Πέντε tips για να πετυχαίνετε τους στόχους σας

Πώς τα στελέχη των επιχειρήσεων θα πετύχουν τους στόχους τους. Οι σχέσεις με τους υφισταμένους και το λάθος του υπερπρογραμματισμού. Το μοίρασμα των εργασιών.

Πέντε tips για να πετυχαίνετε τους στόχους σας

Η εξυπνάδα του «λαβύρινθου» –δηλαδή η διαισθητική και επίκτητη ικανότητα να συντομεύετε την απόσταση και τον χρόνο που πρέπει να διανύσετε για να φθάσετε τους στόχους που επιδιώκετε– μπορεί να σάς βοηθήσει πολύ στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας.

Οι άνθρωποι που έχουν το χάρισμα να διαθέτουν την πρακτική αυτή εξυπνάδα, επιδεικνύουν συνήθως τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

* Φροντίζουν να περνούν σε υφισταμένους όσες περισσότερες δουλειές, και όχι μόνον ρουτίνας, μπορούν

* Δεν υπερπρογραμματίζουν. Προσεγγίζουν τα σημαντικά έργα με μία γενική στρατηγική και υποθέτουν ότι οι αποφάσεις που πρέπει να παρθούν θα συγκεκριμενοποιηθούν με την εξέλιξη των γεγονότων

* Σκέπτονται την δουλειά τους σε όρους των εργασιών που έχουν γίνει και όχι του χρόνου που έχει αναλωθεί στην ολοκλήρωσή τους

* Είναι τίμιοι στην αξιολόγηση των εργαζομένων που δεν αποδίδουν καλά, όσο και στην αξιολόγηση εκείνων που αποδίδουν καλά

* Δεν δίνουν δεκάρα για αντιλήψεις του τύπου «πληρώνεσαι για να δουλεύεις σκληρά, όχι για να το διασκεδάζεις»

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v