Ενσωματώνοντας συγκεκριμένες αρχές οι εταιρείες μπορούν να δημιουργήσουν βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα που ανταποκρίνονται στις προκλήσεις και αξιοποιούν τις ευκαιρίες. Γράφουν οι Γ. Ατσαλάκης, Κ. Ζοπουνίδης.21 Νοε 2024 - 07:32
Τα τελευταία χρόνια η οικοδόμηση μάρκας γνωρίζει εκθετική ανάπτυξη και σίγουρα αποτελεί σημαντικό ανταγωνιστικό εργαλείο. Το τοπίο ωστόσο γίνεται όλο και πιο περίπλοκο.19 Νοε 2024 - 01:06
Τα νέα πρότυπα και ποιες υποχρεώσεις δημιουργούν στις επιχειρήσεις. Πώς δημιουργούν αξία για τους μετόχους. Τα ειδικά προγράμματα που αναπτύσσει το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο.12 Νοε 2024 - 07:31
Οι μάνατζερ πρέπει να καλλιεργήσουν μέσα στην επιχείρηση, τα ερωτηματικά, την αβεβαιότητα, την αμφιβολία. Η ελευθερία δράσης και το διοικητικό θάρρος. Γράφει ο Κωνσταντίνος Ζοπουνίδης.04 Νοε 2024 - 07:30
Η κουλτούρα ανώτερης εξυπηρέτησης δεν προκύπτει τυχαία. Απαιτεί αφοσιωμένους διευθυντές και προσωπικό με κίνητρο. Ποια είναι η σωστή συνταγή. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.23 Οκτ 2024 - 07:29
Το ευρωπαϊκό μάνατζμεντ έχει την κληρονομιά του Αισώπου, του Μακιαβέλι και του Λαφοντέν και στηρίζεται στην αλεπού και το λιοντάρι. Οι Κινέζοι έχουν τον δράκο και τον λύκο. Ποιοι είναι οι λόγοι. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.21 Οκτ 2024 - 07:30
Η ελπίδα είναι ένα ουσιαστικό μέρος της ανθρώπινης εμπειρίας μας. Ο μαγικός συνδυασμός που θα επιτρέψει να μην τρέχετε από τη μια δυσάρεστη κατάσταση στην άλλη. Κείμενο της Dr. Annie McΚee.18 Οκτ 2024 - 07:29
Τουλάχιστον δύο μέλη του ΔΣ συνδέονται με τον βασικό μέτοχο στο 44% των εισηγμένων. Αυξημένη η παρουσία γυναικών στα διοικητικά συμβούλια αλλά όχι στα κορυφαία διοικητικά πόστα. Ερευνα της RSM Ελλάδος.10 Οκτ 2024 - 15:36
Ποια είναι τα κρίσιμα στάδια της διαδικασίας διαχείρισης κινδύνου. Γιατί στη σύγχρονη εποχή ο risk manager έρχεται πιο κοντά στα ανώτατα κλιμάκια της διοίκησης. Γράφει ο Κων. Ζοπουνίδης.09 Οκτ 2024 - 07:30
Τα διδάγματα για τις επιχειρήσεις και το μάνατζμεντ από την ελληνική κρίση, την απογείωση του διαδικτύου και την έλευση των millennials. Γιατί οι μάνατζερ πρέπει να επενδύσουν στα στελέχη τους. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.07 Οκτ 2024 - 07:30
Οι ηγέτες που έχουν αναπτύξει μια έντονη διαίσθηση μπορούν να αντιληφθούν τα προβλήματα πριν αυτά γίνουν πιο σοβαρά. Είναι αυτοί που μπορούν να δρουν πέρα από τη λογική. Γράφει ο Γιάννης Αναστασόπουλος.01 Οκτ 2024 - 07:29
Από τους «White Collars» των αρχών του 20ού αιώνα και τους «Blue Collars» του 2ου ΠΠ στους Green Collars του σήμερα. Πώς προέκυψε ο όρος, τι συμβολίζει και ποια σημασία έχει για μια επιχείρηση. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.30 Σεπ 2024 - 07:32
Στο νέο ψηφιακό περιβάλλον, η διάδοση ευέλικτων μορφών συνεργασίας δημιουργεί αυτοδιοικούμενα οικοσυστήματα. Πώς μπορούν να τα εκμεταλλευτούν οι επιχειρήσεις. Το παράδειγμα κολοσσών όπως το Facebook.27 Σεπ 2024 - 07:31
Οι αποτυχημένες προσλήψεις κοστίζουν πολύ ακριβά και οφείλονται, πριν απ' όλα, σε κακές επιχειρηματικές επιλογές. Ο συνδυασμός μεθόδων επιλογής προσωπικού που οδηγεί στο βέλτιστο αποτέλεσμα. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.25 Σεπ 2024 - 07:29
Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν τα τεράστια οφέλη από την ΑΙ αλλά ταυτόχρονα φοβούνται τη διαχείρισή της. Ποιες είναι οι επιλογές για την καλύτερη δυνατή υιοθέτησή της. Γράφει ο Γιώργος Ράτσικας.24 Σεπ 2024 - 07:32
Οι πωλητές φόβου και ο κίνδυνος εκατομμύρια θέσεις εργασίας να χαθούν από την ανάδυση της τεχνητής νοημοσύνης. Τα δεδομένα και ποιες είναι οι επιλογές για επιτυχημένη προσαρμογή. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.23 Σεπ 2024 - 07:30
Η σημασία της ΑΙ στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων από τις διοικήσεις των εταιρειών του κλάδου. Πώς βελτιώνει τη διαχείριση πόρων σε μια αεροπορική ή ένα αεροδρόμιο. Γράφει ο Δημήτρης Ζοπουνίδης. 20 Σεπ 2024 - 07:41
Ο κατακλυσμός πληροφοριών αποτελεί πραγματική απειλή στη σωστή λήψη αποφάσεων, τόσο στην πολιτική όσο και στις επιχειρήσεις. Ο κίνδυνος παραπληροφόρησης και οι διέξοδοι. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.13 Σεπ 2024 - 07:39
Η αξιολόγηση του προσωπικού είναι κομβικό θέμα για τις επιχειρήσεις. Ποιο είδος εργαζομένων είναι το πιο χρήσιμο σε μια σύγχρονη εταιρεία. Γράφει ο Κωνσταντίνος Ζοπουνίδης.12 Σεπ 2024 - 07:37
Πού οφείλεται η αίσθηση ότι υπάρχει έλλειμμα ηγεσίας. Η κρίσιμη σύγχυση εννοιών και το μοντέλο που είναι κατάλληλο για τη σημερινή εποχή. Γράφει ο Γιάννης Αναστασόπουλος.11 Σεπ 2024 - 07:43