To σχέδιο για 17.000 προσλήψεις στο δημόσιο

Με μια σειρά προκηρύξεων θα «ξεκλειδώσουν» μέσα στη χρονιά 17.000 θέσεις εργασίας στο δημόσιο, με το βάρος να πέφτει στους ευαίσθητους τομείς της παιδείας και της υγείας.

Από τη μία πλευρά η εφαρμογή του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση και από την άλλη ο δημοσιονομικός χώρος που έχει δημιουργηθεί, ανοίγουν το δρόμο για μια σειρά προσλήψεων. Σύμφωνα τα στοιχεία το 2018 είχαμε 9.040 αποχωρήσεις και θα γίνει ανάλογος αριθμός προσλήψεων το 2019. Ταυτόχρονα λόγω του δημοσιονομικού χώρου θα πραγματοποιηθούν επιπλέον 4.500 προσλήψεις για την ειδική αγωγή και 3.200 για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».

Ο υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης έχει την ευθύνη για την υλοποίηση ενός ευρύτερου προγράμματος και ήδη έχουν βγει οι πρώτες προκηρύξεις. Όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει «όλες οι προσλήψεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ και είναι εφικτές διότι πετύχαμε την επαναφορά του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση, όταν η αξιωματική αντιπολίτευση ζητά να επιστρέψουμε στο μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις».

Αναλυτικά ο «χάρτης» των προκηρύξεων έχει ως εξής:

* Αυτό το μήνα ξεκλειδώνουν οι προσλήψεις τομέα της υγείας, με την προκήρυξη 1.116 θέσεων τακτικού προσωπικού σε διάφορους φορείς. Να σημειωθεί πως για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων γίνεται από τις 9 έως τις 24 Απριλίου, ενώ για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση από τις 2 έως τις 17 Μαΐου.

* Το μεγάλο βάρος των νέων προσλήψεων θα πέσει στον τομέα της παιδείας, και «πρεμιέρα» γίνεται με τις 4.500 θέσεις στην ειδική αγωγή. H προκήρυξη αναμένεται να βγει το επόμενο δεκαήμερο.

* Το τρίτο μεγάλο πακέτο- μετά την παιδεία και την υγεία- αφορά στις 3.200 θέσεις στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Σύντομα αναμένεται η Προκήρυξη από το ΑΣΕΠ, η οποία θα γίνει όταν ολοκληρώσουν οι δήμοι την υποβολή των αιτημάτων τους.

* Η μεγαλύτερη προκήρυξη (3Κ) αφορά 8.166 νέες προσλήψεις μόνιμου και σταθερού προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων (καθαριότητα – ΔΕΥΑ) με βάση τις ανάγκες που οι ίδιοι προσδιόρισαν. Οι οριστικοί πίνακες του ΑΣΕΠ αναμένεται να δημοσιευτούν το επόμενο διάστημα.

*'Αλλες 758 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχουν σταλεί για επεξεργασία στο ΑΣΕΠ. Πρόκειται για συνέχεια του προηγούμενου διαγωνισμού (3Κ) μετά από συγκεκριμένα αιτήματα που κατέθεσαν οι ίδιοι οι Δήμοι.

*Παράλληλα έχουν προκηρυχθεί 118 θέσεις επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού σε μικρούς ορεινούς και νησιωτικούς Δήμους, που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες ελλείψεις.

* Το προσεχές διάστημα, όπως έχει ανακοινώσει ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας, το Πυροσβεστικό Σώμα θα ενισχυθεί με 932 στελέχη, τα οποία θα ενταχθούν άμεσα στον επιχειρησιακό σχεδιασμό της φετινής αντιπυρικής περιόδου. Συγκεκριμένα θα υπογραφούν εγκριτικές αποφάσεις για την πρόσληψη 56 πυροσβεστών σε μόνιμες θέσεις και 876 πυροσβεστών σε θέσεις επί θητεία 5ετούς υποχρέωσης.

* Επιμέρους προκηρύξεις θα τρέξουν για εξειδικευμένες υπηρεσίες του δημοσίου, όπου με βάση τα στοιχεία υπάρχουν κενά (π.χ. ψηφιακές υπηρεσίες). Για παράδειγμα θα προκηρυχθούν 165 νέες θέσεις στα ΚΕΠ, με ταυτόχρονη ηλεκτρονική αναβάθμιση των υπηρεσιών που προσφέρουν στους πολίτες.

* Σε αυτή τη φάση υπάρχει μια σειρά προκηρύξεων, όπως: 62 θέσεις Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου (Enterprise Greece), 12 θέσεις στη Βουλή (αιτήσεις από 8 έως 23 Απριλίου), 60 θέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος (οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μέχρι τις 17 του μήνα και θα ακολουθήσει αργότερα γραπτός διαγωνισμός).

Τέλος να σημειωθεί ότι ξεκίνησαν οι διαδικασίες στο υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για ένα νέο τριετές πρόγραμμα 1500 προσλήψεων στους ΟΤΑ. Αυτό εντάσσεται στο πλαίσιο του συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων. Προτεραιότητα είναι η κάλυψη των αναγκών σε επιστημονικό προσωπικό και έχει ζητηθεί από τους ΟΤΑ να προσδιορίσουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό.