Η ΙΚΕΑ μπορεί να έχει 139.000 εργαζόμενους, αλλά μέχρι τώρα όλες τις αποφάσεις τις παίρνει μόνο ένας άνδρας: ο Ingvar Kamprad, ιδρυτής της εταιρείας πριν από 70 χρόνια. Τα αρχικά του ονόματός του μάλιστα είναι τα δύο πρώτα γράμματα στο όνομα της ΙΚΕΑ. Η πρωτοφανής δημόσια κόντρα που έχει ξεσπάσει για τον ρυθμό της επέκτασης της εταιρείας, όμως, φέρνει στο φως το ότι η εξουσία του απειλείται.

Την προηγούμενη εβδομάδα, ο διευθύνων σύμβουλος Mikael Ohlsson σε πολλές συνεντεύξεις του δήλωσε ότι στόχος της ΙΚΕΑ είναι να επιταχύνει τον ρυθμό επέκτασης από 11 υποκαταστήματα τον χρόνο σε 20 - 25. Η αντίδραση του κ. Κamprad ήταν άμεση. Σε συνέντευξή του σε σουηδική εφημερίδα διερωτήθηκε: «Πώς είναι δυνατόν αυτό;». Ο ίδιος υποστηρίζει ότι 10 νέα καταστήματα κάθε χρόνο είναι ένας ικανοποιητικός ρυθμός ανάπτυξης. Θυμάται, άλλωστε, ότι στο παρελθόν οι βεβιασμένες κινήσεις είχαν οδηγήσει σε αρκετά προβλήματα αξιοπιστίας της εταιρείας.

Έκτοτε, η διοίκησή της προσπαθεί να υποβαθμίσει το θέμα. Ο πρόεδρος της ΙΚΕΑ δηλώνει ότι το ζητούμενο δεν είναι ο ρυθμός των υποκαταστημάτων, αλλά ο ρυθμός ανάπτυξης των πωλήσεων και σε αυτό τον στόχο συμφωνούν όλοι.

Η δημόσια κόντρα, όμως, έχει προκαλέσει εντύπωση, δεδομένου μάλιστα ότι ο κ. Κamprad σπανίως μιλάει δημόσια. «Ορισμένοι ανησυχούν ότι η τρέχουσα διοίκηση και το διοικητικό συμβούλιο ενδέχεται να προσπαθούν να περιορίσουν τη μαζική επιρροή του κ. Κamprad στην εταιρεία. Τη στάση αυτή υιοθετεί ένα από τα στελέχη του ΙΚΕΑ, το οποίο μάλιστα ρώτησε το Δ.Σ. 'Γιατί πρέπει να ακούμε έναν γέρο;'», αποκαλύπτουν οι Financial Times.

Οι εσωτερικές κόντρες, πάντως, φέρουν και ένα ακόμη ζήτημα στην επιφάνεια: τι μέλλει γενέσθαι με την ΙΚΕΑ μετά την απομάκρυνση του 86χρονου πλέον Κamprad. «Από τη στιγμή που θα υπάρξει η σταδιακή απομάκρυνσή του από το τιμόνι της ΙΚΕΑ, θα υπάρξει αδιαμφισβήτητα ένα κενό εξουσίας. Δεδομένου ότι είναι τόσο ενεργός και τόσο ηγετικός... το κενό θα είναι τεράσιο», αναφέρει ο Johan Stenebo, πρώην βοηθός του ιδρυτή της ΙΚΕΑ.