Ισότητα πολιτών

Ενισχύει τις δράσεις προώθησης των γυναικών-στελεχών του ο όμιλος Olympia

Πέντε υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρείας συμμετέχουν στον κύκλο εκπαίδευσης, καθοδήγησης και στρατηγικής δικτύωσης που εγκαινιάζει το «The Boardroom». Στόχος η προώθηση σύγχρονων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης, με έμφαση στη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα.17 Οκτ 2022 - 20:32

Η Πρόεδρος της ΕΥΔΑΠ στη Συμβουλευτική Επιτροπή του The Boardroom

Στόχος η προώθηση της ισότητας στην εργασία. Σε μια κοινωνία όπου η συμπερίληψη και η διαφορετικότητα παίζουν σημαντικό ρόλο, η ανάγκη ανέλιξης των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, είναι διαρκώς αυξανόμενη, δήλωσε η πρόεδρος της εταιρείας κα. Θ. Βαρβαρίγου.13 Οκτ 2022 - 12:40

Η Τράπεζα Πειραιώς στηρίζει το TEDxPatras για την ισότητα φύλων

Η εκδήλωση διοργανώνεται στο πλαίσιο του προγράμματος Equall. Θα διεξαχθεί το Σάββατο 8 Οκτωβρίου στο συνεδριακό και πολιτιστικό κέντρο του πανεπιστημίου Πατρών.05 Οκτ 2022 - 13:29

Τι μέλλον ονειρεύονται οι νέοι στην Ευρώπη

Ποιους θεωρούν ως σημαντικότερους πυλώνες μιας βιώσιμης κοινωνίας. Πόσο πρόθυμοι είναι να υιοθετήσουν φιλικότερες προς το περιβάλλον συνήθειες. Τι αποδεικνύει έρευνα της Merck. 04 Οκτ 2022 - 13:37

Ανοιξαν οι αιτήσεις για τις δράσεις φυλετικής ισότητας της Τράπεζας Πειραιώς

Οι πρωτοβουλίες εντάσσονται στο πρόγραμμα «Equall», τμήμα της στρατηγικής εταιρικής υπευθυνότητας του ιδρύματος. Ποιες αφορά. Η προθεσμία υποβολής.03 Οκτ 2022 - 20:14

Χάρτα Διαφορετικότητας υπέγραψε η JTI Hellas

Ο κανονισμός αφορά στην παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους εργαζομένους της. Επίσημο μέλος του Diversity Charter Greece, αποτελεί πλέον η εταιρεία.26 Σεπ 2022 - 15:17

ΟΗΕ: Θα χρειαστούν σχεδόν 300 χρόνια για να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων

Σήμερα, οι εκτοπισμένες γυναίκες και τα κορίτσια είναι περισσότερες από ποτέ. Περισσότερες από 1,2 δισεκ. γυναίκες και κορίτσια αναπαραγωγικής ηλικίας ζουν σε χώρες όπου ισχύουν περιορισμοί στις αμβλώσεις.08 Σεπ 2022 - 00:02

Πώς οι έμφυλες προκαταλήψεις επηρεάζεουν την ευελιξία στην εργασία

Η ευελιξία επιτρέπει στον εργαζόμενο να διαμορφώνει το πρόγραμμά του ανάλογα με τις δικές του προτεραιότητες, σε ένα πλαίσιο αξιολόγησης της αποδοτικότητας. Δεν μπορεί να αποτελεί προνόμιο συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων, υποστηρίζει η Adecco.01 Αυγ 2022 - 12:22

Κερδίζουν πόντους οι γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια τραπεζών

Έφτασαν για πρώτη φορά το 35% σε διευθυντικές θέσεις τραπεζών του S&P 500. Η Citigroup έχει το υψηλότερο ποσοστό γυναικών στο διοικητικό της συμβούλιο.30 Ιουλ 2022 - 13:26

Έρχονται 11 νέες δράσεις για ισότητα ευκαιρών στην εργασία

Είναι ανήθικο κάποιοι άνθρωποί να υφίστανται διακρίσεις λόγω των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών τους ή αυτών που πιστεύουν, τόνισε ο Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης. Στόχος η μια σύγχρονη Ελλάδα χωρίς αποκλεισμούς. Τι περιλαμβάνουν τα μέτρα.14 Ιουλ 2022 - 23:09

Ποια είναι η θέση της γυναίκας στην ελληνική κοινωνία

Σύνθετες και απαιτητικές κρίνονται οι υποχρεώσεις που καλούνται να φέρουν εις πέρας οι γυναίκες. Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί οι θέσεις ισχύος παραμένουν ανδροκρατούμενες. Ιδιαίτερα ανησυχητική θεωρεί την έμφυλη βια μια στις δύο Ελληνίδες, τονίζει πανελλήνια έρευνα.29 Ιουν 2022 - 19:20

Προκλήσεις εξακολουθουν να αντιμετώπιζουν τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα στην εργασία τους

Πάνω από 4 στους 10 ερωτηθέντες σε έρευνα της Deloitte έχουν βιώσει συμπεριφορές αποκλεισμού στη δουλειά τους. Παρά την πρόοδο, πολλοί αποφεύγουν να μοιράζονται τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή/και την ταυτότητα του φύλου τους.20 Ιουν 2022 - 17:13

Τοιχογραφία για την ισότητα φύλων από την Τράπεζα Πειραιώς

Το έργο βρίσκεται στο κέντρο της Αθήνας επί της οδού Πανεπιστημίου 31. Φιλοτεχνήθηκε από τον street artist Atek. Αφορά στη σύγχρονη γυναίκα, η οποία ισορροπώντας σε πολλαπλούς ρόλους διεκδικεί ισότιμη θέση στην κοινωνία.20 Ιουν 2022 - 11:54

Υφ. Εργασίας: Η στήριξη των ευάλωτων πυξίδα της δημόσιας πολιτικής

Η κυβέρνηση αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση των προκλήσεων και των ανισοτήτων, που προκαλούν εξωγενείς κρίσεις. Στόχος μια κοινωνία δικαίου με ίσες ευκαιρίες για όλους τους πολίτες.08 Ιουν 2022 - 17:03

Η Olympia Group προωθεί τις γυναίκες σε θέσεις ηγεσίας

Υποστηρίζει τις δράσεις «The Boardroom» στην Ελλάδα, οι οποίες βοηθούν καταξιωμένα γυναικεία στελέχη να αναλάβουν θέσεις εξουσίας. Στο πλαίσιο αυτό, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 40% στο management team της εταιρείας και το 43% στο διοικητικό συμβούλιο.01 Ιουν 2022 - 16:29

v