Η Mondelēz ενισχύει την υποστήριξη που προσφέρει στους εργαζόμενους της εταιρείας που καλωσορίζουν νέα μέλη στην οικογένειά τους, είτε αφορά τη μητέρα είτε τον πατέρα. Ως εκ τούτου, η Mondelēz παίρνει την πρωτοβουλία και προσφέρει στον εργαζόμενο που γίνεται πατέρας δύο εβδομάδες άδεια μετ’ αποδοχών, προκειμένου να βρίσκεται κοντά στην οικογένειά του σε αυτές τις πρώτες μοναδικές στιγμές για το παιδί.
Οπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση, η νέα πολιτική πατρότητας της Mondelēz έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2019.
Η κα. Νάντια Κιάμου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Mondelēz στην Ελλάδα δήλωσε σχετικά:
«Οι γονείς είναι σημαντικό να έχουν χρόνο για να αναπτύξουν τον δεσμό τους με το νέο τους παιδί ή παιδιά, που θα τους επιτρέψει να προσαρμοστούν και να χαρούν τις πρώτες στιγμές στην νέα οικογενειακή τους κατάσταση. Εμείς στην Mondelēz νιώθουμε την ανάγκη να στηρίζουμε ο ένας τον άλλο, ιδιαίτερα σε περιόδους αλλαγής, όπως στον ερχομό ενός παιδιού.»