Οσα πρέπει να ξέρετε για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Από 743 έως 919 ευρώ καθαρά θα λάβουν στην τσέπη περίπου 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως εισηγήθηκε, και το υπουργικό συμβούλιο ενέκρινε, την αύξηση του κατώτατου μισθού, από 830 ευρώ μεικτά σήμερα, σε 880 ευρώ μεικτά, από την 1η Απριλίου, για εργαζόμενους χωρίς προϋπηρεσία κι έως 1.144 ευρώ (μεικτά) για όσους συμπληρώνουν τρεις τριετίες.

Αν και η αύξηση της τάξης του 6,02% ανέρχεται στα 50 ευρώ, οι υψηλοί φόροι και εισφορές έχουν ως αποτέλεσμα οι μεν εργαζόμενοι να λαμβάνουν στο χέρι 33,78 ευρώ αύξηση, οι δε εργοδότες να επιβαρύνονται με συνολικό κόστος της τάξης των 60,89 ευρώ, ανά εργαζόμενο. Γεγονός που επισημαίνεται από όλους τους εργοδοτικούς φορείς της αγοράς, κυρίως, δε, τους μικρομεσαίους, οι οποίοι απασχολούν κατά κύριο λόγο εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Αναλυτικά, η εισήγηση της υπουργού Εργασίας που εγκρίθηκε, αφορά αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό (6,02 %), ο οποίος διαμορφώνεται από τα 830 στα 880 ευρώ, καθώς και αντίστοιχη αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ, με ισχύ από την 1η Απριλίου 2025.

Όπως μάλιστα επεσήμανε και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανέρχεται στα 230 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 35,4%. Και πλέον, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που εφαρμόζουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Η αύξηση αφορά άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια ωφελούμενους, μεταξύ των οποίων 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όλους όσοι λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό -όπως το επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας και γάμου- αλλά, για πρώτη φορά, ωφελεί και όλους του δημόσιους υπαλλήλους. Σύμφωνα δε με την κ. Κεραμέως, η αύξηση του κατώτατου έμμεσα συμπαρασύρει αυξητικά και τον μέσο μισθό, όπως έχει ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια.

Αναλυτικότερα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1η Απριλίου 742,98 ευρώ, από 709,20 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα. Έτσι, στην τσέπη, το κέρδος είναι της τάξης των 33,76 ευρώ. Το συνολικό κόστος για τον εργοδότη αυξάνεται βέβαια κατά 60,89 ευρώ, από 1.010,86 σε 1.071,75 ευρώ. Εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα.

Παράλληλα, αυξάνονται και οι κατώτατοι μισθοί όσων συμπληρώνουν τις λεγόμενες τριετίες. Έτσι, μισθωτός με μία τριετία, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται από 913 σε 968 (+55 ευρώ μεικτά), με το καθαρό κέρδος να ανέρχεται σε 37,17 ευρώ (από 765,28 σε 802,45 ευρώ καθαρά). Αντίστοιχα, το καθαρό μηνιαίο κέρδος για τους εργαζόμενους με δύο τριετίες είναι της τάξης των 39,51 ευρώ (από 821,25 σε 860,76 ευρώ), και με τρεις τριετίες 42,80 ευρώ (από 875,90 σε 918,70 ευρώ).

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, η νέα αύξηση λαμβάνει χώρα σε ένα περιβάλλον σταθερής βελτίωσης της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να έχει μειωθεί στο 8,7%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας να έχουν δημιουργηθεί από το 2019, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης να έχουν αυξηθεί όπως άλλωστε και ο μέσος μισθός.

Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αφού από το 2019 έως σήμερα έχει εφαρμοστεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές στις αργίες, τις υπερωρίες, την υπερεργασία και τα νυχτερινά.

