Σπύρος Θεοδωρόπουλος: Τι θα κάνω αν εκλεγώ πρόεδρος του ΣΕΒ

«Η ατζέντα μου περιλαμβάνει τα εργασιακά, την αύξηση της παραγωγής της χώρας, το άνοιγμα του Συνδέσμου προς τις ΜμΕ και στο New Economy και η φωνή μας να ακουστεί προς την Ευρώπη», δήλωσε ο κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, απαντώντας σε ερώτηση του Euro2day.gr για το τι περιλαμβάνει το “business plan” του στην περίπτωση που εκλεγεί πρόεδρος του ΣΕΒ.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος, κατά τη διάρκεια ενημερωτικής εκδήλωσης που βρίσκεται σε εξέλιξη αυτή την ώρα, ανέφερε για τα εργασιακά: «Πρέπει να εκσυγχρονίσουμε την εργασιακή μας νομοθεσία. Είναι πολύπλοκη, με αποτέλεσμα αντιφατικές αποφάσεις. Είμαστε παγιδευμένοι σε κάποια στερεότυπα». Ανέφερε πως είναι υπέρ της επαναφοράς στους κοινωνικούς εταίρους των διαπραγματεύσεων για την αύξηση του κατώτατου μισθού. «Δεν θεωρώ ότι πρέπει να καθορίζουν οι πολιτικοί τους μισθούς. Ελλοχεύει ο κίνδυνος να ακολουθήσουν κάποια στιγμή τους εκλογικούς κύκλους».

Αναφερόμενος στο παραγωγικό μοντέλο της χώρας σημείωσε ότι η Ελλάδα δεν μπορεί να συνεχίσει με 75% κατανάλωση και 25% παραγωγή. Ενώ διερωτήθηκε «πόσα χρόνια θα κάνουμε μέχρι την επόμενη οικονομική κρίση; Όχι πολλά. Την επόμενη φορά δεν θα μας βοηθήσει κανείς». «Το πρώτο που πρέπει να κάνουμε» είπε ο κ. Θεοδωρόπουλος, «είναι να άρουμε τα αντικίνητρα, τα οποία είναι πολλά».

Σημείωσε δε πως «όλοι θέλουν να άρουν τα αντικίνητρα, όμως κολλάμε στην κοινωνική αντίληψη για τη βιομηχανία και την παραγωγή. Δεν υπάρχουν στην Ελλάδα βιομηχανικά οικόπεδα, μόνο αν αγοράσεις κάποιο κλειστό. Οι βιομηχανικές περιοχές ΕΤΒΑ είναι σε ποσοστό 90% γεμάτες, δεν υπάρχουν ελεύθερα οικόπεδα».

«Δεν μπορούμε να φροντίσουμε το κόστος ενέργειας για τις ενεργοβόρες βιομηχανίες… για να μην πάμε στους αναπτυξιακούς νόμους που έχουν κόφτη στα 3 εκατ. ευρώ και άρα εστιάζουν στις μικρές επενδύσεις», τόνισε, ενώ δεν παρέλειψε να σχολιάσει ότι δεν υπάρχει υπουργείο.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος αναφέρθηκε στην αναδιοργάνωση του ΣΕΒ, προκειμένου, όπως είπε, να συγκροτηθεί ειδική ομάδα για τις ΜμΕ και αντίστοιχη ομάδα για τις εταιρείες της «νέας οικονομίας».

Εκτενής ήταν η αναφορά του στο ζήτημα της «Ευρωπαϊκής Ανταγωνιστικότητας». «Δυστυχώς οι μεγάλοι ανταγωνιστές μας», είπε ο κ. Θεοδωρόπουλος, «η Κίνα, η Ινδία και η Αμερική, προχωρούν με γενναία βήματα μπροστά ενώ η Ευρώπη όχι. Υπάρχει αποβιομηχάνιση. Οπότε πρέπει να αφήσουμε τις πολυτέλειες και να ασχοληθούμε με την ανταγωνιστικότητα».

Αναφερόμενος στις τιμές, είπε ότι δεν ξέρει γιατί είναι ακριβότερα τα προϊόντα στην Ελλάδα, ενώ υποστήριξε ότι λειτουργεί ο ανταγωνισμός στη χώρα.

