Everest: Αύξηση 30,6% στα κέρδη χρήσης 2007-2008

Αύξηση 16,45% των ενοποιημένων πωλήσεων, 17,829% των προ φόρων κερδών και 30,6% των μετά φόρων κερδών εμφάνισε στη διαχειριστική περίοδο 1/7/2007 –30/6/2008 ο όμιλος Everest σε σχέση με την πρηγούμενη χρήση.

Everest: Αύξηση 30,6% στα κέρδη χρήσης 2007-2008
Αύξηση 16,45% των ενοποιημένων πωλήσεων, 17,829% των προ φόρων κερδών και 30,6% των μετά φόρων κερδών εμφάνισε στη διαχειριστική περίοδο 1/7/2007 –30/6/2008 ο όμιλος Everest σε σχέση με την πρηγούμενη χρήση.

Συγκεκριμένα, οι ενοποιημένες πωλήσεις διαμορφώθηκαν στα 106,512 εκατ. ευρώ από 91,463 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 16,45%, τα μικτά κέρδη ανήλθαν στα 48,634 εκατ. ευρώ έναντι 43,345 εκατ. ευρώ καταγράφοντας αύξηση 12,2%, ενώ τα κέρδη προ φόρων χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων άγγιξαν τα 13,285 εκατ. ευρώ από 12,494 εκατ. ευρώ σημειώνοντας άνοδο της τάξεως του 6,33%.

Σε ό,τι αφορά τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων αυτά διαμορφώθηκαν στο ύψος των 13,997 εκατ. ευρώ έναντι 11,879 εκατ. ευρώ καταγράφοντας ποσοστιαία άνοδο της τάξεως του 17,829%, τα κέρδη μετά από φόρους ανήλθαν στα 10,482 εκατ. ευρώ από 8,026 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο 30,6%, ενώ τα κέρδη προ φόρων χρηματοδοτικών επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων άγγιξαν τα 17,073 εκατ. ευρώ από 15,827 εκατ. ευρώ καταγράφοντας άνοδο της τάξεως του 7,87%.

--- Δεν διανέμει μέρισμα

Τη μη διανομή μερίσματος από τα καθαρά κέρδη της χρήσης που ολοκληρώθηκε στις 30 Ιουνίου θα προτείνει το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας κατά τη διάρκεια της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων της.

Σημειώνεται, ότι την προηγούμενη χρήση 2006-07 από τα καθαρά κέρδη διένειμε μέρισμα συνολικού ποσού 2,278 εκατ. ευρώ ήτοι 0,08 ευρώ ανά μετοχή. Η πρόταση του διοικητικού συμβουλίου περί μη διανομής μερίσματος από τα κέρδη της χρήσης που ολοκληρώθηκε στα τέλη Ιουνίου τελεί υπό την έγκριση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της με πλειοψηφία 70% τουλάχιστον του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v