Το ελαστικό ωράριο αυξάνει την παραγωγικότητα

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, η οποία συνέκρινε ομάδες ατόμων που εργάζονταν με ελαστικό ωράριο, με ομάδες ατόμων που εργάζονταν με ανελαστικό:

α) Περίπου 41% της «ελαστικής» ομάδας δηλώνουν ότι απουσιάζουν λίγες ημέρες τον χρόνο από την εργασία τους, ενώ, αντιθέτως, μόνον 21% της «ανελαστικής» ομάδας δηλώνουν ότι απουσιάζουν λίγο από την εργασία τους –η πλειοψηφία λένε ότι απουσιάζουν πολλές ημέρες,

β) Το 62% περίπου της «ελαστικής» ομάδας δηλώνουν ότι ο λόγος για τον οποίον απουσιάζουν λιγότερο είναι το ελαστικό ωράριο εργασίας,

γ) Περίπου το 38% της «ελαστικής» ομάδας αξιολογούν την απόδοσή τους ως υψηλή, ενώ μόνον 10% της «ανελαστικής» ομάδας θεωρούν την δική τους απόδοση υψηλή, και

δ) Σχεδόν το 41% της «ελαστικής» ομάδας αποδίδουν την βελτίωση στην απόδοσή τους στο ελαστικό ωράριο.