ΟΤΕ: Ως τις 30/11 οι αιτήσεις για την εθελουσία

Παράταση τεσσάρων ημερών, έδωσε η διοίκηση του ΟΤΕ, στους εργαζόμενους που επιθυμούν, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έληγε την Δευτέρα 26 του μήνα, ωστόσο μετά την έκδοση από το υπουργείο Εργασίας της εγκυκλίου που αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των πρώην ειδικών ταμείων, η διοίκηση έκρινε απαραίτητη μικρή παράταση της διάρκειας του προγράμματος, ως το τέλος του μηνα, προκειμένου οι εργαζόμενοι να έχουν την δυνατότητα να ενημερωθούν.

Η διοίκηση του ΟΤΕ σε εσωτερική ενημέρωση υπενθυμίζει προς τους εργαζόμενους ότι τηρηθεί αυστηρά η σειρά προτεραιότητας για την ικανοποίηση των αιτήσεων όσον αφορά στο Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για το προσωπικό που κανονικά θα συνταξιοδοτούνταν ως το διάστημα 2013-2015.

Έως σήμερα τις αιτήσεις τους είχαν καταθέσει περισσότεροι από 1600 εργαζόμενοι πολύ μεγαλύτερος από τις αρχικές εκτιμήσεις της διοίκησης που ανέμενε ότι χρήση του προγράμματος θα έκαναν περίπου 1200 εργαζόμενοι.

Τα όρια ηλικίας

Με έγγραφό της προς το προσωπικό της η διοίκηση του ΟΤΕ παρουσιάζει συνοπτικά τις μεταβολές στην ασφαλιστική νομοθεσία που επήλθαν με το νόμο 4093/2012 και που αφορούν στις κατηγορίες στις οποίες απευθύνεται το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, δηλαδή το προσωπικό που θεμελιώνει δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης -πλήρους ή μειωμένης- από 1/1/2013 έως τις 31/12/2015).

Συγκεκριμένα για:

1) Εργαζομένους που υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης μέχρι 31-12-1982: Διατηρείται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 35 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας.

2) Εργαζομένους που υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης μέχρι 31-12-1982 ή υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης από 1-1-1983 μέχρι 31-12-1992 και έχουν ή θα έχουν μέχρι 31/12/2012 συμπληρώσει χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 25 ετών: Διατηρείται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 25 ετών ασφάλισης και του 65ου έτους της ηλικίας (πλήρης σύνταξη) ή του 60ου έτους της ηλικίας (μειωμένη σύνταξη).

3) Εργαζόμενες που υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης από 1-1-1983 μέχρι 31-12-1992 και είχαν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση χρόνου ασφάλισης 25 ετών (συμπληρωμένο το αργότερο μέχρι 31/12/2012): Διατηρείται η δυνατότητα συνταξιοδότησης ως εξής: