Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Όνομα: Χαμαιλέων
Περιοχή: Euro2day

Αποποίηση ευθυνών
Μαϊ 20 2024

Οι μπηχτές του Ευάγγελου (Βενιζέλου) - ΔΕΗ: Η στοχοθεσία και τα bonus - Σφηνάκια για ΕΥΡΩΒ, ΤΙΤΑΝ, ΓΕΚ Τέρνα

Οι μπηχτές του Ευάγγελου (Βενιζέλου) - ΔΕΗ: Η στοχοθεσία και τα bonus - Σφηνάκια για ΕΥΡΩΒ, ΤΙΤΑΝ, ΓΕΚ Τέρνα

ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ: Τα άρθρα του πρώην προέδρου του ΠΑΣΟΚ κρύβουν πάντα ενδιαφέρουσες προσεγγίσεις, αρκεί να τα διαβάσεις προσεκτικά. Ετσι και στο πρόσφατο στα «ΝΕΑ» για τον 50ετή κύκλο της μεταπολίτευσης σταχυολογήσαμε… μπηχτές και προειδοποιήσεις που εκφεύγουν της ιστορικής ανασκόπησης.

Όπως για παράδειγμα η άκρως επίκαιρη αναφορά του, «προφανώς υπάρχουν προβλήματα σχετικά με την ποιότητα των δημοκρατικών θεσμών, τις εγγυήσεις του κράτους δικαίου και το επίπεδο προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αλλά υπάρχουν ισχυροί μηχανισμοί διεθνούς δικαστικού ελέγχου και διεθνικού νομικοπολιτικού ελέγχου που θέτουν όρια και ασκούν ασφυκτική πίεση».

Σφάξιμο με το... βαμβάκι θα το λέγαμε, σε μια περίοδο που η κυβέρνηση ενοχλείται σφόδρα από διάφορες πιέσεις τύπου... ευρωκοινοβουλίου και ευρωπαϊκής Εισαγγελίας.

Κι ακόμη η πολύ δεικτική νύξη του σε άλλο σημείο του κειμένου ότι κινούμαστε «μέσα στο πλαίσιο μιας απαισιόδοξης πρόγνωσης για τις ευρωπαϊκές εξελίξεις, ακριβέστερα για την ποιότητα των ανακλαστικών της Ευρώπης, που δείχνει σε πολλά θέματα να υπνοβατεί προς αδιέξοδα». Αποστροφή που δεν εξηγείται περαιτέρω, αλλά προφανώς αφορά τις τρέχουσες γεωπολιτικές και γεω-οικονομικές εξελίξεις, από τις οποίες μεγάλος χαμένος είναι η Γηραιά Ηπειρος!

Βαριές κουβέντες, με τις οποίες όμως δύσκολα μπορεί κάποιος να διαφωνήσει!

 

ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ ΙΙ: Σημαντική όμως ήταν και η παρατήρησή του, που ίσως εξηγεί και τη γενικότερη δυσθυμία της ελληνικής κοινωνίας (όπως καταγράφεται σε πλήθος ερευνών), ότι «το αρχικό όμως κοινωνικό συμβόλαιο της Μεταπολίτευσης που βασιζόταν στη γραμμική και διασφαλισμένη εξέλιξη "από το καλό στο καλύτερο", χωρίς οπισθοχωρήσεις και δημιουργούσε τη βεβαιότητα ότι τα παιδιά θα ζήσουν καλύτερα από τους γονείς τους υπό συνθήκες κοινωνικής κινητικότητας, που επέτρεπε την αισθητή βελτίωση της κοινωνικής θέσης μέσα σε μία μόλις γενιά, έπαψε να ισχύει με την οικονομική κρίση.

Αυτή είναι πάντως η πρόσληψη της κατάστασης από τη λεγόμενη γενιά Z (γεννημένοι/ες μεταξύ 1996-2012) όπως καταγράφεται στην έρευνα και όπως συζητήθηκε στο συνέδριο».

Δεν πρόκειται, όμως, μόνο για ελληνικό φαινόμενο, τέτοιου είδους απαισιόδοξες τάσεις και για αντίστοιχους λόγους καταγράφονται και σε πολλές άλλες χώρες σε αμφότερες τις όχθες του Ατλαντικού. Αυτό είναι το πιο ανησυχητικό, ότι έχει εξελιχθεί σε ενδημικό φαινόμενο στις δυτικές κοινωνίες.

