Ανακοίνωση στην οποία επισημαίνει ότι θα ανακοινώσει την ημερομηνία κατά την οποία θα πραγματοποιηθεί η συζήτηση για τα δύο μνημόνια με RWE και Χαλυβουργική εξέδωσε η ΔΕΗ.

Ειδικότερα, η εταιρία αναφέρει: ”Λόγω διακοπής της συνεδρίασης του Δ.Σ. της εταιρίας στις 2/2/08 δεν κατέστη δυνατή η συζήτηση των μνημονίων συνεργασίας της εταιρίας με την RWE και τη Χαλυβουργική.

Η ΔΕΗ Α.Ε. θα ανακοινώσει την ημερομηνία κατά την οποία το Δ.Σ. θα συζητήσει τα δύο μνημόνια”.

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με δημοσιεύματα, αύριο Τρίτη συνεδριάζει εκ νέου το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ, μετά τη νέα διακοπή του το Σάββατο, χωρίς να έχει διευκρινιστεί εάν στην ατζέντα θα βρίσκεται και το επίμαχο θέμα των μνημονίων συνεργασίας με RWE και Xαλυβουργική.

Σύμφωνα με τα ”Νέα”, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ, κ. Τάκης Αθανασόπουλος, εξετάζει ακόμη και την αποχώρησή του εάν δεν εγκριθεί από το Δ.Σ. ολόκληρο ή μέρος του μνημονίου συνεργασίας με την RWE.



Σύμφωνα με την εφημερίδα ”Ημερησία”, την Τρίτη συνεδριάζει εκ νέου το διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης, χωρίς να έχει γίνει γνωστό εάν ο κ. Αθανασόπουλος θα επιχειρήσει να φέρει και πάλι τα δύο μνημόνια προς συζήτηση.

Αναβλήθηκε (ξανά) το Δ.Σ. για RWE - Χαλυβουργική, Ένταση με ΓΕΝΟΠ

Μέσα σε κλίμα έντασης και μικροεπεισοδίων μεταξύ συνδικαλιστών και αστυνομικών δυνάμεων διακόπηκε για δεύτερη συνεχόμενη φορά η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΗ, που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο.

Τη δυσφορία και τον προβληματισμό τους για τη διακοπή αυτή εξέφρασαν με ανακοίνωσή τους τόσο τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου όσο και οι γενικοί διευθυντές της ΔΕΗ, που τονίζουν ότι τέτοιες ενέργειες δημιουργούν προβλήματα στη λήψη σημαντικών αποφάσεων για το μέλλον της Επιχείρησης.

Πιο αναλυτικά, τα μέλη του Δ.Σ. της Επιχείρησης, στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν: ”Με αφορμή τη σημερινή, για δεύτερη συνεχόμενη φορά, διακοπή της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου από μερίδα συνδικαλιστών, εκφράζουν τη βαθιά τους λύπη για τις πρακτικές βίας και προσπάθειας παραπληροφόρησης, τόσο των εργαζομένων της ΔΕΗ όσο και του ελληνικού λαού γενικότερα. Τέτοιες ενέργειες οδηγούν στον αποκλεισμό και στη συρρίκνωση της ΔΕΗ και ουσιαστικά στην απαξίωσή της”.

Εκφράζουν επίσης τον έντονο προβληματισμό τους για τη ”συνεχιζόμενη παρεμπόδιση του διοικητικού συμβουλίου, έστω ακόμη και να συζητήσει επιχειρηματικές προτάσεις, οι οποίες μπορούν να οδηγήσουν στην ενδυνάμωση της ΔΕΗ και, μέσω αυτής, στη υπεράσπιση του ρόλου της στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας στη χώρα μας και στη μετεξέλιξή της σε σύγχρονη και δυναμική επιχείρηση σε όλη τη ΝΑ. Ευρώπη”.

Από την πλευρά τους, οι γενικοί διευθυντές της Επιχείρησης ανακοίνωσαν: ”Οι γενικοί διευθυντές της ΔΕΗ Α.Ε., εργαζόμενοι και στελέχη της για περισσότερα από 25 χρόνια ο καθένας μας, προβληματιζόμαστε και ανησυχούμε έντονα για τη δεύτερη κατά σειρά βίαιη διακοπή της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου της Επιχείρησής μας από μερίδα συνδικαλιστών, με αποτέλεσμα την παρακώλυση λήψης αποφάσεων σε κρίσιμα θέματα για το μέλλον της.

Το επιχείρημα της μη επαρκούς ενημέρωσης των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους, για την εκ νέου αναβολή έστω ακόμη και της συζήτησης στο Δ.Σ. μνημονίων για την έναρξη διερεύνησης δυνατοτήτων συνεργασίας της Επιχείρησης με άλλες εταιρίες, δεν ευσταθεί. Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δεν ανταποκρίθηκε σε προσκλήσεις μας για διάλογο, ενώ ήταν και είναι ενήμερη για το περιεχόμενο όλων των μνημονίων. Άλλωστε, αυτά της χορηγήθηκαν αυτούσια στη διαδικασία μεσολάβησης που προηγήθηκε της πρόσφατης απεργίας, η οποία ανεστάλη.

Σημειώνεται ακόμη ότι και ο ανεξάρτητος μεσολαβητής για την απεργία διαβεβαίωσε τους εκπροσώπους της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ότι τα μνημόνια ούτε δεσμευτικού χαρακτήρα είναι ούτε προδικάζουν αποφάσεις για τις οποίες, στα πλαίσια της διερεύνησης, θα εκπονηθούν οι σχετικές ειδικότερες μελέτες πριν από τη σύναψη οποιασδήποτε συμφωνίας.

Τέλος, έχουν ευρέως δημοσιοποιηθεί κείμενα τα οποία εξηγούν και αποσαφηνίζουν τα οφέλη για τη ΔΕΗ τόσο από την ανάπτυξη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών μέσω συνεργασιών όσο και από την εισαγωγή του λιθάνθρακα στο ενεργειακό ισοζύγιο της χώρας.

Οι γενικοί διευθυντές και τα υπηρεσιακά στελέχη κατά την εκτέλεση των καθηκόντων μας μοναδικό γνώμονα έχουμε την προάσπιση και προώθηση των συμφερόντων της Επιχείρησης. Για τον λόγο αυτόν τονίζουμε, για μία ακόμη φορά, ότι οι σχετικές εισηγήσεις προς το Δ.Σ. γίνονται ύστερα από ενδελεχή μελέτη, λεπτομερή εξέταση όλων των παραμέτρων, με συμμετοχή όλης της ιεραρχίας και στόχο έχουν την προώθηση και υπεράσπιση των συμφερόντων της Επιχείρησης”.