Μια σημαντική διάκριση που επιβραβεύει τις ενέργειες και τις πρακτικές της εταιρείας στα θέματα ανθρώπινου δυναμικού απέσπασε η Intralot, καθώς βραβεύτηκε ως ένα από τα ”Best Workplaces Hellas 2007” σε σχετικό διαγωνισμό που διεξήγαγε το διεθνές Ινστιτούτο Great Place to Work στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η Intralot διακρίθηκε ανάμεσα σε μεγάλες ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες που πήραν μέρος στο διαγωνισμό, επιβεβαιώνοντας το βασικό στόχο της εταιρίας που είναι η αύξηση της ικανοποίησης μέσω της εργασίας και κατ’ επέκταση η βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.

Όπως επισημαίνεται, βασική αρχή της κουλτούρας της Intralot είναι να λειτουργεί ως winning team που έχει ως κύρια χαρακτηριστικά το πάθος για την επίτευξη υψηλών στόχων, την υπεροχή σε όλο το φάσμα των εργασιακών μας δραστηριοτήτων, και την ακεραιότητα και την υπευθυνότητα προς τους μετόχους, τους πελάτες, τους εργαζόμενους και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.

Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Intralot, κος Αργύρης Τσιλίδης, δήλωσε: ”Το ανθρώπινο δυναμικό της Intralot σε όλο τον κόσμο που αυτή τη στιγμή ξεπερνά του 3.600 επαγγελματίες, είναι ίσως το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο της εταιρίας μας”.

Και πρόσθεσε: ”Η διεθνής επικράτηση της Intralot στον τόσο ανταγωνιστικό κλάδο των τυχερών παιχνιδιών είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας των εργαζομένων της σε όλο τον κόσμο, γεγονός που η Intralot αναγνωρίζει και υποστηρίζει μέσα από συγκεκριμένες πρακτικές. Η διάκριση που απέσπασε η Intralot αναφορικά με το εργασιακό της περιβάλλον στην Ελλάδα αποτελεί δέσμευση για περαιτέρω ανάπτυξη του τομέα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας”.