Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Εθνική: Το προφίλ των 452 νεοπροσληφθέντων

Ολοκληρώνεται από την Εθνική Τράπεζα η διαδικασία πρόσληψης των 452 υπαλλήλων, από τον δημόσιο γραπτό διαγωνισμό, που διεξήχθη στις 18.12.2004, μέσω ΑΣΕΠ.

Εθνική: Το προφίλ των 452 νεοπροσληφθέντων
Ολοκληρώνεται από την Εθνική Τράπεζα η διαδικασία πρόσληψης των 452 υπαλλήλων, από τον δημόσιο γραπτό διαγωνισμό, που διεξήχθη στις 18.12.2004, μέσω ΑΣΕΠ.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, που ανακοίνωσε η τράπεζα, το νέο προσωπικό στο σύνολό του είναι ιδιαίτερα υψηλού επιπέδου.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των νέων υπαλλήλων είναι πτυχιούχοι (38,47%) και φοιτητές (32,30%) Α.Ε.Ι. ενώ εξίσου υψηλός είναι και ο αριθμός των κατόχων μεταπτυχιακών τίτλων (17,33%) και των μεταπτυχιακών φοιτητών (4,98%).

Οι πτυχιούχοι των Τ.Ε.Ι. ανέρχονται στο 2,61% και οι φοιτητές στο 2,37%. Το μικρότερο ποσοστό, μόλις 1,9%, κατέχουν οι απόφοιτοι μόνο Λυκείου.

Αξιοσημείωτες είναι και οι γνώσεις τους σε ξένες γλώσσες, πέραν της Αγγλικής, στην οποία διαγωνίστηκαν. Γαλλικά γνωρίζει το 37,76%, Γερμανικά το 29,21%, Ιταλικά το 12,82% και Ισπανικά το 9,50%. Ακόμα, κάποιοι γνωρίζουν Ιαπωνικά, Κινέζικα, Ρώσικα , Τσέχικα, Τούρκικα.

Το γυναικείο φύλλο υπερτερεί σε αριθμό, καθ΄όσον εισήχθησαν 274 γυναίκες, έναντι 178 ανδρών.

Ηλικιακά το μεγαλύτερο ποσοστό είναι 23 ετών και ακολουθούν οι έχοντες ηλικία 26, 25, 27 κ.ο.κ. Ο μικρότερος σε ηλικία νέος υπάλληλος είναι 18 ετών, με βαθμό απολυτηρίου 19.

Εξ όσων προσλήφθηκαν, ανώτατο βαθμό απολυτηρίου (20) έχουν 3 άτομα και κατώτατο (14), 7 άτομα. Στην περιοχή βαθμολογίας απολυτηρίου από (15) έως (17) βρίσκονται 121 άτομα, ενώ οι 177 έχουν βαθμολογία (19) και οι 144 (18).

Η Εθνική Τράπεζα θα δώσει σε όλους τους νέους υπαλλήλους την ευχέρεια να γνωρίσουν τα νέα τραπεζικά αντικείμενα, παρέχοντάς τους υψηλή εκπαίδευση, άριστες συνθήκες εργασίας και την ευκαιρία για επαγγελματική εξέλιξη, καταλήγει η ανακοίνωση.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v