέρεται στη μνήμη του Chris Argyris, the James Bryant Conant Professor of Education and Organization Behavior στο Πανεπιστήμιο Harvard και μέλος του Ακαδημαϊκού Συμβουλίου του ALBA. Καλύπτει το 100% των διδάκτρων του προγράμματος.01 Δεκ 2016 - 13:01
Στην ανάπτυξη των προσωπικών τους δεξιοτήτων εστιάζουν περισσότερο οι Millennials. Mόνο 1 στους 5 τοποθετεί ως σημαντικό στόχο για την καριέρα την ανάληψη διευθυντικής θέσης. Έρευνα της Manpower.30 Νοε 2016 - 12:40
Μπροστά στην κρίση, το στέλεχος ή ο υπάλληλος πρέπει να αντιδράσει με δυναμισμό και να μην αδρανήσει. Γιατί πρέπει να βλέπει ολόκληρη την εικόνα. Η αξία της βοήθειας και της προετοιμασίας για το... χειρότερο.25 Νοε 2016 - 07:59
Οι τρόποι παροχής κινήτρων για τη βελτίωση της απόδοσης των συνεργατών ενός manager παίζουν καθοριστικό ρόλο. Η αξία των επιλογών και των ερωτήσεων. Γιατί πρέπει να εξετάζεται η συμπεριφορά και όχι η προσωπικότητα.24 Νοε 2016 - 08:00
Μετά την αποφοίτηση, ο δημόσιος τομέας αποτελεί επιλογή μόλις για το 4,3% των φοιτητών, με τα ποσοστά στις αντίστοιχες έρευνες του 2013 να είναι στο 7,2%, του 2011 στο 11% και του 2008% στο 27,5%! Τα ευρήματα της έρευνας.18 Νοε 2016 - 16:30
Επισημαίνεται ότι μετά τη διεξαγωγή του Εργαστηρίου, οι ωφελούμενοι από αυτό θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε ολοκληρωμένα προγράμματα συμβουλευτικής.18 Νοε 2016 - 12:15
Το πρόγραμμα θα προσφέρει τη δυνατότητα σε αυτούς που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ για τρεις μήνες να προσληφθούν σε νέες θέσεις εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ).15 Νοε 2016 - 12:53
Κάτω από τον διεθνή μέσο όρο επιχειρηματικής πρόθεσης μετά τις σπουδές, οι φοιτητές στην Ελλάδα. Οι περισσότεροι επιθυμούν να εργαστούν ως ιδιωτικοί υπάλληλοι. Τι δείχνει η έρευνα του Παν. Μακεδονίας.14 Νοε 2016 - 16:13
Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους είτε από το Μητρώο τους μέσω του eServices IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους. 14 Νοε 2016 - 15:15
Το ανθρώπινο δυναμικό και συγκεκριμένα οι ιδιαιτερότητες των Millennials βρέθηκαν στο επίκεντρο εκδήλωσης που διοργάνωσε το CEO Clubs, με τη συμμετοχή περισσότερων από 200 διευθύνοντες συμβούλους μέλη του.11 Νοε 2016 - 11:17
Η θετική συμπεριφορά υπεράσπισης και διεκδίκησης των βασικών δικαιωμάτων του εαυτού μας προϋποθέτει, αλλά και επανατροφοδοτεί την αυτοεκτίμηση. Η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης γίνεται με μικρά βήματα.09 Νοε 2016 - 08:08
Τα προγράμματα κατάρτισης προσφέρονται με σημαντική μείωση των διδάκτρων τους προς όλους, ούτως ώστε το τελικό κόστος συμμετοχής σε κάθε πρόγραμμα να είναι 160 Ευρώ.04 Νοε 2016 - 16:27
Oι πετυχημένοι άνθρωποι βάζουν συνεχώς στόχους, μικρούς και μεγάλους. Παράλληλα είναι ενθουσιώδεις με τη δουλειά που κάνουν. Το εκπαιδευτικό «προβάδισμα» και η αξία της... καθοδήγησης.04 Νοε 2016 - 08:01
Το 59% των εργοδοτών στην Ελλάδα δεν καταφέρνει να βρει κατάλληλο προσωπικό. «Επαγγελματίες Πωλητές», οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης. Πού αποδίδεται το πρόβλημα.03 Νοε 2016 - 14:59
Η φήμη, όσο τίποτε άλλο στον κόσμο, συνέβαλε στην ανάπτυξη των τεχνών, του αθλητισμού, της λογοτεχνίας και πολλών άλλων θετικών και μη επιστημών. Σήμερα, όμως, αποτελεί και τεράστιο asset για τις εταιρείες. Ο ρόλος της τεχνολογίας στη διάδοση της φήμης.03 Νοε 2016 - 07:58