Ο κατώτατος μισθός στη Βρετανία θα αυξηθεί κατά 6,7% το επόμενο έτος, υπερβαίνοντας τον πληθωρισμό, δίνοντας επιχειρήματα στην υπουργό Οικονομικών Ρέιτσελ Ριβς να υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι προστατεύονται από τον προϋπολογισμό που κατατίθεται την Τετάρτη, ωστόσο πιθανώς περιπλέκοντας την προσπάθεια της Τράπεζας της Αγγλίας να χτυπήσει τον πληθωρισμό.
Η αύξηση του ωρομισθίου για τους χαμηλά αμειβόμενους στη Βρετανίας στις 12,21 από 11,44 λίρες θα μεταφραστεί σε 1.400 λίρες ετησίως για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης αφού τεθεί σε ισχύ, τον Απρίλιο του 2025, ανέφερε το Υπουργείο Οικονομικών.
Το κατώτατο ωρομίσθιο για νέους ηλικίας 18 έως 20 ετών θα αυξηθεί επίσης σε 10 από 8,60 λίρες - η μεγαλύτερη αύξηση που έχει καταγραφεί - στο πλαίσιο σχεδίου των Εργατικών να εξαλείψουν τις διαφορές και να δημιουργήσουν ενιαίο κατώτατο μισθό για ενήλικες. Αυτό μεταφράζεται σε 2.500 λίρες, πρόσθεσε το Υπουργείο Οικονομικών.
Οι αυξήσεις για πάνω από 3 εκατομμύρια εργαζομένους είναι και πάλι πολύ πάνω από τον ρυθμό του πληθωρισμού, ο οποίος αναμένεται από το Bloomberg να βρεθεί λίγο πάνω από 2% το τρέχον οικονομικό έτος και το 2025-2026. Η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα μειώθηκε κάτω από 5% στο τρίμηνο έως τον Αύγουστο, ενώ οι αμοιβές του δημόσιου τομέα για το 2025 θα αυξηθούν από 4,5% έως 6,5%.
Αν και η κίνηση δίνει βαθιά και αναγκαία ανάσα στα άτομα με χαμηλά εισοδήματα που πλήττονται από την κρίση κόστους ζωής, έχοντας δεχτεί δυσανάλογο πλήγμα από την άνοδο των τιμών ενέργειας και τροφίμων, εντούτοις σημαίνει παράλληλα ότι οι επιχειρήσεις θα αναγκαστούν να καταβάλουν υψηλότερους μισθούς και δυνητικά μεγαλύτερες εισφορές.
Για την Τράπεζα της Αγγλίας (BOE), ωστόσο, προστίθεται ακόμη ένας παράγοντας στη λίστα των πληθωριστικών πιέσεων σε περιβάλλον υψηλών επιτοκίων, όπου συμπεριλαμβάνονται και οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού σε τομείς χαμηλών δεξιοτήτων. Τον Ιούλιο, ειδικοί, όπως ο Sanjay Raja, επικεφαλής οικονομολόγος της Deutsche Bank, προειδοποίησαν ότι τα σχέδια των Εργατικών για τις αμοιβές θα έχουν «σημαντικό αντίκτυπο» τόσο στον πληθωρισμό όσο και στην ανεργία.
«Με την παραγωγικότητα να παραμένει στάσιμη, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αντεπεξέλθουν σ' αυτή την αύξηση σ' ένα δύσκολο οικονομικό περιβάλλον», δήλωσε ο John Foster, υπεύθυνος πολιτικής στη Συνομοσπονδία Βρετανικής Βιομηχανίας.
«Αυτή η πίεση θα κάνει ολοένα και πιο δύσκολο για τις εταιρείες να βρουν το περιθώριο να επενδύσουν στην τεχνολογία και την καινοτομία που απαιτούνται για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και την επίτευξη βιώσιμων αυξήσεων στους μισθούς», είπε.