Διευκρινίσεις για τα προγράμματα διάθεσης δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών παρέχει με νεώτερη ανακοίνωσή της η εταιρία Frigoglass.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση η εταιρία:

1. Δια της από 8 Ιουνίου 2007 απόφασης της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρίας ετέθησαν σε εφαρμογή προγράμματα διάθεσης μετοχών της Εταιρείας (Stock Options) σε στελέχη της καθώς και σε στελέχη συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών σύμφωνα με το άρθρο 13, παράγραφος 9 του κ.ν. 2190/1920 (και μετά την τροποποίηση αυτού, παράγραφοι 13 και 14) με σκοπό να ενθαρρυνθεί η ταύτιση των στελεχών της με τα συμφέροντα των μετόχων της Εταιρείας, καθώς και η εστίασή τους στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της Εταιρείας.

2. Σύμφωνα με την απόφαση της ανωτέρω Γενικής Συνέλευσης εγκρίθηκε η διάθεση 428.870 δικαιωμάτων Stock Options (τα "Δικαιώματα") κατ' ανώτατο όριο, έκαστο των οποίων αντιστοιχεί σε μία (1) κοινή ανώνυμη μετοχή της Εταιρίας.

3. Η τιμή ασκήσεως ανά μετοχή ανέρχεται για τα μεν 237.857 Δικαιώματα σε Ευρώ 1 ανά μετοχή ("Α' Πρόγραμμα"), για τα 91.013 Δικαιώματα σε Ευρώ 17,50 Ευρώ ανά μετοχή ("Β' Πρόγραμμα") ενώ η τιμή ασκήσεως των υπολοίπων 100.000 Δικαιωμάτων καθορίστηκε ότι θα ισούται με τον μέσο όρο της μέσης τιμής κλεισίματος της μετοχής της εταιρείας στο Χρηματιστήριο Αθηνών κατά τις εξήντα (60) τελευταίες ημερολογιακές ημέρες, πριν από τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου που θα τα χορηγεί ("Γ' Πρόγραμμα").

4. Στα πλαίσια των ανωτέρω εγκρίσεων της Γενικής Συνέλευσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας δια της από 14.5.2008 αποφάσεώς του, διέθεσε σε 10 στελέχη της και στελέχη συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών συνολικά 79.402 δικαιώματα προαιρέσεως μετοχών από τα Δικαιώματα του Γ' Προγράμματος. Η τιμή διάθεσης εκάστου δικαιώματος καθορίστηκε ίση με το μέσο όρο της μέσης τιμής κλεισίματος της μετοχής της Εταιρείας στο Χρηματιστήριο Αθηνών κατά τις εξήντα (60) τελευταίες ημερολογιακές ημέρες πριν την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι σε Ευρώ 20,85. Οι δικαιούχοι δύνανται να ασκήσουν το δικαίωμά τους ως προς το 1/3 των μετοχών που τους αναλογούν οποτεδήποτε μετά την 14.5.2008 και μέχρι την 17.12.2013.

Στη συνέχεια και μετά την 14.5.2009 και μέχρι την 17.12.2013 θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για ακόμη 1/3 του όλου αριθμού μετοχών που δικαιούνται και εφόσον έχουν ασκήσει το δικαίωμα για το πρώτο 1/3 μόνο μερικώς ή και καθόλου, για οποιοδήποτε υπόλοιπο αυτού. Τέλος, μετά την 14.5.2010 και το αργότερο μέχρι την 17.12.2013, θα δικαιούνται να ασκήσουν το δικαίωμά τους για οποιοδήποτε αριθμό μετοχών από αυτές για τις οποίες τους έχει χορηγηθεί το δικαίωμα προαιρέσεως και εφόσον δεν το έχουν ασκήσει μέχρι τότε.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

1. Από το συνολικό ανώτατο αριθμό δικαιωμάτων προαίρεσης (428.870) που έχουν εγκριθεί προς διάθεση από την από 8.6.2007 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρίας μέχρι σήμερα, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας, έχει διαθέσει συνολικά 400.270 δικαιώματα δια των από 8.6.2007 και 14.5.2008 αποφάσεών του. Πιο συγκεκριμένα, έχει διαθέσει το σύνολο των Δικαιωμάτων του Α' Προγράμματος (237.857 δικαιώματα), 83.011 εκ των Δικαιωμάτων του Β' Προγράμματος και 79.402 εκ των Δικαιωμάτων του Γ' Προγράμματος. Στον πίνακα που ακολουθεί εμφανίζεται αναλυτικά η εξέλιξη των 3 προγραμμάτων διάθεσης των δικαιωμάτων προαίρεσης.

