Νέα δύναμη στους μικρομετόχους φροντίζει να προσφέρει η αμερικανική Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (SEC), παρέχοντας τους ουσιαστικά τη δύναμη να «αλλάζουν» τις διοικήσεις των επιχειρήσεων και μάλιστα εν τω μέσω της κρίσης.

Βάσει των προτάσεων της SEC όσοι διαθέτουν ποσοστό από 1% του μετοχικού κεφαλαίου μίας επιχείρησης (η κεφαλαιοποίηση της οποίας ξεπερνά τα 700 εκατ. δολάρια), θα έχουν «λόγο» στην επιλογή του επικεφαλής της εταιρείας. Για εταιρείες με κεφαλαιοποίηση μεταξύ 75 και 700 εκατ. δολαρίων το ποσοστό «ανεβαίνει» στο 5%, ενώ γι’ αυτές με κεφαλαιοποίηση χαμηλότερη των 75 εκατ. δολαρίων στο 5%.

Μεγάλοι, δε, μέτοχοι όπως τα συνταξιοδοτικά κεφάλαια θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν το 25% των μελών της διοίκησης μίας εταιρείας.

Η SEC θα θέσει το όλο ζήτημα σε δημόσια διαβούλευση –αν και είναι η τρίτη φορά που προσπαθεί να «περάσει» ανάλογο κανονισμό- ανταποκρινόμενη στις συνεχιζόμενες πιέσεις των μετόχων μειοψηφίας για την «αργοπορία αντίδρασης αρκετών κορυφαίων στελεχών στην κρίση».

Ανάλογες εκκλήσεις έχουν εκφράσει τόσο τα συνδικάτα εργαζομένων όσο και τα pension funds, αλλά δεν κατόρθωσαν να έχουν ικανοποιητικά αποτελέσματα, λόγω των έντονων αντιρρήσεων και των εμποδίων που έθεσαν οι εταιρείες.

«Η κρίση έχει προκαλέσει μεγάλα ερωτηματικά για την αξιοπιστία και την ικανότητα αντίδρασης αρκετών διοικήσεων», τόνισε σε δηλώσεις της η επικεφαλής της SEC, κ. Mary Schapiro, «ως εκ τούτου ένας από τους καλύτερους τρόπους να διασφαλίσεις ότι οι διοικήσεις όντως πράττουν αυτό για το οποίο επιλέχθηκαν, είναι οι μέτοχοι να έχουν «λόγο» στην επιλογή των κορυφαίων στελεχών».

Βάσει των κανόνων που ισχύουν μέχρι σήμερα οι ίδιες οι επιχειρήσεις προτείνουν τα διοικητικά τους συμβούλια. Οι μέτοχοι έχουν το δικαίωμα να ψηφίσουν, αλλά δεν μπορούν να καταθέσουν εναλλακτικές προτάσεις για το ποιους θεωρούν ικανούς να διοικήσουν μία επιχείρηση.