Οι εταιρείες που έχουν τοποθετήσει γυναίκες στα διοικητικά τους συμβούλια αποδίδουν καλύτερα, σύμφωνα με έρευνα της Credit Suisse.

Συγκεκριμένα, οι μετοχές των εταιρειών με κεφαλαιοποίηση υψηλότερη των $10 δισ. και με συμμετοχή γυναικών στη διοίκηση, είχαν υψηλότερες αποδόσεις κατά 26% σε σχέση με τις εταιρείες που είχαν μόνο άνδρες στα διοικητικά τους συμβούλια.

Η έρευνα, η οποία περιλαμβάνει στοιχεία από 2.360 εταιρείες, δείχνει ότι υπάρχει μεγαλύτερη σύνδεση μεταξύ της απόδοσης των μετοχών και την παρουσία γυναικών στη διοίκηση των επιχειρήσεων μετά το ξέσπασμα της κρίσης το 2008.

"Οι εταιρείες με γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια πραγματικά απέδωσαν καλύτερα όταν ήρθε η κρίση το 2008" ανέφερε στο Bloomberg η Mary Curtis, συντάκτρια της έκθεσης.

"Οι μετοχές των εταιρειών με γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια τείνουν να είναι λίγο πιο ριψοκίνδυνες και έχουν κατά μέσο όρο λιγότερο χρέος, που φαίνεται ότι είναι ένας από τους βασικούς λόγους για την καλύτερη απόδοση αυτή τη συγκεκριμένη περίοδο" πρόσθεσε.