Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

ΠΑΣΟΚ: Οι δύο τροπολογίες για κατώτατο και διαιτησία επίλυσης διαφορών

Οι συλλογικές συμβάσεις επηρεάζουν το ύψος του κατώτατου μισθού. Σε τι ποσοστό καλύπτονται οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα από συλλογικές συμβάσεις.

ΠΑΣΟΚ: Οι δύο τροπολογίες για κατώτατο και διαιτησία επίλυσης διαφορών

Δύο τροπολογίες κατέθεσε το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής, η μία αφορά τον κατώτατο μισθό και η δεύτερη την επίλυση συλλογικών διαφορών με διαιτησία.

Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, το ΠΑΣΟΚ ζητάει «την επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου αποκλειστικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), κατόπιν διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων , δηλαδή των κορυφαίων οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών».

Όπως επισημαίνεται στην τροπολογία, η Ελλάδα υπολείπεται έναντι του ευρωπαϊκού μέσου όρου στις συλλογικές συμβάσεις. Επί του παρόντος στη χώρα μας καλύπτεται το 30% των εργαζομένων με συλλογικές συμβάσεις, όταν στην Ευρώπη το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 80%.

Επίσης τονίζεται, ότι όταν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις οι χαμηλόμισθοι τείνουν να λαμβάνουν υψηλότερες αμοιβές, κάτι που διαμορφώνει και το επίπεδο του κατώτατου μισθού σε υψηλότερα επίπεδα.

Σε σχέση με την επίλυση των συλλογικών διαφορών, το ΠΑΣΟΚ υποστηρίζει ότι «η διάταξη του άρθρου 57 του ν. 4635/2019 επί της ουσίας κατήργησε τη διαιτησία ως μέσο επίλυσης των συλλογικών διαφορών».

Ως εκ τούτου, ζητάει «την επαναφορά των προϊσχυουσών αντίστοιχων διατάξεων, προκειμένου να αναβιώσει ουσιαστικά ο θεσμός της διαιτησίας και επομένως, να ενισχυθούν οι διαδικασίες συλλογικών διαπραγματεύσεων και υπογραφής συλλογικών συμβάσεων, που αποτελούν και τον πυρήνα της στόχευσης της ανωτέρω Οδηγίας που η Βουλή των Ελλήνων καλείται να υπερψηφίσει».

*Δείτε αναλυτικά τις τροπολογίες στη στήλη συνοδευτικό υλικό.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v