OIYE: Πώς το φορολογικό νομοσχέδιο πλήττει και τους μισθωτούς

Με μια προσεκτική ανάγνωση, θα διαπιστώσει κανείς ότι το απαράδεκτο φορολογικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης δεν πρόκειται να στραγγαλίσει μόνο τις ατομικές και μικρές επιχειρήσεις, τους μικρούς και μεσαίους επαγγελματίες, αλλά θα πλήξει κατευθείαν και τους μισθωτούς εργαζόμενους, επισημαίνει σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος.

Οπως επισημαίνει η ΟΙΥΕ, «πρόκειται περί φορολογικού εκτρώματος και τούτο διότι θα δημιουργήσει τόσο μεγάλες παρενέργειες, οι οποίες θα οδηγήσουν χωρίς υπερβολή σε δραστική συρρίκνωση μισθών σε εποχές κρίσης της αγοραστικής δύναμης, σε απολύσεις και γενικότερα στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων για την τεράστια πλειοψηφία των εργαζομένων που απασχολείται στις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.

Το άρθρο 15 του νομοσχεδίου που συνδέει τη φορολογία των επιχειρήσεων με τους μισθούς των εργαζομένων και εν γένει το μισθολογικό κόστος, προκειμένου να καθορίσει το τεκμαρτό ελάχιστο ετήσιο εισόδημα από την άσκηση ατομικής επιχειρηματικής δραστηριότητας είναι εγκληματικό για τη μισθωτή εργασία και τούτο διότι προβλέπει συνδυαστικά τα εξής:

(α) για όσες ατομικές επιχειρήσεις αμείβουν τους εργαζόμενους με τον κατώτατο μισθό, τότε ως τεκμαρτό εισόδημα θεωρείται ο ετήσιος μικτός κατώτατος μισθός (10.920€), προσαυξανόμενος κατά 10% (920 €) για κάθε τριετία λειτουργίας

εάν όμως

(β) μια επιχείρηση αμείβει έστω και έναν (1) εργαζόμενο πάνω από τον κατώτατο μισθό, τότε το τεκμαρτό εισόδημα καθορίζεται από τις μικτές αποδοχές του υψηλότερα αμειβόμενου εργαζόμενου. Έτσι για παράδειγμα, εάν σε μια επιχείρηση ο υψηλότερα αμειβόμενος εργαζόμενος λαμβάνει το μήνα 1.100€ Χ 14 μισθούς= 15.400 €, τότε αμέσως το φορολογητέο εισόδημα αυξάνεται στα 15.400 € και πάνω σε αυτό προστίθεται το 10% του συνολικού εργοδοτικού κόστους (εργοδοτικές εισφορές) όχι για τον εργαζόμενο του παραδείγματος αλλά για το σύνολο των εργαζομένων!!.

Και βεβαίως σε όλα τα παραπάνω προστίθεται και η φορολογική προσαύξηση 5% εφόσον ο κύκλος εργασιών της επιχείρησης υπερβαίνει το μέσο κύκλο εργασιών του κλάδου (ΚΑΔ)!

Με αυτόν τον τρόπο είναι φανερό ότι η φορολογία των μικρομεσαίων εκτινάσσεται σε τέτοιο βαθμό και ανάλογα με τη μισθολογική πολιτική της κάθε επιχείρησης, καθώς οι επιχειρήσεις προσπαθώντας να ξεφύγουν από την υπερφορολόγηση, θα χτυπήσουν τη μισθωτή εργασία μέσω μιας σειράς αντεργατικών πρακτικών, το αποτέλεσμα της οποίας θα αποφέρει νομοτελειακά τις εξής συνέπειες για τους εργαζόμενους:

α) εκτεταμένες απολύσεις, β) δραστικές μειώσεις μισθών των υψηλότερα αμειβόμενων εργαζόμενων, γ) εκβιαστικές μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, δ) προσφυγή στην υποδηλωμένη ή αδήλωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, ε) ενοικίαση εργαζομένων ώστε να φαίνεται ότι η επιχείρηση δεν απασχολεί μισθωτούς.

Ταυτόχρονα το φορολογικό νομοσχέδιο συνιστά μια βόμβα για τον κατώτατο μισθό και τούτο διότι οι εργοδοτικές οργανώσεις θα αντισταθούν σθεναρά ώστε αυτός να μην αυξηθεί ή/και θα διεκδικήσουν μείωση του κατώτατου μισθού ώστε να μειώσουν τη φορολογία τους.

Από την άλλη πλευρά, το νομοσχέδιο βάζει βόμβα και στις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας και ιδίως σε όσους κλάδους κυριαρχούν οι μικρομεσαίες και ατομικές επιχειρήσεις μέχρι 9 άτομα.

Από όλα τα παραπάνω είναι φανερό ότι το φορολογικό νομοσχέδιο θα στραφεί σε βάρος και της μισθωτής εργασίας από τη στιγμή που συνδέει τη φορολογία με το ύψος των μισθών και το συνολικό εργασιακό κόστος.

Κατά συνέπεια θα έρθει ένα νέο κύμα φτωχοποίησης των εργαζομένων και μάλιστα σε εποχή κρίσης της αγοραστικής δύναμης, θα αυξηθεί η ανεργία και θα ελαστικοποιηθούν στην πράξη ακόμα περισσότερο οι θέσεις εργασίας.

Η Κυβέρνηση πρέπει να αποσύρει το νομοσχέδιο άμεσα, είναι νομοσχέδιο καταστροφής της οικονομίας και της απασχόλησης, βασιζόμενο στις νεοφιλελεύθερες ιδεοληψίες, για τη συγκεντροποίηση της αγοράς σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, των οποίων τη φορολόγηση αφήνει άθικτη», καταλήγει η ΟΙΥΕ.