Δικαιώθηκαν από το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας 17 εργαζόμενοι της εταιρείας Praktiker που είχαν απολυθεί επειδή αρνήθηκαν να δεχθούν για δεύτερη φορά μείωση του ωραρίου απασχόλησής τους και κατ' επέκταση του μισθού τους.

Το δικαστήριο με την απόφασή του (739/2012) έκρινε άκυρες τις απολύσεις που έγιναν λόγω της άρνησης των εργαζομένων να δεχθούν νέα βλαπτική μεταβολή ως προς το ωράριο εργασίας και συνεπώς και ως προς τις αποδοχές τους.