 

ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: Να διαψεύσει τις φήμες για επιδείνωση των σχέσεών του με τον Εμ. Μακρόν το τελευταίο διάστημα θα επιχειρήσει ο Κυριάκος Μητσοτάκης στις 6 Ιουνίου.

Είναι η μέρα που η Γαλλία θα γιορτάσει με κάθε λαμπρότητα την 80ή επέτειο της Απόβασης της Νορμανδίας και ο Έλληνας πρωθυπουργός θα είναι επίσημος προσκεκλημένος, με πολλούς ακόμα άλλους ξένους ηγέτες, του Γάλλου προέδρου.

Προηγουμένως θα κάνει αυτοψία στα ναυπηγεία του Λοριάν, όπου ναυπηγούνται οι τρεις φρεγάτες Belharra, η πρώτη εκ των οποίων θα παραδοθεί στο Πολεμικό Ναυτικό το 2025.

Άγνωστο είναι αν η επίσκεψη του πρωθυπουργού στη Γαλλία θα φέρει ειδήσεις για επιπλέον γαλλική ενίσχυση της άμυνάς μας στα εξοπλιστικά, ωστόσο λίγα 24ωρα πριν από τη διεξαγωγή των ευρωεκλογών, είναι δεδομένο πως ο κ. Μητσοτάκης θα θελήσει να αναβαθμίσει περαιτέρω το διεθνές προφίλ του.

 

ΔΕΔΔΗΕ: Στα τέλη Απριλίου οι δύο μέτοχοι του ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ και Macquarie, αποφάσισαν να αυξηθεί το επίπεδο έκτακτων αμοιβών (bonuses) που παρέχονται σε ανώτατα εκτελεστικά στελέχη του ΔΕΔΔΗΕ.

Σήμερα, τα ανώτατα στελέχη μπορεί να λαμβάνουν bonuses τα οποία να αντιστοιχούν ως το 50% των ετήσιων μικτών τακτικών αποδοχών τους, ενώ οι γενικοί διευθυντές ως το 30%. Με απόφαση των μετόχων, σε περίπτωση που ξεπεραστούν οι στόχοι, το ύψος των bonuses θα προσαυξάνεται ως και 50%.

 

ΔEH: Πρόγραμμα επιβράβευσης στελεχών, με δωρεάν διάθεση ιδίων μετοχών, ο αριθμός των οποίων μπορεί να φθάσει ως 13.370.000 μετοχές (σ.σ. 3,5% του μετοχικού κεφαλαίου) αποφάσισε η πρόσφατη έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων.

Το πρόγραμμα είναι κυλιόμενο και αποτελείται από τέσσερις επιμέρους κύκλους, ο καθένας εκ των οποίων έχει διάρκεια 3 ετών. Το ενδιαφέρον είναι ότι, πέραν των κριτηρίων βιώσιμης ανάπτυξης, που σχετίζονται με την ενεργειακή μετάβαση, ετέθη ως βασικό κριτήριο απόδοσης (KPI) για το πρόγραμμα η συνολική απόδοση της μετοχής, συμπεριλαμβανομένης της μερισματικής απόδοσης, με benchmark τον Eurostoxx Utilities Index-EMU.

Ο πρώτος κύκλος ολοκληρώνεται στο τέλος της φετινής χρονιάς (1/1/2022 με 31/12/2024) και ο αριθμός των ιδίων μετοχών, που θα διανεμηθούν, θα κριθεί ως την 28η Φεβρουαρίου 2025.

Η διάθεση των δωρεάν μετοχών θα διενεργηθεί τμηματικά. Το 70% το 2025, το 20% το 2026 και το 10% το 2027. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι τα εκτελεστικά μέλη Δ.Σ και διευθυντικά στελέχη του ομίλου.

Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι ο αριθμός των δικαιούχων θα μπορούσε να κυμανθεί ως 350 άτομα. Υπάρχει υποχρέωση διακράτησης για 6 μήνες, ενώ προβλέπονται κίνητρα για μεγαλύτερη διακράτηση.

 

GRIVALIA MANAGEMENT: Με καθαρά κέρδη 6,2 εκατ. ευρώ, οριακά χαμηλότερα της προηγούμενης χρήσης, έκλεισε το 2023 η Grivalia Management.

