Συνολικά 5.750 εργαζόμενοι, ήτοι το 36% του προσωπικού, θα αποχωρήσουν μέσα στους επόμενους 12 μήνες από τον ΟΤΕ, αναφέρει η διοίκηση του Οργανισμού σε επιστολή της προς το Χρηματιστήριο, μετά την άρνηση του Δημοσίου να αναγνωρίσει τη στρατιωτική θητεία 700 εργαζομένων.

Εξ αυτών 5.500 θα αποχωρήσουν με το Πρόγραμμα της Εθελουσίας, ενώ ένας επιπλέον αριθμός 250 υπαλλήλων θα αποχωρήσει μέχρι το τέλος του 2005 λόγω κανονικής συνταξιοδότησης, όπως επίσης και ένας μικρότερος ακόμη αριθμός υπαλλήλων στη διάρκεια του 2006.

Επισημαίνεται, ότι η αρχική ανακοίνωση του ΟΤΕ (16 Νοεμβρίου 2005) έκανε λόγο πως στο Προγραμμα Εθελουσίας θα συμμετάσχουν 5.500 υπάλληλοι από ένα σύνολο 6.700 εργαζομένων, που πληρούσαν τις προϋποθέσεις.

”Το σύνολο των 6.700 υπαλλήλων που πληρούσαν τις προυποθέσεις προς αποχώρηση, περιελάμβανε 700 άτομα τα οποία θα μπορούσαν να συμμετέχουν στο Πρόγραμμα Εθελουσίας του Οργανισμού εφόσον το κράτος αναγνώριζε τα έτη της στρατιωτικής θητείας τους ως εργάσιμα έτη. Αυτό δεν πραγματοποιήθηκε τελικά”, αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΟΤΕ.

”Χωρίς τα 700 αυτά άτομα, το σύνολο των υπαλλήλων που πληρούν τις προϋποθέσεις προς αποχώρηση είναι 6.000 από τους οποίους, όπως έχει προαναφερθεί, 5.500 θα αποχωρήσουν με το Πρόγραμμα της Εθελουσίας. Ένας επιπλέον αριθμός 250 υπαλλήλων θα αποχωρήσει μέχρι το τέλος του 2005 λόγω κανονικής συνταξιοδότησης, όπως επίσης και ένας μικρότερος ακόμη αριθμός υπαλλήλων στη διάρκεια του 2006”, αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Επομένως, από το συνολικό αριθμό των 15.925 υπαλλήλων σταθερής τηλεφωνίας του ΟΤΕ, κατά την 30/06/2005, ένα σύνολο 5.750 υπαλλήλων (το 36% του προσωπικού) θα αποχωρήσει μέσα στους επόμενους 12 μήνες.

--- Οι πρώτες αντιδράσεις των αναλυτών

Η Proton Xρηματιστηριακή εκτιμά πως το συνολικό κόστος που θα αναλάβει ο ΟΤΕ ανέρχεται στα 1,041 δισ. ευρώ, ενώ σε αυτό το ποσό περιλαμβάνεται η εισφορά ποσοστού 4% των μετοχών που κατέχει το δημόσιο, στο ΤΑΠ – ΟΤΕ.

Παράλληλα η χρηματιστηριακή αναφέρει ότι ο τελικός αριθμός των εργαζομένων που θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου κινήθηκε ανάλογα των εκτιμήσεών της.

Σύμφωνα με την Proton 5.500 θα συμμετάσχουν στην εθελουσία έξοδο του οργανισμού, 250 εργαζόμενοι θα συνταξιοδοτηθούν ”κανονικά” το 2005, ενώ δεν περιλαμβάνονται 700 άτομα για τα οποία δεν ”αναγνωρίστηκαν” ως συνταξιοδοτήσιμα τα στρατεύσιμα έτη.

Οπως αναφέρει η χρηματιστηριακή το ποσοστό αποδοχής αγγίζει το 92%, αφού το ανώτατο όριο του αριθμού των εργαζομένων που θα μπορούσε να ενταχθεί στο πρόγραμμα ήταν οι 6.000.