Νέα Αριστερά: Ερώτηση για επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο

Η Κοινοβουλευτική Ομάδα της Νέας Αριστεράς, υστέρα από πρωτοβουλία της Γραμματέα της Κ.Ο. της Νέας Αριστεράς Πέτης Πέρκα κατέθεσε ερώτηση προς τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σχετικά με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα.

Ακολουθεί η ερώτηση:

Στις 27.09.2024 με Δελτίο της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων ανακοινώθηκε ότι η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων υπέβαλε στον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών επίσημο αίτημα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα. Στις 2.10.2024 ο σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων με ανακοίνωση του ένωσε την φωνή του με την Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων.

Στις 04.10.2024 με Δελτίο Τύπου της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, ανακοινώθηκε ότι κατόπιν συνάντησης με την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ προέκυψε σύμπνοια απόψεων και ότι η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει το αίτημα. Στις 07.10.2024 η Ένωση εργαζομένων του Υπουργείου Παιδείας (ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π.) δημοσίευσε ανακοίνωση σύμφωνα με την οποία στηρίζει επίσης το δίκαιο αίτημα.

Το αίτημα αφορά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα δεδομένου ότι ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας έχει εκλείψει μετά την έξοδο της χώρας από τις μνημονιακές δεσμεύσεις και την έναρξη της «μεταμνημονιακής εποχής».

Όπως αναφέρει η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων «ο θεσμός των δώρων, που εξακολουθεί να ισχύει στον ιδιωτικό τομέα, πρέπει να παραμείνει ζωντανός και στον δημόσιο. Αντικατοπτρίζει υπερεκατονταετείς αγώνες και κατακτήσεις των εργαζομένων που δόθηκαν σε εξαιρετικά δύσκολες και αντίξοες πολιτικές και οικονομικές συνθήκες. Το αίτημά είναι δίκαιο και απαιτείται μια ευρύτερη κοινωνική στήριξή του».

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων συμφωνεί πλήρως με το επίσημο αίτημα της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων και καλεί την ΑΔΕΔΥ να ιεραρχήσει το αίτημα αυτό ενόψει της απεργίας που θα πραγματοποιήσει στις 20 Νοέμβρη.

Η ΑΔΕΔΥ θεωρεί ότι οι οικονομικές συνθήκες είναι πλέον ώριμες για την ικανοποίησή του αιτήματος της επαναφοράς των δώρων στο δημόσιο τομέα.

Η Ένωση εργαζομένων του Υπουργείου Παιδείας (ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π.) τονίζει ότι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα αποτελεί ένδειξη δικαιοσύνης και σεβασμού προς όλους τους εργαζόμενους οι οποίοι συνέβαλαν καθοριστικά στην ανάκαμψη της χώρας και μάλιστα ετεροβαρώς σε σχέση με άλλες κοινωνικές ομάδες. Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα πρέπει να αντιμετωπίζονται ισότιμα, αφού ο θεσμός των δώρων εξακολουθεί να ισχύει στον ιδιωτικό τομέα.

Η Νέα Αριστερά υποστηρίζει απόλυτα το δίκαιο αίτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα αντί των πολιτικών των δήθεν bonus που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ που διαχωρίζουν τους υπαλλήλους, τα οποία δίνονται χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια και πού συχνά παρατηρείται το φαινόμενο της κομματικοποίησης της σχετικής διαδικασίας. Bonus στα γαλάζια παιδία της ΝΔ.

Το ανθρώπινο δυναμικό τη δημόσιας διοίκησης είναι ένας από τους προσδιοριστικούς παράγοντες της διοικητικής ικανότητας του δημόσιου τομέα. Αν θέλουμε έναν αποτελεσματικό και αποδοτικό δημόσιο τομέα που να μπορεί να εκπληρώνει με επιτυχία την αποστολή του, τότε είναι σαφές ότι πρέπει να θεσμοθετήσουμε δελεαστικούς μισθούς που θα προσελκύουν ανθρώπινο δυναμικό με υψηλά προσόντα στο δημόσιο τομέα.

Η ανισότητα στους μισθούς μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα έχει οδηγήσει σε υπαλλήλους με υψηλά προσόντα να παραιτούνται από το δημόσιο και να εργάζονται πλέον στον ιδιωτικό τομέα ή να προκηρύσσονται θέσεις, να προσλαμβάνονται και να μην διορίζονται.

Σε αυτό το πλαίσιο αρνητική εντύπωση προκαλούν οι εξαγγελίες της κυβέρνησης, σύμφωνα με τις οποίες από το 2025 ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα εξισώνεται με τον κατώτατο στο δημόσιο. Χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν 2 μισθούς λιγότερους, πράγμα που σημαίνει ότι μετά την «εξίσωση» σε μηνιαία βάση, σε ετήσια βάση ο κατώτατος μισθός στο δημόσιο τομέα θα είναι 14,2% χαμηλότερος από αυτόν στον ιδιωτικό τομέα. Και οι ανισότητες αυτές συνεχίζονται σε όλη τη μισθολογική κλίμακα, δημιουργώντας ένα πλαίσιο που δεν είναι ελκυστικό για εργαζόμενους.

Η πολιτική της ΝΔ εις βάρος της δημόσιας διοίκησης έχει ως σκοπό την απαξίωση του δημόσιου τομέα, ώστε να μπορεί να προχωρήσει πιο εύκολα τα σχέδια ιδιωτικοποίησης κρίσιμων τομέων και υπηρεσιών. Καλούμε τους φορείς των δημόσιων υπηρεσιών να αγωνιστούν για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Αφού ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας έχει εκλείψει μετά την έξοδο της χώρας από τις μνημονιακές δεσμεύσεις και την έναρξη της «μεταμνημονιακής εποχής», για ποιο λόγο διατηρείται η άνιση μεταχείριση εις βάρος των δημόσιων υπαλλήλων;
2. Θα ικανοποιηθεί το αίτημα της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, του συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων, της ΑΔΕΔΥ και της Ένωσης εργαζομένων του Υπουργείου Παιδείας (ΕΝ.ΕΡ.Υ.Π.); Θα επαναφέρετε τον 13 και 14 μισθό στο δημόσιο τομέα;
3. Θα καταργήσετε τα bonus και επιδόματα τα οποία δίνονται χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια και κομματικοποιούν τη σχετική διαδικασία, καθώς και τους υπέρογκους μισθούς σε golden boys άλλων δημόσιων νομικών προσώπων που εποπτεύονται από το Δημόσιο, προκειμένου να υπάρξει ο απαιτούμενος δημοσιονομικός χώρος για την κάλυψη του δίκαιου αιτήματος της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο τομέα;
4. Θα προχωρήσετε σε πραγματική εξίσωση του κατώτατου μισθού στον δημόσιο τομέα σε ετήσια βάση με αυτόν στον ιδιωτικό τομέα επαναφέροντας τον 13ο και τον 14ο μισθό;
5. Θεωρείτε ότι το ανθρώπινο δυναμικό του δημόσιου τομέα υστερεί τυπικών προσόντων και ικανοτήτων έναντι του ιδιωτικού τομέα και άλλων δημοσίων νομικών προσώπων;