Κινήσεις για άνοιγμα του καζίνο Ρίου πριν το Καρναβάλι

Να ανοίξουν τις πόρτες του καζίνο του Ρίου που είναι κλειστό εδώ και πάνω από επτά μήνες, και συγκεκριμένα από τα μέσα Ιουνίου 2022, επιχειρούν εργαζόμενοι και επενδυτής, οι οποίοι φαίνεται να καταλήγουν σε συμφωνία.

Η παρέμβαση της διοίκησης της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχους Παιγνίων για έναρξη διαλόγου μεταξύ των δύο πλευρών άνοιξε ένα νέο παράθυρο, που φαίνεται ότι θα έχει ως αποτέλεσμα την έναρξη λειτουργίας του καζίνο μέσα στο επόμενο 10ήμερο.

Όπως είπε μιλώντας στο Εuro2day.gr o  Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, Πρόεδρος ΔΣ Σωματείου Εργαζομένων Καζίνο Ρίο, για το άνοιγμα του καζίνο απαιτούνται περίπου 5 με 10 ημέρες.

«Σε περίπτωση που η συμφωνία ολοκληρωθεί με τον επενδυτή, απαιτούνται 5 με 10 ημέρες ώστε να γίνουν όλες οι διαδικασίες και να ανοίξει το καζίνο. Το καζίνο πρέπει να ανοίξει για να εκμεταλλευτεί την αυξημένη κίνηση του Καρναβαλιού. Όμως περιμένουμε κάποιες ακόμα λεπτομέρειες για την ολοκλήρωση της συμφωνίας», είπε χαρακτηριστικά. Ωστόσο ξεκαθάρισε ότι αν το καζίνο είναι σε λειτουργία, θα αποτελέσει θετική εξέλιξη για την εκδίκαση από το Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών του προγράμματος εξυγίανσης του καζίνο.

Υπενθυμίζεται ότι χθες Τρίτη 7 Φεβρουαρίου το Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών έδωσε νέα αναβολή για τις 7 Μαρτίου τόσο του προγράμματος εξυγίανσης του καζίνο στο Ρίο που έχει καταθέσει ο επενδυτής όσο και της αίτησης πτώχευσης πέντε εργαζομένων. Η αναβολή δόθηκε λόγω των θετικών εξελίξεων στις διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων - επενδυτή.

Στην ερώτηση αν είναι αισιόδοξος για την έκβαση της διαδικασίας, ο κ. Καραγεωργόπουλος είπε ότι θα είναι αισιόδοξος για το μέλλον όταν κατατεθούν τα χρήματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων, τηρώντας τη συμφωνία, ενώ τόνισε ότι αναμένει και τη νέα αποτίμηση που έχει συμφωνηθεί για το χρέος προς τους εργαζόμενους. Ειδικότερα το πρόγραμμα εξυγίανσης που έχει κατατεθεί στο δικαστήριο από τον επενδυτή  καθόριζε τα χρωστούμενα προς τους εργαζόμενους σε 7 εκατ. ευρώ ενώ οι εργαζόμενοι το υπολογίζουν πάνω από 10 εκατ. ευρώ.

Αν οι δύο πλευρές προχωρήσουν στις υπογραφές της τελικής συμφωνίας, το καζίνο θα ανοίξει, ενώ παράλληλα θα πρέπει να πληρωθεί το ρεύμα αλλά και να γίνουν μικρές παρεμβάσεις ανακατασκευής στο κτίριο, ώστε να γίνει και πάλι λειτουργικό.

Πώς θα γίνει η καταβολή του 1,150 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενους

Η Glafka Capital συμφώνησε στο αίτημα των εργαζομένων για κατάθεση δεδουλευμένων ύψους 1,150 εκατ. ευρώ και συγκεκριμένα να προχωρήσει στην άμεση καταβολή των 800 χιλ. ευρώ και τις υπόλοιπες 350 χιλ. ευρώ με την ολοκλήρωση της συμφωνίας και την έγκριση του προγράμματος εξυγίανσης.

Οι 800 χιλ. ευρώ που θα καταβληθούν με την υπογραφή της συμφωνίας είναι  το διπλάσιο ποσό σε σχέση με τις 400.000 ευρώ που είχε αρχικά προταθεί από την πλευρά της Glafka.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι περίπου 25 εργαζόμενοι, οι οποίοι είχαν επιλέξει τον δρόμο των πλειστηριασμών για να διεκδικήσουν τα οφειλόμενα, εκποιώντας μηχανολογικό εξοπλισμό του καζίνο, τελικά ήρθαν σε συμφωνία με την Glafka, η οποία δεσμεύθηκε να τους καταβάλει περίπου 300.000 ευρώ και το υπόλοιπο σε δόσεις μέχρι την εξόφληση του ποσού των 700.000 ευρώ.

Τα σχέδια του Glafka Capital για το καζίνο Ρίου

Κούρεμα χρεών που ξεπερνά το 75%, αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, μείωση προσωπικού μέσω εθελουσίας εξόδου αλλά και μεταβίβαση περιουσιακών στοιχείων σε νέα εταιρεία προβλέπει το πρόγραμμα εξυγίανσης του καζίνο Ρίου. Όσον αφορά τα χρέη προς τον ΕΦΚΑ, που ξεπερνούν τα 35 εκατ. ευρώ, η πρόταση εξυγίανσης προβλέπει σημαντικό κούρεμα με εξόφληση περίπου 9,5 εκατ. ευρώ.

Συνολικά, το επενδυτικό σχήμα θα καταβάλει ποσό 17 εκατ. ευρώ για χρέη προς ΕΦΚΑ και Δημόσιο εκτός των δεδουλευμένων.

Επίσης το πρόγραμμα προβλέπει:

• Ίδρυση νέας εταιρείας που θα ελέγχουν αποκλειστικά το Glafka Capital και η 100% θυγατρική του, Invictus.
• Είσοδος του Glafka στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας και αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου κατά 4 εκατ. ευρώ τον πρώτο χρόνο λειτουργίας και περαιτέρω ΑΜΚ ύψους 6 εκατ. ευρώ (μέσω κεφαλαιοποίησης δανείων - debt to equity).
• Εθελουσία έξοδος για 70 έως 80 άτομα, αξίας 1,6 εκατ. ευρώ.
• Επίτευξη περιθωρίου λειτουργικής κερδοφορίας από 9,4% έως 14,4% κατά την πρώτη πενταετία εξυγίανσης.