Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Αύξηση μεγεθών για τη ”νέα” ΑΒΑΞ στο εξάμηνο

Τα 208,3 εκατ. ευρώ έφθασε ο ενοποιημένος τζίρος της J&P–ΑΒΑΞ, αυξημένος κατά 20%, ενώ σε εταιρικό επίπεδο τριπλασιάσθηκε ανερχόμενος στα 168,2 εκατ. ευρώ. Σε επίπεδο κερδών η μητρική σημείωσε άνοδο 81%.

Αύξηση μεγεθών για τη ”νέα” ΑΒΑΞ στο εξάμηνο
Αύξηση τόσο σε ενοποιημένο όσο και σε εταιρικό επίπεδο παρουσιάζει στο εξάμηνο η J&P ΑΒΑΞ με το ανεκτέλεστο υπογεγραμμένων συμβάσεων του ομίλου να ξεπερνά τα 900 εκ. ευρώ.

Ειδικότερα, τα προ φόρων κέρδη της μητρικής J&P – ΑΒΑΞ Α.Ε., μετά την απορρόφηση της J&P (Ελλάς) και ΕΤΕΚ, εμφανίζονται αυξημένα κατά 81% διαμορφούμενα σε 17,6 εκ. ευρώ έναντι 9,7 εκ. του αντίστοιχου εξαμήνου του 2001. Παράλληλα η μητρική πέτυχε υπερτριπλασιασμό τζίρου ο οποίος ανήλθε σε 168,2 εκ. ευρώ έναντι 51,4 του αντίστοιχου εξαμήνου του 2001.

Τα ενοποιημένα κέρδη της J&P – ΑΒΑΞ μετά την αφαίρεση των δικαιωμάτων μειοψηφίας, ανήλθαν σε 22,1 εκ. Ευρώ έναντι 16,7 εκ. ευρώ του αντίστοιχου εξαμήνου του 2001 με αύξηση 32,6%.

Ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε 208,3 εκ. Ευρώ έναντι 173,6 εκ. Ευρώ του αντίστοιχου εξαμήνου του 2001 με αύξηση 20%.

Τα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου όπως διαμορφώθηκαν στο εξάμηνο επιβεβαιώνουν τις προβλέψεις της Διοίκησης για το 2002, σύμφωνα με τις οποίες ο κύκλος εργασιών θα υπερβεί τα 400 εκ. Ευρώ και τα κέρδη αντίστοιχα τα 44 εκ. Ευρώ.

Ο όμιλος, μετά την απόφαση του Υπουργείου Ανάπτυξης στις 28/6/2002 με την οποία έχει επέλθει η οριστικοποίηση των διαδικασιών συγχώνευσης, έχει νέα δομή η οποία εκφράζεται στο χώρο των κατασκευών μέσω :

- της μητρικής εταιρίας J&P – ΑΒΑΞ, εισηγμένης στο χρηματιστήριο, η οποία ευρίσκεται στην τελική φάση των διαδικασιών για την απόκτηση του νέου ανώτατου εργοληπτικού πτυχίου 7ης τάξης,

- της θυγατρικής της ΕΤΕΘ, η οποία ευρίσκεται στην τελική φάση των διαδικασιών του νέου εργοληπτικού πτυχίου 6ης τάξης και

- της θυγατρικής της ΠΡΟΕΤ, η οποία ευρίσκεται στην τελική φάση των διαδικασιών του νέου εργοληπτικού πτυχίου 3ης τάξης.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v