Την νομιμη αποζημίωσή τους δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι ακόμα και αυτοί που απολύθηκαν από επιχειρήσεις λόγω "λουκέτου". Αυτό απεφάνθη το εργατικό τμήμα του Αρείου Πάγου στο οποίο προσέφυγε οδηγός αγροτικής συνεταιριστικής οργάνωσης ο οποίος απολύθηκε λόγω λουκέτου ,χωρίς να του καταβληθεί αποζημίωση.

Όπως επισημαίνεται στην 172/2013 απόφαση: «ανώτερη βία δεν συντρέχει στην περίπτωση που τα επικαλούμενα από τον εργοδότη περιστατικά ανάγονται στον κύκλο της επιχειρηματικής του δραστηριότητας και στη σφαίρα κινδύνου αυτού, αφού αυτά θα μπορούσαν εκ των προτέρων να ληφθούν υπόψη ως ενδεχόμενα κατά την κοινή πείρα και συνεπώς να αντιμετωπιστούν».

Επίσης , δεν «συνιστά ανώτερη βία, χωρίς την συνδρομή άλλης περιστάσεως, η κακή πορεία της οικονομικής καταστάσεως της επιχειρήσεως και ειδικότερα η δυσαναλογία μεταξύ των εξόδων αυτής, μεταξύ των οποίων και οι αποδοχές των εργαζομένων και των από την επιχειρηματική δραστηριότητα εσόδων, αφού είναι γεγονός προβλέψιμο δια καταβολής της συνήθους επιμελείας, κείμενον εντός του συνήθους επιχειρηματικού κινδύνου».