«Πονοκέφαλο» δημιουργούν στην Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ) τα «κόκκινα» καζίνα, με αποτέλεσμα να μετατίθεται για τα Χριστούγεννα η διαδικασία έναρξης απόδοσης για τις νέες άδειες, υπό το καθεστώς των ΕΚΑΖ που θεσμοθετήθηκε πριν από δύο χρόνια.
Η απορριπτική πρόταση του δικαστηρίου της αίτησης ένταξης στον πτωχευτικό νόμο των καζίνων Ρίου, Κέρκυρας και Αλεξανδρούπολης, συμφερόντων Πυλαδάκη, έφερε ανατροπές στη διαδικασία αδειοδότησης της ΕΕΕΠ, που περιμένει την επόμενη κίνηση από τις τράπεζες καθώς, όπως υποστηρίζουν στελέχη της, στόχος είναι να βρεθεί τρόπος ώστε να μην μπει λουκέτο στα καζίνα.
Υπενθυμίζεται ότι τα τρία καζίνα είχαν ζητήσει την υπαγωγή τους σε καθεστώς εξυγίανσης μέσω των διατάξεων του άρθρου 106β του Πτωχευτικού Κώδικα, προκειμένου να συνεχιστεί η λειτουργία τους. Το σχέδιο εξυγίανσης προέβλεπε σημαντικό κούρεμα των οφειλών και αποπληρωμή σε βάθος 28ετίας, αλλά και την εισαγωγή νέου επενδυτή με ποσοστό 75% σε νέα εταιρεία. Αν και η πρόταση απορρίφθηκε από το δικαστήριο, η ΕΕΕΠ μετά από συνομιλίες με τις τράπεζες, αναμένει το επόμενο διάστημα να κατατεθεί νέα πρόταση, τουλάχιστον για τα καζίνα του Ρίου και της Αλεξανδρούπολης.
Στελέχη της Επιτροπής αναφέρουν ότι το καζίνο στο Λουτράκι έχει ήδη συμφωνήσει ένα νέο σχέδιο εξυγίανσης, το οποίο στηρίζεται στο νόμο Δένδια. Σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, ήδη κατατέθηκε σχετική αίτηση στο δικαστήριο, το οποίο και θα αποφασίσει για το μέλλον του συγκεκριμένου καζίνου. Μάλιστα επισημαίνουν ότι πρόκειται για ρεαλιστική πρόταση, που μπορεί να ανατρέψει την εικόνα του καζίνου στο Λουτράκι, που έχει δημιουργήσει σημαντικά χρέη προς τράπεζες και δημόσιο. Στην πρόταση μάλιστα περιλαμβάνεται και η διατήρηση ποσοστού των εργαζομένων υπό τη νέα διαχείριση.
Όπως υποστηρίζουν στελέχη της Επιτροπής, μέχρι τέλος 2021 αναμένεται να έχει καθοριστεί η μοίρα των τριών αυτών προβληματικών καζίνων, ώστε να ξεκινήσει και η διαδικασία αδειοδότησης.
Παράλληλα το καζίνο της Σύρου αναμένεται να μεταφερθεί, με τη Μύκονο να είναι η πιο πιθανή νέα τοποθεσία ενώ δεν έχει αποκλειστεί και η Σαντορίνη, βάσει των διατάξεων του νόμου που ψηφίστηκε τον Μάρτιο.
Νέο καζίνα στην Κρήτη
Αξιοσημείωτο είναι ότι η ΕΕΕΠ πήρε το «πράσινο φως» από την κυβέρνηση για να προχωρήσει στη διεξαγωγή διαγωνισμού για την άδεια καζίνου στην Κρήτη, που, όπως φαίνεται, θα συνοδεύει την αποκρατικοποίηση της έκτασης της πρώην αμερικανικής βάσης στις Γούρνες Ηρακλείου. Η διαδικασία αναμένεται να ξεκινήσει άμεσα, προκειμένου να προηγηθεί της αδειοδότησης των καζίνων.
Σε εκκρεμότητα είναι επίσης και η διαδικασία για την άδεια του καζίνου στο Ελληνικό, που αναμένεται να κατατεθεί άμεσα στην ΕΕΕΠ και η διαδικασία για τη μετεγκατάσταση του καζίνου της Πάρνηθας.
Οι εκκρεμότητες για την Πάρνηθα
Στη γραμμή εκκίνησης βρίσκεται και η νέα προσπάθεια μεταφοράς του καζίνου της Πάρνηθας. Mετά και την ψήφιση του νέου θεσμικού πλαισίου τον περασμένο Μάρτιο για τη δυνατότητα μεταφοράς επιχειρήσεων καζίνων σε άλλη θέση εντός του νομού όπου λειτουργούν για λόγους βιωσιμότητας, η Ελληνικό Καζίνο Πάρνηθας Α.Ε. ολοκλήρωσε τον απαιτούμενο φάκελο τεκμηρίωσης και έχει ήδη υποβληθεί στην ΕΕΕΠ.
Αυτή τη στιγμή γίνεται η ανάθεση του σχετικού φακέλου στους εμπειρογνώμονες της ΕΕΕΠ, οι οποίοι μετά τον έλεγχο θα υποβάλουν εισήγηση στον υπουργό Οικονομικών. Η απόφαση θα πρέπει να έχει ληφθεί βάσει του χρονοδιαγράμματος στις αρχές Οκτωβρίου, ωστόσο μπορεί να απαιτηθεί μία μικρή παράταση περίπου 10 ημερών.