Αναφορικά με τους λόγους που τον οδήγησαν να λάβει την απόφαση να διεκδικήσει την προεδρία του ΣΕΒ, είπε πως μετά την 26χρονη πορεία του στον Σύνδεσμο, αποφάσισε να διεκδικήσει την προεδρία.

Αναφέρθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα η βιομηχανία, μεταξύ των οποίων η πράσινη μετάβαση, η κλιματική κρίση, η έλλειψη ενέργειας και, τέλος, οι γεωπολιτικές κρίσεις.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος έκανε εκτενή αναφορά στην έλλειψη προσωπικού λόγω και της κατάργησης των τεχνικών σχολών επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, όταν αυτές μετατράπηκαν σε ΑΕΙ. Για τον λόγο αυτό ο στόχος του κ. Θεοδωρόπουλου, στην περίπτωση που εκλεγεί πρόεδρος του ΣΕΒ, είναι να υπάρξει ένα «πρόγραμμα» εκπαίδευσης των εργαζομένων.

Τα κεφάλαια για τη στήριξη μιας τέτοιας δράσης θα βρεθούν από τους πόρους από τη μετεξέλιξη του ΛΑΕΚ .

Ο βασικός στόχος του ΛΑΕΚ, όταν δημιουργήθηκε ήταν να συγκεντρώνει τις εργοδοτικές εισφορές και εισφορές εργαζομένων (σ.σ. ο κουμπαράς του σήμερα φθάνει το 1 δισ. ευρώ) για την μετεκπαίδευση των εργαζομένων. Στην πορεία αυτός ο στόχος δεν επιτεύχθηκε. Αντιθέτως όσον αφορά ατα κεφάλαια που συγκέντρωσε, οι Κυβερνήσεις ξεκίνησαν να πιέζουν για να αξιοποιηθούν τα χρήματα αυτά για άλλες δράσεις. Όπως για τους ροδακινοπαραγωγούς της Βέροιας που τους χτύπησε το χαλάζι.

Εν τέλει οι Κοινωνικοί Εταίροι αποφάσισαν να δημιουργήσουν έναν νέο φορέα με μαγιά την εκκαθάριση των χρημάτων του 2023 και τα 90 εκατ. ευρώ ετησίως που υπολογίζεται ότι θα συγκεντρώνει μέσω των εισφορών. Ο λόγος για τον ΕΛΕΚ, το λειτουργικό κόστος του οποίου δεν θα ξεπερνά το 2% των συνολικών εσόδων.

Αναφερόμενος στον ρόλο του προέδρου στον ΣΕΒ, ο κ. Θεοδωρόπουλος σημείωσε: «ο πρόεδρος δεν είναι το πάν στον ΣΕΒ, ούτε ένας άνθρωπος θα αλλάξει τον ρου της ιστορίας. Το γεγονός είναι ότι χρειαζόμαστε ανθρώπους με εξειδίκευση προκειμένου τις θέσεις μας να τις προσπαθούμε εκεί που χρειάζεται, είτε πρόκειται για την κοινωνία, είτε για την κυβέρνηση, τις Βρυξέλλες».

Σχετικά με τη φετινή εκλογική διαδικασία ο κ. Θεοδωρόπουλος είπε πως ποτέ οι προηγούμενοι δεν φαντάστηκαν ότι θα υπάρχει δεύτερος υποψήφιος. «Εάν ξεκινήσουμε με τρεις αντιπροέδρους και είναι έως τρεις υποψήφιοι, δεν απαιτούνται σταυροί. Εάν είναι ένας ο υποψήφιος γενικός γραμματέας δεν θα χρειαστεί σταυρός, αλλά εάν είναι περισσότεροι από ένας θα χρειαστούν σταυρούς. Τα μέλη που εκλέγονται στο δ.σ. του ΣΕΒ είναι 20, εκ των οποίων οι 6 είναι εκείνοι που καταλαμβάνουν τις προαναφερόμενες θέσεις. Εάν έχουμε έως 14 υποψηφιότητες, δεν χρειάζεται σταυρός και αν είναι περισσότερες θα χρειαστούν σταυροί».

Να σημειωθεί ότι ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος διαφώνησε με την πρόταση της Ιουλίας Τσέτη για ηλεκτρονική ψηφοφορία λέγοντας ότι η ίδια διαδικασία ακολουθείται δεκαετίες και ότι για το θέμα υπήρξε ψηφοφορία προ ημερών.