α/α Προγράμ-ματος Μέγιστος αριθμός Δικαιωμάτων που εγκρίθηκε από την Γ.Σ. Αριθμός Δικαιωμάτων που χορηγήθηκαν* Αριθμός μετοχών που εκδόθηκαν λόγω Δικαιωμάτων που ασκήθηκαν Αριθμός Δικαιωμάτων που έχουν ακυρωθεί Μέγιστος αριθμός μετοχών που μπορούν να εκδοθούν με βάση τα Δικαιώματα, τα οποία εγκρίθηκαν από τη Γ.Σ. και παραμένουν σε ισχύ Αριθμός δικαιωμάτων stock options που έχουν χορηγηθεί και παραμένουν σε ισχύ Αριθμός δικαιωμάτων stock options που έχουν εγκριθεί από την Γ.Σ., αλλά δεν έχουν ακόμα χορηγηθεί Αριθμός εν ισχύει δικαιούχων Α. 237.857 237.857* 172.939 2.851 62.067 62.067 - 9

Β. 91.013 83.011* 27.671 7.928 55.414 47.412 8.002 9 Γ. 100.000 79.402** - - 100.000 79.402 20.598 10 Σύνολο 428.870 400.270 255.002 10.779 217.481 188.881 28.600
*Δυνάμει της από 8.6.2007 απόφασης του Δ.Σ. της Εταιρίας
** Δυνάμει της από 14.5.2008 απόφασης του Δ.Σ. της Εταιρίας

2. Οι δικαιούχοι των 237.857 Δικαιωμάτων του Α' Προγράμματος θα δύνανται να ασκήσουν το Δικαίωμά τους μέχρι ποσοστού 46,0% του συνόλου των ανωτέρω Δικαιωμάτων και με βάση την αναλογία που καθορίσθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο, οποτεδήποτε μετά την ημέρα που χορηγήθηκαν, ήτοι την 8.6.2007 και έως την 17.12.2009. Μετά την 1.1.2008, θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους μέχρι ποσοστού 28,0% του συνόλου των ανωτέρω Δικαιωμάτων και με βάση την αναλογία που καθορίσθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τέλος, μετά την 1.1.2009 και μέχρι την 17.12.2009 το αργότερο θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για οποιοδήποτε αριθμό μετοχών από αυτές για τις οποίες τους έχει χορηγηθεί δικαίωμα προαιρέσεως και εφόσον δεν το έχουν ασκήσει μέχρι τότε με την επιφύλαξη της τυχόν έκπτωσης από το δικαίωμα όπως περιγράφεται αναλυτικά κατωτέρω.

3. Οι δικαιούχοι των 83.011 Δικαιωμάτων του Β' Προγράμματος θα δύνανται να ασκήσουν το Δικαίωμά τους ως προς το 1/3 των μετοχών που τους αναλογούν οποτεδήποτε μετά την 8.6.2007. Στη συνέχεια και μετά την 8.6.2008, θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για ακόμη 1/3 του όλου αριθμού μετοχών που δικαιούνται και εφόσον έχουν ασκήσει το δικαίωμα για το πρώτο 1/3 μόνο μερικώς ή και καθόλου, για οποιοδήποτε υπόλοιπο αυτού. Τέλος, μετά την 8.6.2009 και μέχρι την 17.12.2012, θα δικαιούνται να ασκήσουν το Δικαίωμά τους για οποιοδήποτε αριθμό μετοχών από αυτές για τις οποίες τους έχει χορηγηθεί το Δικαίωμα και εφόσον δεν το έχουν ασκήσει μέχρι τότε με την επιφύλαξη της τυχόν έκπτωσης από το δικαίωμα όπως περιγράφεται αναλυτικά κατωτέρω.

4. Οι δικαιούχοι των 79.402 Δικαιωμάτων του Γ' Προγράμματος δύνανται να ασκήσουν το δικαίωμά τους ως προς το 1/3 των μετοχών που τους αναλογούν οποτεδήποτε μετά την 14.5.2008 και μέχρι την 17.12.2013. Στη συνέχεια και μετά την 14.5.2009 και μέχρι την 17.12.2013 θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για ακόμη 1/3 του όλου αριθμού μετοχών που δικαιούνται και εφόσον έχουν ασκήσει το δικαίωμα για το πρώτο 1/3 μόνο μερικώς ή και καθόλου, για οποιοδήποτε υπόλοιπο αυτού. Τέλος, μετά την 14.5.2010 και το αργότερο μέχρι την 17.12.2013, θα δικαιούνται να ασκήσουν το δικαίωμά τους για οποιοδήποτε αριθμό μετοχών από αυτές για τις οποίες τους έχει χορηγηθεί το δικαίωμα προαιρέσεως και εφόσον δεν το έχουν ασκήσει μέχρι τότε.