Η εταιρεία διαθέτει ταμείο 648 χιλιάδων ευρώ και χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία 10,4 εκατ. ευρώ (μετοχές Grivalia Hospitality). Μοίρασε ήδη στους μετόχους 1 εκατ. ευρώ τον περασμένο Ιανουάριο.

 

EUROBANK: Μετά την πρόσφατη έκδοση ομολόγου υψηλής εξοφλητικής προτεραιότητας (senior preferred bond), ονομαστικής αξίας 650 εκατ. ευρώ, ο δείκτης MREL της τράπεζας (proforma) ανέρχεται σε 25,87% του σταθμισμένου ενεργητικού (44,4 δισ. ευρώ).

Με βάση την τελευταία οδηγία του Single Resolution Board (SRB), ο δείκτης MREL της Eurobank θα πρέπει να ανέλθει στο τέλος του 2025 (σ.σ. τελικός στόχος) σε 27,87% του RWA, συμπεριλαμβανομένης της συνδυασμένης απαίτησης αποθέματος ασφαλείας σε πλήρη εφαρμογή, ύψους 4,3%.

Για τον ενδιάμεσο στόχο του 2024 (Ιανουάριος 2024), η απαίτηση ορίστηκε σε 23,23%, η οποία επιτεύχθηκε με άνεση.

 

EUROBANK ΙΙ: Τον περασμένο Φεβρουάριο η Eurobank υπέγραψε συμφωνία για πώληση της Reco Real Property A.D. Beograd, έναντι τιμήματος 11,5 εκατ. ευρώ.

 

ΤΙΤΑΝ: Το 3,31% του μετοχικού κεφαλαίου (2.593.167 μετοχές) της εισηγμένης μητρικής του ομίλου, Titan Cement International, κατείχε στο τέλος του 2023 η ελληνική θυγατρική, ΑΕ Τσιμέντων Τιτάν.

Οι παραπάνω μετοχές αποτιμήθηκαν στις 31/12/2023 προς 21,45 ευρώ έκαστη (σ.σ. κλείσιμο 31/12/2023). Η υπεραξία, με βάση την τρέχουσα αποτίμηση, ανέρχεται σε 20,35 εκατ. ευρώ.

 

ΒIOΪATΡIKH: Διευρυμένο χαρτοφυλάκιο τοποθετήσεων σε μετοχές και ομόλογα κατέχει παραδοσιακά η Βιοϊατρική. Στο τέλος του 2022, η μεγαλύτερη θέση στο Χ.Α ήταν η Cenergy (434.641 τεμάχια με τιμή κτήσης 2,87 ευρώ ανά μετοχή). Αν έχει κρατήσει μέρος ή το σύνολο της θέσης εγγράφει μεγάλη υπεραξία (5,86 ευρώ ανά μετοχή) καθώς την Παρασκευή η μετοχή της Cenergy έκλεισε στα 8,73 ευρώ. 

Αξιόλογες υπεραξίες εγγράφει, εφόσον τις έχει κρατήσει, και από τις θέσεις σε INKAT (100 χιλ. μετοχές με τιμή κτήσης έκαστη 2,26 ευρώ), Real Consulting (330 χιλ. τεμάχια με 2,41 ευρώ), Μοτοδυναμική (335 χιλ. τεμάχια προς 2,17 ευρώ έκαστη) και Κέκροψ (157.325 μετοχές με τιμή κτήσης 1,15 ευρώ έκαστη). Από μεγάλη κεφαλαιοποίηση είχε 127.950 μετοχές Alpha και κάτι ψιλά σε ΔEΗ, ΟΠΑΠ, ΟΤΕ

 

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ-ΔΗΜΟΣΙΟ: Απαιτήσεις 43,2 εκατ. ευρώ είχε στις 31/12/2023 ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ από το Δημόσιο.

Ο απαιτήσεις περιλαμβάνουν αποζημιώσεις έργων παραχώρησης, λόγω γεγονότων καθυστέρησης από πλευράς Δημοσίου (σταθμοί διοδίων που δεν έχουν τεθεί σε λειτουργία με ευθύνη Δημοσίου, απώλεια εσόδων λόγω μη αύξησης διοδίων) καθώς και αποζημιώσεις λόγω της φυσικής καταστροφής Daniel.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v