Ανάσα φόρου στις επιχειρήσεις που υφίστανται μείωση του τζίρου τους κατά δύο συνεχόμενες χρήσεις χωρίς να μειώσουν το πλήθος των εργαζομένων τους για τρία χρόνια δίνει το υπουργείο Οικονομικών.

Με τον τελευταίο φορολογικό νόμο προβλέπεται μείωση του φορολογικού συντελεστή κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες για τις μεγάλες επιχειρήσεις (Α.Ε., ΕΠΕ) που κατέγραψαν μείωση του τζίρου τους για δύο συνεχόμενες χρήσεις χωρίς να μειώσουν το προσωπικό τους, ενώ αντίστοιχα ατομικές επιχειρήσεις και ελεύθεροι επαγγελματίες υπό τις ίδιες προϋποθέσεις μπορούν να κερδίσουν μείωση των καθαρών κερδών τους, με βάση τα οποία θα φορολογηθούν, κατά 20%.

Οι διατάξεις αυτές τίθενται πλέον σε πρακτική εφαρμογή μετά την αποστολή της σχετικής εγκυκλίου από τον υπουργό Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου στις εφορίες. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να υποβάλλουν, με τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του οικονομικού έτους για το οποίο ζητούν την εφαρμογή μειωμένου συντελεστή φορολογίας ή τη μείωση των καθαρών κερδών και καθαρών εισοδημάτων, δήλωση στην οποία εμφανίζεται ο αριθμός των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση για κάθε μήνα, καθώς και του μέσου όρου που προκύπτει, για κάθε μία από τις τρεις ή δύο, κατά περίπτωση, διαχειριστικές περιόδους. Με την ίδια δήλωση δηλώνονται και τα ακαθάριστα έσοδα που προέρχονται αποκλειστικά από τη δραστηριότητα της επιχείρησης.

Για την εξακρίβωση της διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος, μετά τη διαγραφή τυχόν δεκαδικών ψηφίων, των εργατοϋπαλλήλων που απασχολούνται στην επιχείρηση με πλήρη απασχόληση σε κάθε μία από τις τρεις διαχειριστικές περιόδους με βάση τα προβλεπόμενα στην εργατική νομοθεσία.

Για τον υπολογισμό του πιο πάνω μέσου όρου λαμβάνεται υπόψη ο συνολικός αριθμός των απασχολούμενων στην επιχείρηση εργατοϋπαλλήλων, την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, συμπεριλαμβανομένων και όσων προσλαμβάνονται για την κάλυψη έκτακτων ή εποχιακών αναγκών της επιχείρησης ή με σχέση δανεισμού, με την προϋπόθεση ότι το κόστος μισθοδοσίας βαρύνει την επιχείρηση που κάνει χρήση του μειωμένου συντελεστή φορολογίας ή της μείωσης των καθαρών κερδών και καθαρών εισοδημάτων.


Οι συντελεστές

Ο συντελεστής φορολογίας εισοδήματος που μειώνεται προκειμένου για Α.Ε. και ΕΠΕ είναι αυτός που εφαρμόζεται στα αδιανέμητα κέρδη. Ειδικά για το οικονομικό έτος 2010 μειώνεται ο συντελεστής που εφαρμόζεται στα συνολικά καθαρά κέρδη, που είναι 25%.

Προκειμένου για προσωπικές εταιρίες και κοινωνίες, η μείωση του συντελεστή φορολογίας εισοδήματος δεν καταλαμβάνει την επιχειρηματική αμοιβή. Ειδικά για ατομικές επιχειρήσεις και φυσικά πρόσωπα που ασκούν ελευθέριο επάγγελμα, όταν το φυσικό πρόσωπο έχει και εισοδήματα από άλλη πηγή, η προβλεπόμενη μείωση εφαρμόζεται μόνο στο εισόδημα από εμπορικές - γεωργικές επιχειρήσεις ή από ελευθέριο επάγγελμα.

Όταν επιχείρηση έχει κάνει χρήση του μειωμένου συντελεστή φορολογίας εισοδήματος ή της μείωσης των καθαρών κερδών και καθαρών εισοδημάτων και κατά την επόμενη διαχειριστική περίοδο αυξάνονται τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης, χωρίς μείωση του αριθμού των εργαζομένων της, κατά την υποβολή με βάση την παράγραφο 3 του άρθρου 73 του Ν. 3842/2010 της εκπρόθεσμης τροποποιητικής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος δεν επιβάλλονται οι κυρώσεις του Ν. 2523/1997 (ΦΕΚ Α΄ 179).

Σε περίπτωση μετατροπής ή συγχώνευσης επιχειρήσεων τα ακαθάριστα έσοδα διαχειριστικής περιόδου που υπερβαίνει τους δώδεκα μήνες ή υπολείπεται αυτών ανάγονται σε δωδεκάμηνο διάστημα προκειμένου να διαπιστωθεί αν λαμβάνει χώρα διαδοχική μείωση του κύκλου εργασιών. Αν η επιχείρηση, της οποίας τα καθαρά κέρδη φορολογήθηκαν με τον μειωμένο συντελεστή φορολογίας εισοδήματος ή μειώθηκαν, στη συνέχεια μετατραπεί ή συγχωνευτεί σε άλλη εταιρία, η υποχρέωση της μη μείωσης του προσωπικού αναλαμβάνεται από την εταιρία που θα προέλθει από τον μετασχηματισμό αυτόν.

Ειδικά σε περίπτωση συγχώνευσης, ο μέσος όρος των εργαζομένων στην προερχόμενη από τη συγχώνευση εταιρία ή την απορροφώσα δεν πρέπει να είναι μικρότερος από το άθροισμα του μέσου όρου των εργαζομένων που απασχολήθηκαν σε κάθε μία από τις συγχωνευθείσες επιχειρήσεις.

Όλα τα πιο πάνω πρέπει να προκύπτουν από τις μισθοδοτικές καταστάσεις της επιχείρησης και τα λοιπά στοιχεία που τηρούνται βάσει της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.