Αναφορικά με τις διαπραγματεύσεις της ΔΕΗ με τα συνδικάτα για νέα ΣΣΕ, κύκλοι της ΔΕΗ υπογραμμίζουν ότι "η Διοίκηση πρότεινε θεσμικά μέτρα υπέρ των εργαζομένων, θεσμικά μέτρα για την βελτίωση των εργασιακών σχέσεων. Σε καμιά περίπτωση δεν έθεσε θέμα μείωσης αποδοχών".
Επιπλέον, κύκλοι της Επιχείρησης επισημαίνουν ότι "στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015-2018, με την οποία θεσμοθετήθηκε το τροφείο, ρητώς αναφέρεται ότι η περίοδος χορήγησης του είναι επίσης τριετής και σταματά με την λήξη της ΣΣΕ στις 28 Φεβρουαρίου. Πουθενά δεν υπάρχει καμιά δέσμευση για συνέχιση αυτού του προσωρινού μέτρου".
Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι, "καμιά σχέση δεν υπάρχει μεταξύ της αποεπένδυσης στη λιγνιτική παραγωγή με τις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας ΣΣΕ".
Τέλος σημειώνεται ότι "η ΔΕΗ επιδιώκει την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πριν την λήξη της υφιστάμενης ώστε να μην υπάρχει θεσμικό κενό".
Υπενθυμίζεται ότι νωρίτερα δημοσίευμα του Euro2day.gr αναφερόταν στην "κόντρα διοίκησης-ΓΕΝΟΠ για τη νέα σύμβαση εργασίας" , με τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ, Γ. Αδαμίδη να υποστηρίζει ότι «Ούτε με το πιστόλι στον κρόταφο δεν δεχόμαστε μειώσεις μισθών...».