Την αποχώρηση συνολικά 93 ατόμων από το προσωπικό της, στο πλαίσιο του προγράμματος εθελουσίας εξόδου, γνωστοποίησε η Τράπεζα Πειραιώς, επισημαίνοντας ότι το συνολικό κόστος αποζημίωσης ανήλθε στα 8 εκατ. ευρώ, ποσό το οποίο δεν επηρέασε τα αποτελέσματα της χρήσης του 2004, καθώς καλύφθηκε από ήδη σχηματισμένες προβλέψεις της τράπεζας.

Στη σχετική ανακοίνωση σημειώνεται ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου επαναλήφθηκε και στις αρχές του 2005 και αναμένεται να αποχωρήσουν επιπλέον 124 άτομα μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου 2005, με το κόστος αποζημίωσης να ανέρχεται σε 14,1 εκατ ευρώ.

Το ποσό αυτό θα καλυφθεί από σχετικές προβλέψεις που έχει ήδη σχηματίσει η τράπεζα με βάση τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης, ύψους 10,2 εκατ ευρώ, ενώ το υπόλοιπο ποσό (3,9 εκατ. ευρώ) θα επιβαρύνει τα αποτελέσματα της χρήσης του 2005.

Το σύνολο των αποζημιώσεων που καταβλήθηκαν ισοδυναμεί με αποδοχές δύο ετών των υπαλλήλων που αποχώρησαν.

Η παραπάνω μείωση του προσωπικού θα περιορίσει το 2005 τις δαπάνες προσωπικού κατά 11,1 εκατ ευρώ. Λαμβανομένου υπόψη ότι η χρήση θα επιβαρυνθεί με 3,9 εκατ ευρώ, η καθαρή ωφέλεια που θα προκύψει για το 2005 ανέρχεται σε 7,2 εκατ ευρώ, ενώ η ωφέλεια για την επόμενη χρήση θα ανέλθει σε 11,1 εκατ ευρώ.

Στόχος είναι οι συγκεκριμένες θέσεις εργασίας των εργαζομένων που αποχώρησαν από το δίκτυο καταστημάτων της τράπεζας να καλυφθούν κατά 15% περίπου.

Τέλος, σημειώνεται ότι η ανάπτυξη του δικτύου καταστημάτων της Τράπεζας Πειραιώς στην Ελλάδα συνεχίζεται. Συγκεκριμένα, το 2004 το δίκτυο καταστημάτων αυξήθηκε κατά 28 μονάδες, ενώ για το 2005 προγραμματίζεται να ανοίξουν 15 έως 20 νέα καταστήματα.

Η προαναφερθείσα μείωση των δαπανών προσωπικού από την εθελούσια έξοδο επαρκεί να χρηματοδοτήσει τις ανάγκες σε προσωπικό, για τη στελέχωση των νέων καταστημάτων που θα δημιουργηθούν το 2005.