Θετικά αντικρίζει τις τελευταίες εξελίξεις στη Λαϊκή το προσωπικό του ομίλου, επικροτώντας τις ενέργειες της νέας διοίκησης. Το προσωπικό δηλώνει σε ποσοστό 76% ότι η νέα διοίκηση εμπνέει εμπιστοσύνη και μπορεί να οδηγήσει τον όμιλο σε καλύτερα αποτελέσματα.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της κυπριακής ιστοσελίδας Stockwatch, το 92% του προσωπικού εκτιμά ότι ο τρόπος κατανομής του bonus των 2.000 ευρώ προς τον κάθε εργαζόμενο αντικατοπτρίζει τις σύγχρονες μεθόδους που θέλει να εφαρμόσει ο όμιλος και ποσοστό 67% θεωρεί ότι την απόφαση αυτή θα πρέπει να ακολουθήσουν όλες οι σύγχρονες διοικήσεις.

Το προσωπικό κρίνει ως θετική εξέλιξη τη συμμετοχή εκπροσώπου της ΕΤΥΚ στο ΔΣ της Λαϊκής, ενώ θετική εξέλιξη θεωρεί και τη δημιουργία Επιτροπής Αξιοκρατίας και τη συμμετοχή σ΄ αυτήν εκπροσώπου της Ένωσης Τραπεζικών Υπαλλήλων.

Στην έρευνα πήραν μέρος 1.268 εργαζόμενοι. Μεταξύ αυτών το 71% κατέχει τη θέση κλητήρα/ γραφέα, το 28% θέση Υποτμηματάρχη-Βοηθού Διευθυντή και 1% θέση Διευθυντή Β’ και άνω.