Σε νέα «εθελούσια» έξοδο για έως και 2.000 άτομα, το κόστος της οποίας εκτιμάται ότι δεν θα περάσει τα 300 εκατ ευρώ, αναμένεται να προχωρήσει η διοίκηση του ΟΤΕ, από το 2009, ενώ σχεδιάζει στο πρόγραμμα να συμμετάσχουν και οι εναπομείναντες 630 υπάλληλοι που δεν συμπεριελήφθησαν στο προηγούμενο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο πλαίσιο των σχεδιασμών που θα υλοποιήσει το επόμενο έτος για τον περιορισμό του λειτουργικού κόστους και κυρίως του εργασιακού- που σήμερα φτάνει στο 30% του ετήσιου τζίρου του- η διοίκηση της εταιρείας έχει απευθυνθεί στους επικεφαλείς των διευθύνσεων, ζητώντας εμπεριστατωμένες εισηγήσεις για τις ανάγκες των Τμημάτων σε προσωπικό και το ποσοστό που δύναται να θεωρηθεί πλεονάζων. Μάλιστα, οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι ήδη έχει σχηματίσει εικόνα για την αναγκαιότητα ή μη συγκεκριμένου αριθμού εργαζομένων.

Στόχος της διοίκησης είναι οι καινούργιες αποχωρήσεις να μη ζημιώσουν τη λειτουργική αποδοτικότητα της εταιρείας. Για το λόγο αυτό και γίνεται λόγος για στοχευόμενες «απολύσεις» οι οποίες αυτή τη φορά θα πραγματοποιηθούν και σε υψηλότερες βαθμίδες της διοικητικής ιεραρχίας και με γνώμονα να μη δημιουργηθεί πρόβλημα στη λειτουργία της εταιρείας.

Να σημειωθεί ότι τα πλεονεκτήματα που πρόσφερε το περασμένο πρόγραμμα εξόδου έχουν συρρικνωθεί εξαιτίας των εξελίξεων στις μισθολογικές αυξήσεις με τα 12.000 άτομα που απασχολεί σήμερα. Η κάλυψη του κόστους του προσωπικού τα επόμενα χρόνια προβλέπεται να ανέλθει στο 40% των ετήσιων δαπανών, γεγονός που καθιστά επιτακτική ανάγκη τη λήψη μέτρων.

Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων όμως απαιτείται νομοθετική ρύθμιση ώστε να αρθεί η μονιμότητα των εργαζομένων, ενώ στέλεχος της εταιρείας πρόσθεσε πως το κόστος για κάθε υπάλληλο που θα αποχωρεί θα είναι μικρότερο, σε σχέση με το παρελθόν, καθώς δεν θα ξεπερνάει τα 160.000 ευρώ, από 200.000 ευρώ και άνω που κόστισε για την κάλυψη των αποζημιώσεων.

Προσλήψεις βέβαια θα γίνουν και το 2009 με τη διαφορά όμως ότι θα είναι αισθητά λιγότερες- έναντι των αποχωρήσεων- και θα αφορά εξειδικευμένο προσωπικό για την κάλυψη υπηρεσιών αιχμής.

Παράλληλα, θα συνεχιστεί με περισσότερη ένταση η αναδιάρθρωση των υπηρεσιών του Ομίλου τον επόμενο χρόνο, καθώς οι ίδιες πληροφορίες σημειώνουν ότι θα επιδιωχθεί να γίνει εξαιρετικά ευέλικτο το σχήμα της εταιρείας, ενώ οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι … έπονται αλλαγές και στη θυγατρική εταιρεία Cosmote, χωρίς όμως να διευκρινίζεται σε ποιο επίπεδο και που θα γίνουν αυτές.

Επίσης, μια άλλη εκκρεμότητα, αυτή της μεταβίβαση του 4% των μετοχών του ΟΤΕ, που κατέχει το ελληνικό δημόσιο, στο ΙΚΑ, ώστε να αντισταθμιστούν οι χαμένες εισφορές προς τον Ασφαλιστικό φορέα των εργαζομένων μετά την αποχώρηση των περίπου 4.500 υπαλλήλων, αναμένεται να διευθετηθεί εντός του 2009.

Στέλεχος του ΟΤΕ εκτίμησε ότι το θέμα θα λήξει το επόμενο έτος και η διοίκηση του Οργανισμού περιμένει με ενδιαφέρον την εξέλιξη αυτή, προκειμένου να υπάρξει συμψηφισμός με το κόστος που θα προκύψει από την ελάττωση του αριθμού του προσωπικού κατά 630 άτομα