Ξεπαγώνουν οι τριετίες, τι σημαίνει για τους μισθούς

Μια έκπληξη, την επαναφορά των τριετιών από τις αρχές του 2024 περιείχε η ομιλία του πρωθυπουργού από το βήμα της ΔΕΘ. Υπενθυμίζεται ότι αυτές είχαν παγώσει από το 2012, λόγω μνημονίων και η επαναφορά τους προβλέπονταν όταν η ανεργία θα έπεφτε κάτω από το 10%. Ο Κ. Μητσοτάκης ανακοίνωσε ότι αυτό θα γίνει από την 1η Ιανουαρίου του 2024.

Διευκρινίσεις όμως απαιτούνται και για το πώς θα «ξεπαγώσουν» οι τριετίες, καθώς από την πλευρά των εργοδοτικών οργανώσεων υπάρχουν εκτιμήσεις ότι για τους νέους εργαζόμενους, που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό από το 2012, όταν και πάγωσαν οι τρέχουσες τριετίες, κι εφεξής, η προσαύξηση στον μισθό λόγω τριετιών έχει καταργηθεί. Όπως υπάρχουν και εκπρόσωποι των εργαζομένων που θεωρούν πως οι αυξήσεις 10% ανά τριετία θα αρχίσουν να μετρούν αναδρομικά από το 2012 και μετά.

Σύμφωνα μάλιστα με ειδικούς, θα πρέπει επίσης να ξεκαθαριστεί τι θα συμβεί με τους υψηλότερους μισθούς, καθώς εάν δεν προβλέπεται κάτι ρητά στην κλαδική ή την επιχειρησιακή τους σύμβαση, θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη σε νέο νόμο, ώστε να μη θεωρηθεί ότι ήδη οι τριετίες εμπεριέχονται στον μισθό.

Οι «παγωμένες» τριετίες πάντως, που συνοδεύουν τον κατώτατο μισθό, όπως έχει πλέον διαμορφωθεί στα 780 ευρώ μεικτά, έχουν διαμορφωθεί ως εξής:

• Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
• Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1.001 σε 12μηνη βάση
• Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1.092 σε 12μηνη βάση
• Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1.183 σε 12μηνη βάση.

Να σημειωθεί ότι, σήμερα, στη χώρα μας ο κατώτατος μισθός είναι στα 780 ευρώ ή 910, εάν υπολογιστεί σε 12μηνη βάση και κινείται λίγο πάνω από τον διάμεσο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως προκύπτει από τα ανανεωμένα στοιχεία που ανακοίνωσε πρόσφατα η Eurostat.