5. Δικαιώματα τα οποία έχουν ωριμάσει κατά τα ανωτέρω (αλλά δεν έχουν λήξει) δύνανται να ασκηθούν από τον δικαιούχο τους, μέσω σχετικής ειδοποίησης προς τον Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων και καταβολή της τιμής ασκήσεως στον ειδικό λογαριασμό της Εταιρείας. Οι μετοχές που απορρέουν από ώριμα stock options δύναται να εκδίδονται τέσσερις φορές ανά ημερολογιακό έτος και δη την 31η Μαρτίου, την 30η Ιουνίου, την 30η Σεπτεμβρίου και την 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία αυξάνεται το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας, εκδίδοντας αριθμό μετοχών ίσο προς τον αριθμό των δικαιωμάτων που ασκήθηκαν.

6. Σε περίπτωση που λάβουν χώρα τα γεγονότα που περιγράφονται κατωτέρω, θα ισχύουν τα ακόλουθα αναφορικά με την ωρίμανση και τη δυνατότητα άσκησης των Δικαιωμάτων:

α) θάνατος του δικαιούχου ή λύση της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου λόγω τραυματισμού ή αναπηρίας: όλα τα Δικαιώματα καθίστανται ώριμα και δύνανται να ασκηθούν έως τον μήνα Δεκέμβριο που έπεται του θανάτου ή της λύσης της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου. Το ίδιο θα ισχύει και σε περίπτωση που δεν συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, αλλά ληφθεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στηριζόμενη σε ιδιαίτερες περιστάσεις και ειδικά αιτιολογημένη.

β) λύση της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου λόγω συνταξιοδοτήσεως στην ηλικία των 55 ετών και άνω με πενταετή προϋπηρεσία σε εταιρεία του ομίλου της Εταιρίας: τα Δικαιώματα θα εξασκούνται κανονικά όπως το αρχικό πρόγραμμα. Το ίδιο θα ισχύει και σε περίπτωση που δεν συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, αλλά ληφθεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στηριζόμενη σε ιδιαίτερες περιστάσεις και ειδικά αιτιολογημένη.

γ) λύση της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου για οποιονδήποτε λόγο πλην των προαναφερομένων: τα Δικαιώματα που έχουν ήδη καταστεί ώριμα θα δύνανται να ασκηθούν έως τον μήνα Δεκέμβριο που έπεται της λύσης της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου, ενώ τα Δικαιώματα που δεν έχουν καταστεί ώριμα, θα ακυρώνονται και δεν θα δύνανται να ασκηθούν. Το ίδιο θα ισχύει και σε περίπτωση που δεν συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, αλλά ληφθεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στηριζόμενη σε ιδιαίτερες περιστάσεις και ειδικά αιτιολογημένη.

δ) μεταβολή του ελέγχου της Εταιρίας: όλα τα Δικαιώματα καθίστανται άμεσα ώριμα και δύνανται να ασκηθούν έως τον μήνα Δεκέμβριο που έπεται της μεταβολής του ελέγχου της Εταιρίας.

ε) απόφαση της Γενικής Συνέλευσης περί λύσης της Εταιρίας ή περί διαγραφής των μετοχών της από το Χρηματιστήριο Αθηνών: όλα τα Δικαιώματα καθίστανται άμεσα ώριμα και δύνανται να ασκηθούν έως τον μήνα Δεκέμβριο που έπεται των ανωτέρω αποφάσεων.

7. Ένα Δικαίωμα θα παύσει να υφίσταται και δεν θα δύναται να ασκηθεί κατά το νωρίτερο από τα ακόλουθα χρονικά σημεία:

α) την παρέλευση της ημερομηνίας λήξης του.
β) το χρόνο λύσης της εργασιακής σχέσης του δικαιούχου λόγω ανεντιμότητας, απάτης ή ανάρμοστης συμπεριφοράς.
γ) την απόπειρα εκχώρησης του δικαιώματος Stock Option.