Πραγματικός γκουρού στον χώρο του ελληνικού μάνατζμεντ, ο καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς είναι ένας δυναμικός και εξαιρετικά ευαίσθητος άνθρωπος που μπορεί όσο λίγοι να πιάνει τον σφυγμό των επιχειρήσεων και των αλλαγών που τις περιβάλλουν.
Σήμερα, λοιπόν, που η ελληνική επιχείρηση έχει ανάγκη όσο ποτέ άλλοτε από αλλαγές, ο καθηγητής γράφει:
«Η ικανότητα του ηγέτη να υλοποιεί αποτελεσματικά αλλαγές είναι θεμελιώδης στις σημερινές συνθήκες, αφού η συνεχής βελτίωση και προσαρμογή, οι καινοτομίες και η ανανέωση συνεπάγονται αλλαγές.
Πέραν όλων αυτών, για να υλοποιεί αποτελεσματικά τις αλλαγές, ο ηγέτης πρέπει:
*Να παρακολουθεί συστηματικά τις εξελίξεις και τις αναδυόμενες τάσεις που αφορούν την επιχείρηση και την οργανωτική του μονάδα, ώστε να εντοπίζει έγκαιρα τις απαιτούμενες αλλαγές.
*Να συγκρίνει συστηματικά (benchmarking) την επιχείρηση και την οργανωτική μονάδα με τον καλύτερο του κλάδου παγκοσμίως και τις υποδειγματικές πρακτικές, ώστε να εντοπίζει έγκαιρα τα προβλήματα και τις ευκαιρίες για αλλαγές.
*Να δημιουργεί και να διατηρεί κλίμα επαγρύπνησης (αίσθηση επείγοντος – αντίθετο του εφησυχασμού) στην μονάδα και στην επιχείρηση.
*Να «συλλαμβάνει» αλλαγές που οδηγούν στο επιθυμητό μέλλον.
*Να σχεδιάζει αποτελεσματικά την υλοποίηση της κάθε αλλαγής, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις προϋποθέσεις επιτυχίας, τα εμπόδια και τις πιθανές αντιστάσεις.
*Να επικοινωνεί το περιεχόμενο των αλλαγών έγκαιρα και με σαφήνεια στους εργαζομένους, να τούς πείθει για την αναγκαιότητά τους και τα οφέλη που θα έχουν οι ίδιοι και η επιχείρηση από αυτές.
*Να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τις αντιστάσεις στις αλλαγές και να κερδίζει την υποστήριξη των «κέντρων ισχύος».
Σημειώνουμε ότι θα υπάρξει και συνέχεια στις συμβουλές του έγκριτου καθηγητή.