Σε απάντηση δημοσιευμάτων μερίδας του τύπου αναφορικά με εξαγγελία απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων στο καζίνο του Πόρτο Καρράς και τις δήθεν ομαδικές απολύσεις 20 εργαζομένων, η Τεχνική Ολυμπιακή αναφέρει ότι είναι τουλάχιστον ανεπιτυχής οι εν λόγω αναφορές.

Συγκεκριμένα, σε δελτίο τύπου που εξέδωσε η θυγατρική της Τεχνικής Ολυμπιακής, Πόρτο Καρράς, αναφέρεται ότι η εταιρεία υποχρεώθηκε, προκειμένου στοιχειωδώς να διασφαλίσει τη βιωσιμότητά της, δεδομένων των τεράστιων οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει, ειδικότερα στην δραστηριότητα του καζίνο, να προκηρύξει κατ’ αρχήν πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του πλεονάζοντος προσωπικού της που απασχολείται στη δραστηριότητα αυτή, με την καταβολή της πλήρους αποζημίωσης απόλυσης, στο οποίο ανταποκρίθηκαν 12 εργαζόμενοι και επίσης να προβεί στην καταγγελία των συμβάσεων εργασίας 8 εργαζόμενων στο καζίνο, τηρώντας και τη διαδικασία της διαβούλευσης με το αντίστοιχο σωματείο, για την ενημέρωση και την αναζήτηση κοινών συναινετικών λύσεων και διαδικασιών, και το σύνολο των κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων.

Συνεπώς, σημειώνεται στο δελτίο τύπου, η αναφορά σε δήθεν ομαδικές απολύσεις 20 εργαζομένων είναι τουλάχιστον ανεπιτυχής, χρησιμοποιείται δε ο συγκεκριμένος αριθμός για λόγους αποκλειστικά και μόνο εντυπωσιασμού.

Ειδικότερα, αναφέρεται ότι από το τέλος του έτους 1999, όπου το συγκρότημα Πόρτο Καρράς περιήλθε στη νέα ιδιοκτησία του, η εταιρία έχει αναπτύξει σχέσεις συνεννόησης και συνεργασίας με τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στο όλο συγκρότημα και ποτέ δεν ακολούθησε «μονομερείς βίαιες» πρακτικές.

Αναγκάσθηκε να καταφύγει στο μέτρο της επιβολής της εκ περιτροπής εργασίας και της καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας 8 εργαζόμενων στο καζίνο, αφού πρώτα εξάντλησε κάθε περιθώριο διαβούλευσης με το σχετικό σωματείο προτείνοντας μεταξύ άλλων, μετάταξη πλεονάζοντος προσωπικού σε άλλα τμήματα και αντιμετώπισε αδιάλλακτη και ανυποχώρητη εκ μέρους του στάση, που δεν αρμόζει στο ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων στις σημερινές δύσκολες οικονομικές συνθήκες, που βιώνει η επιχείρηση, η οποία αναζητά εναγωνίως λύσεις βιωσιμότητας και κατ’ επέκταση διασφάλισης των θέσεων εργασίας.

Επίσης, στο δελτίο τύπου τονίζεται ότι θα πρέπει κάποια στιγμή να αντιληφθούν και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ότι η μόνιμη άρνηση δεν είναι θέση και δεν εξυπηρετεί πάντα τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Η εταιρία, σύμφωνα πάντα με την ανακοίνωση, εξαντλεί κάθε προσπάθεια προκειμένου να διατηρήσει σε πλήρη λειτουργία το σύνολο των δραστηριοτήτων του συγκροτήματος. Αυτό άλλωστε υποδεικνύει η κοινή επιχειρηματική λογική, υπό μία βέβαια προϋπόθεση: Την ύπαρξη αντικειμένου δραστηριότητας. Αν ελλείπει το αντικείμενο δραστηριότητας και η εταιρία πεισματικά συνεχίζει να λειτουργεί, μόνο σε μία κατεύθυνση μπορεί να οδηγηθεί: Στην πλήρη οικονομική κατάρρευση με ανυπολόγιστες συνέπειες για την ίδια, για το σύνολο του προσωπικού που σήμερα ξεπερνάει τους 800 εργαζόμενους αλλά και για την ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας και γενικότερα της εθνικής οικονομίας.

Επίσης, τονίζεται ότι ο δείκτης της κοινωνικής ευαισθησίας της εταιρίας -σε αντίθεση με όσα αναφέρονται στο παραπάνω Δελτίο Τύπου και στα σχετικά δημοσιεύματα- είναι ότι έχει προβεί στην ανάκληση των καταγγελιών των συμβάσεων εργασίας τριών εργαζομένων μετά από παρέμβαση του ίδιου του σωματείου και μετά την παροχή εξηγήσεων από μέρους του αναφορικά με την ύπαρξη ιδιαίτερων προσωπικών λόγων που συνέτρεχαν στα συγκεκριμένα άτομα.

Η συμπεριφορά αυτή της εταιρίας δεν συνάδει με τους αποδιδόμενους χαρακτηρισμούς «βίαιων εργοδοτικών πρακτικών».

Καταλήγοντας, η ανακοίνωση αναφέρει: πάντα πιστεύαμε ότι όλα τα ζητήματα μπορούν να αντιμετωπισθούν μέσω συζήτησης, διαβούλευσης και διαπραγμάτευσης, προς αναζήτηση κοινών συναινετικών λύσεων. Ακόμη και αυτήν την στιγμή καλούμε το σωματείο των εργαζομένων στο Καζίνο Πόρτο Καρράς, να επιδείξει σύνεση και υπευθυνότητα και να αποφύγει ενέργειες που μετά βεβαιότητας θα βλάψουν ανεπανόρθωτα και τις δύο πλευρές και μάλιστα χωρίς δυνατότητα επαναφοράς σε προηγούμενες καταστάσεις.