Διετή Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) υπέγραψε ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας (ΣΥΕΤΕ) με τη διοίκηση της τράπεζας για τη διετία 2007 - 2008.

Όπως σημειώνει ο σύλλογος, η νέα σύμβαση υπογράφηκε έπειτα από πολύμηνες και επίπονες διαπραγματεύσεις του με τη διοίκηση και με αυτήν ικανοποιήθηκαν πολλά οικονομικά και θεσμικά αιτήματα του ΣΥΕΤΕ.

Ειδικότερα:

1. Αυξήθηκε κατά 35% (τη διετία) το επίδομα δικτύου.

2. Αυξήθηκε κατά 10% (τη διετία) το επίδομα βαθμού.

3. Αναπροσαρμόστηκε μια σειρά ειδικών επιδομάτων (tellers, προγραμματιστών, β’ υπογραφής κ.ά).

4. Καθιερώθηκαν 8 νέα επιδόματα σε ειδικές μονάδες της τράπεζας και στο βοηθητικό προσωπικό.

5. Οι μητέρες έχουν πλέον την ευχέρεια να λάβουν εφάπαξ τις ώρες του μειωμένου ωραρίου για την ανατροφή του παιδιού, όχι μόνο κατά τα 2 πρώτα έτη αλλά και κατά το 3ο και 4ο. Έτσι οι εργαζόμενες μπορούν να πάρουν σωρευτικά 9 μήνες άδεια μετ’ αποδοχών, αντί του μειωμένου ωραρίου εργασίας.

6. Αναγνωρίζονται ίσα δικαιώματα και στους θετούς γονείς, δηλαδή άδεια 120 ημερών μετ’ αποδοχών, για την προσαρμογή της οικογένειας μετά την αναδοχή.

7. Τα στεγαστικά δάνεια που χορηγεί η τράπεζα στους υπαλλήλους της θα αποπληρώνονται σε 30 έτη (από 25) και τα προσωπικά σε 40 μηνιαίες δόσεις (από 30).

8. Απορροφήθηκαν στην τράπεζα ως τακτικό προσωπικό οι εργαζόμενοι από τον καταναλωτικό συνεταιρισμό που ανέστειλε τη λειτουργία του.

Ο πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ κ. Γιώργος Γιαννακόπουλος, αναφορικά με την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής σύμβασης, δήλωσε ότι ”στην παρούσα, ιδιαίτερα δυσμενή για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, περίοδο η νέα σύμβαση κρίνεται ικανοποιητική, τόσο ως προς το οικονομικό σκέλος όσο και ως προς τα θεσμικά και τις προβλέψεις για τις μητέρες και τους θετούς γονείς”.