Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

ΟΤΕ: Κέρδη στα 49,8 εκ. βλέπουν οι αναλυτές

Κέρδη στα 49,8 εκατ. ευρώ, πωλήσεις στα 1,529 δισ., ευρώ και EBITDA στα 385 εκατ. ευρώ βλέπουν οι συγκλίνουσες εκτιμήσεις των αναλυτών για τον ΟΤΕ ο οποίος ανακοινώνει αποτελέσματα εξαμήνου και δευτέρου τριμήνου αύριο.

ΟΤΕ: Κέρδη στα 49,8 εκ. βλέπουν οι αναλυτές
Κέρδη στα 49,8 εκατ. ευρώ, πωλήσεις στα 1,529 δισ., ευρώ και EBITDA στα 385 εκατ. ευρώ βλέπουν οι συγκλίνουσες εκτιμήσεις των αναλυτών για τον ΟΤΕ ο οποίος ανακοινώνει αποτελέσματα εξαμήνου και δευτέρου τριμήνου αύριο, Πέμπτη, πριν την έναρξη της συνεδρίασης.

Εξάλλου, σύμφωνα με τις συγκλίνουσες εκτιμήσεις πέντε αναλυτών που συμμετείχαν σε δημοσκόπηση του Reuters τα καθαρά κέρδη του ΟΤΕ κατά το β΄ τρίμηνο θα εμφανίσουν πτώση της τάξης του 70%.

Κάμψη κερδών α΄ εξαμήνου κατά 1,4% έως τα 311,9 εκατ. ευρώ προβλέπει η Marfin Analysis ότι θα εμφανίσει ο ΟΤΕ, ενώ οι πωλήσεις εκτιμώνται στα 2,982 δισ. ευρώ, μειωμένες κατά 4,6% και τα EBITDA στα 1,121 δισ. ευρώ ελαφρά αυξημένα κατά 0,8%.

Συνολικά τα αποτελέσματα του β΄ τριμήνου αναμένονται πιο αδύναμα, καθώς εκτός από τη συνεχιζόμενη υποχώρηση των εσόδων, τα κόστη θα είναι επιβαρημένα με την εθελουσία έξοδο 630 υπαλλήλων. Τα EBITDA του β΄ τριμήνου υπολογίζονται στα 400 ευρώ και τα καθαρά κέρδη στα 42,5 εκατ. ευρώ.

Έσοδα στα 617,6 εκατ. ευρώ (μειωμένα κατά 4,5%) προβλέπει για το β΄ τρίμηνο η Proton, συμπεριλαμβανομένου κόστους 140 εκατ. ευρώ για την εθελουσία των 630 υπαλλήλων. Αν αυτό το κόστος εξαιρεθεί, η χρηματιστηριακή αναμένει EBITDA στα 172,4 εκατ. ευρώ. Γενικότερα αναμένεται ένα δύσκολο τρίμηνο για τον κλάδο της κινητής τηλεφωνίας λόγω των μειώσεων στις μειώσεις των τερματισμών κλήσης.

Συνολικά, η Proton αναμένει έσοδα 1,521.5 δισ. ευρώ, μειωμένα κατά 4.3% σε ετήσια βάση. Τα EBITDA εκτιμώνται στα 389 εκατ. ευρώ ή στα 529 εκατ. ευρώ σε καθαρή βάση. Τα καθαρά κέρδη εκτιμώνται στα 58,7 εκατ. ευρώ (-63,1%) αν συμπεριληφθούν κεφαλαιακά κέρδη 50 εκατ. ευρώ από την Cosmofon και από την εθελουσία.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v