Ιλυδα: Εφεδρικό ΜΟΔ για τη χρηματοδότηση νέων έργων

Η εταιρεία έχει ήδη ανεκτέλεστο υπόλοιπο υπογεγραμμένων συμβάσεων της τάξεως των οκτώ εκατ. ευρώ, ενώ διεκδικεί σειρά διαγωνισμών.

Ιλυδα: Εφεδρικό ΜΟΔ για τη χρηματοδότηση νέων έργων
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλός, Βασίλης Ανυφαντάκης

Στη δυνατότητα απρόσκοπτης χρηματοδότησης πιθανής ανάληψης νέων σημαντικών συμβάσεων, αποσκοπεί η χθεσινή απόφαση της έκτακτης γενικής συνέλευσης της εισηγμένης εταιρείας, σύμφωνα με την οποία εξουσιοδότησε παμψηφεί το Δ.Σ. προκειμένου να έχει τη δυνατότητα να προχωρήσει στην έκδοση μετατρέψιμου σε μετοχές ομολογιακού δανείου ύψους έως 10 εκατ. ευρώ μέσα στην επόμενη πενταετία.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της Ίλυδας Βασίλη Ανυφαντάκη, η εταιρεία έχει ήδη ανεκτέλεστο υπόλοιπο υπογεγραμμένων συμβάσεων της τάξεως των οκτώ εκατ. ευρώ και επιπλέον:

  • Πρώτον, έχει κατεβεί σε διαγωνισμούς των οποίων αναμένει τα αποτελέσματα.
  • Και δεύτερον, προτίθεται να διεκδικήσει έργα του Ταμείου Ανάκαμψης που έχουν απομείνει (αφορούν κυρίως τα Υπουργεία Παιδείας και Υγείας) και στα οποία έχει εξειδίκευση, με δεδομένο ότι η εισηγμένη έχει εξασφαλίσει πλέον τη δυνατότητα να διεκδικεί μόνη της δημόσιες συμβάσεις.

«Δεν είναι σίγουρο ότι θα προχωρήσουμε στην έκδοση ΜΟΔ. Κάτι τέτοιο θα γίνει μόνο στην περίπτωση που αναλάβουμε σειρά έργων και θα ισχύει το δικαίωμα συμμετοχής των παλαιών μετόχων. Η Ίλυδα έχει σήμερα μηδενικό τραπεζικό δανεισμό και διαθέσιμα άνω των 2,5 εκατ. ευρώ, ωστόσο τα κεφάλαια θα χρειαστούν προκειμένου να διασφαλιστεί η ρευστότητα της εταιρείας καθώς υπάρχει το ενδεχόμενο καθυστερήσεων στις πληρωμές του δημοσίου που πιθανόν να αναληφθούν».

Πέραν αυτού, η χθεσινή γενική συνέλευση ψήφισε:

  • Την αύξηση του μετοχικού της κεφαλαίου μέσα από κεφαλαιοποίηση αποθεματικών και δωρεάν διανομή μίας νέας μετοχής σε κάθε δύο παλαιές,
  • Τη δυνατότητα έκδοσης stock options σε μέλη του Δ.Σ. και διευθυντικά στελέχη της εταιρείας, μέσα από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου στην οποία θα εκδοθούν μετοχές που αντιστοιχούν έως και το 4% του συνόλου και θα διατεθούν προς 0,45 ευρώ. Σύμφωνα με το Βασίλη Ανυφαντάκη το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε νέα διευθυντικά στελέχη, με την εταιρεία να προχωράει για δεύτερη φορά σε ένα τέτοιο πρόγραμμα, καθώς το προηγούμενο (στο οποίο απαιτείτο παρακράτηση τίτλων για μια διετία) είχε στεφθεί με επιτυχία.

Η διοίκηση της εταιρείας απέφυγε να σχολιάσει τη μέχρι τώρα πορεία των φετινών της αποτελεσμάτων, πλην όμως στο εξάμηνο είχε σημειώσει μεγάλη αύξηση κερδών και το τρέχον ανεκτέλεστο υπόλοιπο των συμβάσεων είναι πολύ υψηλότερο από το αντίστοιχο περυσινό. Το έργο του «φοιτητολογίου» έχει ξεκινήσει να υλοποιείται και βρίσκεται σε πιλοτικό στάδιο.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v