Όπως έχει γίνει γνωστό, το καζίνο Πάρνηθας θα μετεγκατασταθεί στο τουριστικό συγκρότημα Voria, σε ιδιωτική έκταση 55 στρεμμάτων στο Μαρούσι, μία επένδυση 200 εκατ. ευρώ που περιλαμβάνει ξενοδοχείο πολυτελείας, αίθουσες εκδηλώσεων, εστίαση, υπόγεια πάρκινγκ και 30 στρέμματα πράσινο και ελεύθερους κοινόχρηστους χώρους, δηλαδή, υποδομές τουρισμού και ψυχαγωγίας στις οποίες υστερούν πολύ τα Βόρεια Προάστια.
Οι διατάξεις που αναμένεται να ψηφιστούν
Όλες οι ενέργειες για τις άδειες των καζίνων θα γίνουν αμέσως μετά την ψήφιση σημαντικών διατάξεων για τη λειτουργία της ΕΕΕΠ, που θα αλλάζουν πλήρως τον τρόπο ελέγχου των καζίνων, αυξάνοντας το προσωπικό και κάνοντας ευέλικτο το ωράριο απασχόλησης των υπαλλήλων.
Πρόκειται για εννέα διατάξεις που αναμένεται να αλλάξουν τον τρόπο λειτουργίας της ΕΕΕΠ ουσιαστικά, ανατρέποντας τον έλεγχο των καζίνων αλλά και των εταιρειών ηλεκτρονικού τζόγου. Παράλληλα προβλέπεται η ευκολότερη και καλύτερη στελέχωση αλλά και η μεγαλύτερη… ανεξαρτησία και ευελιξία της Επιτροπής.
Η ΕΕΕΠ επιχειρεί να προσελκύσει προσωπικό και να στελεχωθεί εκ νέου καθώς έχει απωλέσει σχεδόν το ένα τρίτο των εργαζομένων της από την έναρξη λειτουργίας της το 2014 έως και σήμερα.
Οι οκτώ διατάξεις που αφορούν αποκλειστικά το προσωπικό, δίνοντας και τη δυνατότητα των απομακρυσμένων ελέγχων, αλλά και μία διάταξη για τη μεταφορά αρμοδιοτήτων ώστε να αποκτήσει την ευελιξία μιας Ανεξάρτητης Αρχής. Η τελευταία διάταξη αφορά τις κανονιστικές αρμοδιότητες, που αυτή τη στιγμή βρίσκονται στον υπουργό Οικονομικών.
Στόχος της πρώτης διάταξης είναι η ΕΕΤΤ να μπορεί να εφαρμόσει σύγχρονα πρότυπα ελεγκτικής, με αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και συνετή αξιοποίηση των ανθρώπινων πόρων που υπάρχουν. Παράλληλα προωθείται και αλλαγή του κανονιστικού πλαισίου από την ΕΕΕΠ σχετικά με το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων στην επιτροπή. Ωστόσο άμεσα ξεκινά ο έλεγχος από απόσταση καθώς τα τελευταία χρόνια έχει στηθεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα ελέγχου στην ΕΕΕΠ αλλά και στα καζίνα, που επιτρέπει τον έλεγχο από απόσταση.
Παράλληλα οι νέες διατάξεις αφορούν:
- Την αναπροσαρμογή στους μισθούς των εργαζομένων στο επίπεδο της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας. Αυτό σημαίνει αύξηση στους σημερινούς μισθούς από 20% έως και 30%, με στόχο οι υπάλληλοι που έχουν αποσπαστεί στην επιτροπή να παραμείνουν στην υπηρεσία. Υπενθυμίζεται ότι η επιτροπή είχε ξεκινήσει το 2014 με προσωπικό 120 υπαλλήλων και σήμερα δεν ξεπερνά τους 50.
- Τη δυνατότητα να συστήνει επιτροπές από εργαζόμενους που θα απασχολούνται εκτός του καθημερινού ωραρίου εργασίας, ώστε να διεκπεραιώνουν σημαντικά project της ΕΕΕΠ.
- Τη σύσταση γραφείου προέδρου, όπως σε κάθε Ανεξάρτητη Αρχή, ώστε να μπορεί να προσλαμβάνει ειδικούς συνεργάτες και να αναπτύξει και γραφείο Επικοινωνίας για την προβολή του έργου της ΕΕΕΠ.
- Τη δυνατότητα πρόσληψης τετράμηνων υπαλλήλων. Η διοίκηση της επιτροπής θα μπορεί να μετατρέψει τις συμβάσεις αυτές σε 8μηνες, προσελκύοντας νέους και εξειδικευμένους υπαλλήλους. Οι συμβασιούχοι αυτοί θα έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν τα χαρτιά τους όταν θα γίνει η πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων μέσω ΑΣΕΠ, για να στελεχωθεί η επιτροπή με μόνιμο προσωπικό.
- Οι υπόλοιπες διατάξεις αφορούν τεχνικά θέματα, ώστε να μπορούν οι υπάλληλοι π.χ. να απασχολούνται τις νυχτερινές ώρες ή να μπορούν να κάνουν μετακινήσεις για τις οποίες θα αμείβονται, κάτι που σήμερα δεν μπορεί να γίνει. Παράλληλα θα δοθεί η δυνατότητα υλοποίησης του σχεδιασμού για εξ αποστάσεως έλεγχο των καζίνων καθ' όλη τη διάρκεια του 24ωρου.