Παράλληλα 19 επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό θα αυξηθούν αντίστοιχα 6,02% και θα διαμορφωθούν ως εξής:

• Επίδομα Ανεργίας: 540 από 509 ευρώ σήμερα
• Ειδική Παροχή Μητρότητας: 880 ευρώ
• Επίδομα Γονικής Άδειας: Αυξάνεται επίσης με την αλλαγή του κατώτατου μισθού
• Επίδομα εργασίας: 50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη, ήτοι 270 ευρώ
• Βοήθημα Λήξης Ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα, ήτοι 510,9 ευρώ
• Βοήθημα Τρίμηνης Παραμονής στα Μητρώα Ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα ή 589,5 ευρώ
• Επίδομα Αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα ή 589,5 ευρώ
• Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα ή 786 ευρώ
• Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Έως 3 μισθοί ή 2.640 ευρώ
• Εποχικό Οικοδόμων: 70% των 37 κατ. ημερομισθίων ή 1.017,87 ευρώ
• Εποχικό Σμυριδεργάτων: 70% των 50 κατ. ημερομισθίων 1.375,5 ευρώ
• Εποχικό για Καλλιτέχνες, Θέατρα, Τουρισμό: 70% των 25 κατ. ημερομισθίων ήτοι 687,75 ευρώ
• Άλλα Εποχικά (δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες): 70% των 35 κατ. ημερομισθίων ή 962,85 ευρώ
• Βοήθημα Μη Μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας - 540 ευρώ
• Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου ή 29,47 ευρώ την ημέρα
• Επίδομα Πρακτικής Άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% του κατώτατου μισθού ή 704 ευρώ
• Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας: Κατώτατος μισθός - 880 ευρώ
• Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο - 39,3 ευρώ
• Προγράμματα Απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού ή από 440 έως 792 ευρώ.
• Εργαζόμενοι Φοιτητές: 30 κατώτατα ημερομίσθια για προπτυχιακούς ήτοι 1.179 ευρώ και 10 κατώτατα ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς ή 393 ευρώ.

Το δημόσιο

Οριζόντια αύξηση στις αποδοχές όλων των δημόσιων υπαλλήλων, κατά 30 ευρώ, επιφέρει η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα κατά 50 ευρώ, καθώς για πρώτη χρονιά, φέτος, η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται στο Δημόσιο.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.gr

FOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin

Μάλιστα, εφεξής, ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα αποτελεί το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο για δημόσιους υπαλλήλους. Η αύξηση αυτή στις αποδοχές όλων των δημόσιων υπαλλήλων κατά 30 ευρώ έρχεται σε συνέχεια της περσινής αύξησης κατά 70 ευρώ μηνιαίως στους μισθούς όλων των δημόσιων υπαλλήλων.

Παράλληλα, το 2024 αυξήθηκαν η οικογενειακή παροχή κατά 20 έως 50 ευρώ, τα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθόριων περιοχών κατά 30%, τα έξοδα μετακίνησης, ενώ έγιναν σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών.

Σύμφωνα μάλιστα με τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη, πέραν της οριζόντιας αύξησης των 30 ευρώ για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, το κόστος της οποίας υπολογίζεται σε 215 εκατ. ευρώ για το 2025, από φέτος εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα μέτρα για αύξηση των καθαρών αποδοχών του δημοσίου:

• Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν τον δημόσιο τομέα.
• Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημόσιων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημόσιους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
• Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
• Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
• Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.

Έτσι, για παράδειγμα, υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία από 1.218 μεικτά (907 καθαρά) που λάμβανε το 2023, τον Απρίλιο του 2025 θα λάβει 1.318 μεικτά και 972 καθαρά.

Αντιδράσεις

«Περί όνου σκιάς η αύξηση του κατώτατου μισθού», σχολίασε η ΓΣΕΕ, επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση αντί να αντιμετωπίζει το πρόβλημα αξιοπρεπούς διαβίωσης των εργαζομένων, το επιδεινώνει.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η ΑΔΕΔΥ, που ανέφερε ότι μετά από δέκα χρόνια η πρώτη αύξηση μισθών στο Δημόσιο ήταν 4% πέρυσι και 1% φέτος (από τον Απρίλιο) μεσοσταθμικά, όταν οι απώλειες εισοδήματος εξαιτίας της ακρίβειας τα τελευταία 4 χρόνια υπερβαίνουν το 20%.

Τα συνδικάτα μάλιστα καλούν τους εργαζόμενους σε απεργία στις 9 Απριλίου.