ΕΥΑΘ: Υλοποιείται επενδυτικό πρόγραμμα 175 εκατ. ευρώ

Τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη αλλά και το σχεδιασμό για προσλήψεις περιγράφει η ΕΥΑΘ μετά τη διακοπή της Γενικής Συνέλευσης από εργαζόμενους. Τι λέει για το «κοινωνικό μέρισμα».

ΕΥΑΘ: Υλοποιείται επενδυτικό πρόγραμμα 175 εκατ. ευρώ

Σε συνέχεια δηλώσεων και δημοσιευμάτων τα οποία ακολούθησαν τη διακοπή από εργαζόμενους της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της ΕΥΑΘ Α.Ε., η διοίκηση επισημαίνει τα εξής ως προς το επενδυτικό πρόγραμμα της εταιρείας και τη διαχείριση των οικονομικών της αποτελεσμάτων:

Στην ΕΥΑΘ Α.Ε. -ίσως για πρώτη φορά στην 20ετή επιχειρηματική της ιστορία- με τη συνεργασία διοίκησης και εξειδικευμένων υπηρεσιακών στελεχών εκπονήθηκε και υλοποιείται ένα εξαιρετικά φιλόδοξο πρόγραμμα επενδύσεων αξίας 175.000.000 €, που περιλαμβάνει δεκάδες μελέτες και έργα στον τομέα της συντήρησης, αντικατάστασης και επέκτασης των υποδομών του υδροδοτικού και αποχετευτικού συστήματος της πόλης, κάποια από τα οποία δυστυχώς θα έπρεπε να είχαν μελετηθεί και υλοποιηθεί πριν από αρκετά χρόνια.

Το επενδυτικό αυτό πρόγραμμα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, και έργα εμβληματικά: την επέκταση της Εγκατάστασης Επεξεργασίας Νερού Θεσσαλονίκης (ΕΕΝΘ, Α2 φάση), με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ ποσού 21,5 εκατ. €, τα αποχετευτικά έργα ολοκλήρωσης της σύνδεσης των χαμηλών περιοχών Θεσσαλονίκης (έργα περιοχής Δενδροποτάμου και κόμβου Κ16), προϋπολογισμού 7,5 εκατ. €, την επέκταση του τηλεέλεγχου και αυτοματισμού (SCADA) του δικτύου ύδρευσης, προϋπολογισμού 4,1 εκατ. €, τη συμφωνία-πλαίσιο για την ενίσχυση κι επισκευή του υδαταγωγού της Αραβησσού, προϋπολογισμού 5,4 εκατ. €, και τα αποχετευτικά έργα αντλιοστασίων, καταθλιπτικών αγωγών και παραλιακού αγωγού, προϋπολογισμού 5,4 εκατ. €.

Ειδικότερα, μάλιστα, ως προς το έργο της επέκτασης της ΕΕΝΘ ήταν η παρούσα διοίκηση που επέσπευσε τις διαδικασίες υλοποίησής του και έτσι σήμερα βρίσκεται αισίως στη φάση της έγκρισης των τευχών δημοπράτησης από τη Διαχειριστική Αρχή της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, ώστε να γίνει η προκήρυξη της κατασκευής του. Σε σχέση με τη λειτουργία των σημερινών εγκαταστάσεων, μέχρι σήμερα δυστυχώς μόνο το Τμήμα Ελέγχου Ποιότητας (χημείο) λειτουργεί από τις αρχές του 2018 με μόνιμο προσωπικό της ΕΥΑΘ, δεδομένου ότι -σύμφωνα και με τις εισηγήσεις των αρμόδιων διευθύνσεων- δεν υπάρχει επαρκές και κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό για την ανάληψη από την εταιρεία της πλήρους λειτουργίας τους. Η διοίκηση λοιπόν, με αίσθημα ευθύνης για την ομαλή και ποιοτική τροφοδοσία με πόσιμο νερό του Πολεοδομικού Συγκροτήματος του ενός και πλέον εκατομμυρίου κατοίκων, με τεκμηριωμένη πρότασή της προς το εποπτεύον υπουργείο ζήτησε την έγκριση προκήρυξης μέσω ΑΣΕΠ επιπλέον 80 νέων θέσεων προσωπικού, προκειμένου να καλυφθούν, μεταξύ άλλων, και τα υφιστάμενα κενά στελέχωσης στο διυλιστήριο. 

Η ΕΥΑΘ Α.Ε., παρά τα σοβαρά και κοστοβόρα τεχνικά προβλήματα που αντιμετώπισε τα τελευταία 2 χρόνια (στο σύνολό τους οφείλονταν είτε στην αποεπένδυση των προηγούμενων χρόνων είτε σε εξωγενείς παράγοντες), κατάφερε όχι μόνο να συγκρατήσει το επιπλέον οικονομικό κόστος, αλλά να παρουσιάσει και πολύ σημαντικά οικονομικά αποτελέσματα. Με βάση αυτά αποφάσισε να υλοποιήσει το «κοινωνικό μέρισμα» για νοικοκυριά και επιχειρήσεις και να προτείνει προς έγκριση στην Ειδική Γραμματεία Υδάτων και τα συναρμόδια υπουργεία -για πρώτη φορά στα χρονικά της- σημαντικές μειώσεις στους λογαριασμούς σχεδόν όλων των κατηγοριών των καταναλωτών της, γιατί ακριβώς το νερό δεν είναι εμπόρευμα αλλά κοινό αγαθό!

Η τιμολογιακή πολιτική των επόμενων ετών διέπεται από αυτήν ακριβώς τη λογική της «ενθάρρυνσης» νοικοκυριών κι επαγγελματιών που σέβονται τον πολύτιμο φυσικό πόρο, ενώ παράλληλα διασφαλίζει και διευρύνει την πρόσβαση στο κοινό αυτό αγαθό των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, παράλληλα με την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδιασμού.

Ο παραγωγικός εμπλουτισμός του υδροδοτικού και αποχετευτικού συστήματος του Πολεοδομικού Συγκροτήματος μέσω του επενδυτικού σχεδίου της ΕΥΑΘ, όπως και το «κοινωνικό μέρισμα» προς τους συμπολίτες μας είναι αδιαπραγμάτευτες, γνωστές σε όλους θέσεις της παρούσας διοίκησης, οπότε και προκύπτουν εύλογες απορίες για τις πραγματικές αιτίες της τεχνητής όξυνσης που δημιουργείται εντός της εταιρείας.

 

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v